Nubia Ferrada Jaramillo
Analista de recursos humanos at Grupo SERVIP- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Servip LTDA.
-
Chile
-
Human Resources Services
-
100 - 200 Employee
-
Analista de recursos humanos
-
Jul 2021 - Present
Confección masiva de contratos en diferentes modalidades y horarios.• Confección de finiquitos, notificaciones, cartas, ingresándolos a la Dirección del trabajo.• Manejo de leyes de servicios transitorios ley 20.123• Asistir y participar en comparendos representando a la empresa en su calidad de trabajador. • Trato directo con trabajadores ver, competencias, habilidades, debilidades, desarrollar y potenciar todo lo posible para cumplir metas de los trabajadores.• Asignación familiar.• licencias, vacaciones.• Participación activa en planta de producción de Autopistas y Centros de distribución donde inician jornada laboral. Enviar proceso de remuneraciones y incidencias por cada mes de cada trabajador.• Atender solicitudes en cuanto al trabajo directo y desempeño que tengan los trabajadores de distintas centro de planta de trabajo.
-
-
-
ECRGROUP® Chile
-
Chile
-
Human Resources Services
-
1 - 100 Employee
-
Ejecutiva de cuenta
-
May 2017 - Sep 2021
-
-
-
Tata Consultancy Services
-
India
-
IT Services and IT Consulting
-
700 & Above Employee
-
Asistente de RRHH
-
Apr 2016 - May 2017
• Proceso de generar reclutamiento para proyectos y a su vez generar sus contratos. Mantener orden en la estructura de los contratos y carpetas individuales de cada trabajador• Coordinar cada Entrevista psicológicas, administración masiva del personal.• Control laboral del horario de ingreso, salida y sus respectivos horarios de descanso de cada trabajador y a su vez generar carta de amonestación en su debido caso, según propio reglamento interno de orden, higiene y seguridad.• Generar certificados de asignación familiar, antigüedad y de renta. Proveer certificados, archivar documentos, digitalizar. • Ingresar vacaciones, licencias a Softland, ingreso AFC de cada trabajador.• Acudir a inspección de trabajo para apoyar proceso de demandas.
-
-
-
-
Asistente de Recursos Humanos
-
Jan 2015 - May 2017
• Atender inquietudes y solicitudes de los colaboradores (vacaciones).• Ingresar datos para la confección de liquidaciones de sueldo sistema Softland.• Emisión de contratos y anexos por medio sistema Softland para colaboradores.• Administrar sistema de asistencia ( libro de asistencia del local • Atender inquietudes y solicitudes de los colaboradores (vacaciones).• Ingresar datos para la confección de liquidaciones de sueldo sistema Softland.• Emisión de contratos y anexos por medio sistema Softland para colaboradores.• Administrar sistema de asistencia ( libro de asistencia del local
-
-
-
-
Asistente Juridico
-
Dec 2013 - May 2017
• Cargo de atender público y llamadas y orientar a personal a agilizar procesos judiciales.• Coordinación de agenda, vuelos, reuniones, colaboración en agilizar procesos judiciales. • Notificar demandas y citaciones a los clientes respectivos.• Tramitar citaciones vía on-line, teléfonos y residencias.• Hacer publicidad, Marketing a oficina y servicios de leyes.• Citar entrevistas, con clientes para dar a conocer el servicio y saber la situación que exponen y que necesitan el servicio.
-
-
Education
-
Universidad de Las Américas (CL)
Tecnico en Administracion de Empresas, Tecnico en Administracion de Empresas