Experience

Assiste

• Italy
• Individual and Family Services
• 1 - 100 Employee

• HR Director

  • Feb 2017 - Present

  Coordinamento di 500 risorse (dipendenti e collaboratori; lavoratori in appalto) Coordinamento di collaboratori diretti Coordinamento infermerie, strutture di medicina diagnostica, RSA, personale infermieristico, OSS e personale ausiliario presso Presidi Ospedalieri Coordinamento divisione infanzia, educatori e ausiliari Progettazione e ottimizzazione dell'organigramma aziendale Formalizzazione di politiche retributive e incentivanti Politiche di costo, analisi e reportistica Controllo di gestione costo del personale Ottimizzazione delle procedure e creazione di protocolli aziendali e di area Creazione delle strutture di area per la selezione, l'amministrazione, e le paghe Previsione e integrazione delle criticità nell'area Amministrazione del personale Applicazione CCNL Commercio, CCNL Cooperative Sociali, CCNL Aninsei Assunzioni, contratti, comunicazione enti preposti, chiusura presenze Gestione contratti in somministrazione e di apprendistato Gestione Tirocini Gestione contenziosi giuslavoristi Redazione e gestione contestazioni e provvedimenti disciplinari Rapporti Sindacali Supervisione sicurezza, formazione Dlgs 81/08 Adeguamenti Privacy DGPR 679/16 Formazione obbligatoria Formazione continua del personale Formazione finanziata Progettazione e docenza di percorsi formativi Selezione del personale Politiche di inserimento e ottimizzazione degli organici Valutazione ed implementazione del funzionigramma aziendale Gestione rapporti con il cliente pubblico e privato Show less



STI S.p.A. - Servizi di Ingegneria Integrata

• HR Specialist Referente selezione e formazione

  • May 2015 - Feb 2017

  Amministrazione del personale. Coordinamento e gestione di 250 risorse Coordinamento di collaboratori, collaboratori coordinati e continuativi, varie tipologie di contratti atipici Amministrazione del personale Applicazione CCNL Commercio, Metalmeccanico, Multiservizi Assunzioni, contratti, comunicazione enti preposti, chiusura ore Redazione contrattualistica per le diverse tipologie di rapporto di lavoro Elaborazione e controllo buste paga Gestione Fondi di Categoria e Pensionistici Gestione e rapporto con enti sindacali Gestione contenziosi giuslavoristi, contestazioni e provvedimenti disciplinari. Valutazione dell'organigramma aziendale al fine dell'ottimizzazione dello stesso e del rispetto dei parametri normativi e di legge (computabilità disabili, computabilità percentuali tempo determinato...) Gestione contratti in somministrazione, tirocini (curriculari, di inserimento, formativi, progetto Garanzia Giovani) e di apprendistato Selezione del personale, High e Middle Profiles. Gestione Formazione finanziata, bandi straordinari, formazione sicurezza Inserimento disabili Legge 68/99 (gestione convenzioni) Politiche di costo e controllo di area (utilizzo sgravi contributivi...), analisi e reportistica Budget annuale personale Auditor interno e supporto audit di certificazione Supervisione sicurezza,visite mediche e formazione Dlgs 81/08 Adeguamenti Privacy Dlgs 196/03 Cenni di International HR, coordinamento di personale espatriato. Show less



Giovanni Bona Cliniche Dentali

• Italy
• Medical Practices
• 1 - 100 Employee

• HR Manager e HR Medical

  • Jul 2013 - Apr 2015

  COORDINAMENTO AREA HR E AREA MEDICA Ottimizzazione delle procedure e creazione di protocolli di area Progettazione e ottimizzazione dell'organigramma aziendale Formalizzazione di politiche retributive e incentivanti Coordinamento della selezione del personale dipendente e medico Progettazione della formazione dei neo inseriti e formazione continua Creazione delle strutture di area per la selezione, l'amministrazione e le paghe/retribuzioni Previsione e integrazione delle criticità nell'area Coordinamento dei processi amministrativi Organizzazione e coordinamento dell' area del personale in fase di start up di nuove cliniche Gestione contenziosi giuslavoristi e medico legali Supervisione dell'area di sicurezza sul lavoro (dlgs 81/2008) Show less



GRUPPO VIESSE

• Referente Risorse Umane

  • May 2005 - Jun 2013

  Selezione del personale. Coordimamento dei processi di selezione ad interim ed ad competence. Coordinamento collaboratori. Gestione del personale. Amministrazione del personale Assunzioni, contratti, comunicazione enti preposti, chiusura ore. Elaborazione e controllo buste paga. Gestione e rapporto con il cliente. Gestione e rapporto con enti sindacali. Gestione contenziosi. Redazione e gestione contestazioni e provvedimenti disciplinari. Analisi e preparazione controdeduzioni ricorsi giudiziari. Costituzione stesura bozze memorie difensive. Progettazione e docenza di corsi di formazione. Show less