Experience

ENPAK TESİS YÖNETİM HİZMETLERİ

• Türkiye
• Facilities Services
• 1 - 100 Employee

• Human Resources Director

  • Apr 2022 - Present

  İnsan Kaynakları Ekibi Yönetimi,Maaş ve avans ödemeleri,Bordrolama işlemleri,BES İşlemleri,İşkur çizelgesi bildirimi,İş kazası bildirimi,İşe alım ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi,Çalışan özlük dosyalarının güncel tutulması, Çalışan puantajlarının tutulması,Disiplin prosedürü sürecinin yürütülmesi, Sağlık raporlarının vizite onay sisteminde onaylanması, Eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi, eğitim planının oluşturulması ve takibi,Çalışanların icra takibinin sağlanması. İnsan Kaynakları Ekibi Yönetimi,Maaş ve avans ödemeleri,Bordrolama işlemleri,BES İşlemleri,İşkur çizelgesi bildirimi,İş kazası bildirimi,İşe alım ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi,Çalışan özlük dosyalarının güncel tutulması, Çalışan puantajlarının tutulması,Disiplin prosedürü sürecinin yürütülmesi, Sağlık raporlarının vizite onay sisteminde onaylanması, Eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi, eğitim planının oluşturulması ve takibi,Çalışanların icra takibinin sağlanması.



SAMYELİ SOSYAL HİZMETLER

• Darıca, Kocaeli, Türkiye

• İNSAN KAYNAKLARI UZMANI

  • Jan 2020 - Apr 2022

  İşe alım ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi, Çalışan özlük dosyalarının güncel tutulması, Çalışan puantajlarının tutulması, Bordrolama sürecine destek olunması, Cari ve ödeme takibi E-arşiv ve E-fatura işlemleri Çek işlemleri Disiplin prosedürü sürecinin yürütülmesi, Sağlık raporlarının vizite onay sisteminde onaylanması, Eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi, eğitim planının oluşturulması ve takibi, Pazarlama departmanına destek, Çalışanların icra takibinin sağlanması. Show less



Cebir Grup

• İstanbul, Türkiye

• İnsan kaynakları sorumlusu

  • Jan 2014 - Jan 2015

  Özel Güvenlik emniyet bildirimleri, İşe alım ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi, Çalışan özlük dosyalarının güncel tutulması, Çalışan puantajlarının tutulması. Özel Güvenlik emniyet bildirimleri, İşe alım ve işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi, Çalışan özlük dosyalarının güncel tutulması, Çalışan puantajlarının tutulması.



Autoliv

• Sweden
• Motor Vehicle Parts Manufacturing
• 700 & Above Employee

• İNSAN KAYNAKLARI STAJYERİ

  • Jan 2009 - Jan 2010