Norman Zuidhoek
Groepswerker/Persoonlijk begeleider Psychiatrie verslavingszorg at De Binnenvest- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Esther Wagho
Ik heb een aantal jaren met Norman gewerkt bij de Binnenvest. Norman is een gezellige collega met verrassende ideeën. Hij staat altijd open voor feedback en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Daarnaast heeft hij een goed gevoel voor humor. Norman weet goed de rust te bewaren tijdens risicovolle situaties.
Arjan Kersten
Samen met Norman heb ik gewerkt aan de herstart van de jongerenraad van Noordwijk en de ontwikkeling van het preventie jeugdbeleid. Vanuit dit proces heb ik hem leren kennen als een betrokken jongerenwerker met een 'open mind', lerende houding en creatieve ideeën. Zijn manier van begeleiden van jongeren is kalm, met humor en zonder zelf veel op de voorgrond te treden. Deze kwaliteiten maken hem tot een goede teamplayer en vaardige jongerenwerker.
Esther Wagho
Ik heb een aantal jaren met Norman gewerkt bij de Binnenvest. Norman is een gezellige collega met verrassende ideeën. Hij staat altijd open voor feedback en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Daarnaast heeft hij een goed gevoel voor humor. Norman weet goed de rust te bewaren tijdens risicovolle situaties.
Arjan Kersten
Samen met Norman heb ik gewerkt aan de herstart van de jongerenraad van Noordwijk en de ontwikkeling van het preventie jeugdbeleid. Vanuit dit proces heb ik hem leren kennen als een betrokken jongerenwerker met een 'open mind', lerende houding en creatieve ideeën. Zijn manier van begeleiden van jongeren is kalm, met humor en zonder zelf veel op de voorgrond te treden. Deze kwaliteiten maken hem tot een goede teamplayer en vaardige jongerenwerker.
Esther Wagho
Ik heb een aantal jaren met Norman gewerkt bij de Binnenvest. Norman is een gezellige collega met verrassende ideeën. Hij staat altijd open voor feedback en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Daarnaast heeft hij een goed gevoel voor humor. Norman weet goed de rust te bewaren tijdens risicovolle situaties.
Arjan Kersten
Samen met Norman heb ik gewerkt aan de herstart van de jongerenraad van Noordwijk en de ontwikkeling van het preventie jeugdbeleid. Vanuit dit proces heb ik hem leren kennen als een betrokken jongerenwerker met een 'open mind', lerende houding en creatieve ideeën. Zijn manier van begeleiden van jongeren is kalm, met humor en zonder zelf veel op de voorgrond te treden. Deze kwaliteiten maken hem tot een goede teamplayer en vaardige jongerenwerker.
Esther Wagho
Ik heb een aantal jaren met Norman gewerkt bij de Binnenvest. Norman is een gezellige collega met verrassende ideeën. Hij staat altijd open voor feedback en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Daarnaast heeft hij een goed gevoel voor humor. Norman weet goed de rust te bewaren tijdens risicovolle situaties.
Arjan Kersten
Samen met Norman heb ik gewerkt aan de herstart van de jongerenraad van Noordwijk en de ontwikkeling van het preventie jeugdbeleid. Vanuit dit proces heb ik hem leren kennen als een betrokken jongerenwerker met een 'open mind', lerende houding en creatieve ideeën. Zijn manier van begeleiden van jongeren is kalm, met humor en zonder zelf veel op de voorgrond te treden. Deze kwaliteiten maken hem tot een goede teamplayer en vaardige jongerenwerker.
Credentials
-
Krachtwerk
Impuls OnderzoekJul, 2017- Nov, 2024 -
Suïcidepreventie
RINO amsterdamJul, 2017- Nov, 2024 -
Agressietraining Hard zacht methode
-Dec, 2016- Nov, 2024 -
Sociaal Cultureel Werker, mbo 4
CalibrisNov, 2013- Nov, 2024 -
CCV-T Chauffeursdiploma
-Nov, 2006- Nov, 2024 -
Bedrijfshulpverlener
Nederlands Instituut voor BedrijfshulpverleningJun, 2019- Nov, 2024 -
Basiskennis medicatiegebruik in de GGZ
GGZ Rivierduinen -
Beheerder brandmeldinstallatie
LIHO -
Beveiliger 2
roc leiderdorp -
Bhv bedrijfshulpverlening
ANSUL BV -
H.a.c.c.p. en allergenen
Horeca Academie -
Medicatie toedienen
Gemiva-SVG Groep -
Omgaan met DJI clienten
Stichting de Binnenvest -
Omgang met dubbele diagnose
- -
Operationeel veiligheidskundige
Sipke Gelling Publishing
Experience
-
De Binnenvest
-
Netherlands
-
Civic and Social Organizations
-
100 - 200 Employee
-
Groepswerker/Persoonlijk begeleider Psychiatrie verslavingszorg
-
Oct 2016 - Present
"Sociaal Pension"Soms redden mensen het niet in hun eentje. Ze raken verslaafd, hebben psychische problemen of kunnen niet met geld omgaan...Na een ontzettend interessante en leerzame tijd op de maatschappelijke 24 uur opvang locatie "Nieuwe Energie" ben ik sinds half september mijn nieuwe uitdaging begonnen op een andere locatie van de Binnenvest; "Het Sociaal Pension" waar ik nu hoofdzakelijk werk met cliënten met een psychiatrische en of verslavings-achtergrond. Daar waar de "Nieuwe Energie" bestaat uit +/- 100 cliënten is het "Sociaal Pension" kleinschaliger, met meer aandacht en zorg voor 28 cliënten. Het Sociaal Pension is een plek waar cliënten beschermd kunnen wonen, ze hebben er een eigen kamer en delen een huiskamer en keuken. Als Groepswerker/Persoonlijk begeleider bied ik begeleiding en ben ik verantwoordelijk voor de leefbaarheid en veiligheid van de cliënten.Iedere cliënt heeft bovendien een Woonmaatschappelijk werker en een Persoonlijk Begeleider. In de rol van persoonlijk begeleider geef ik samen met de cliënt en Woon-maatschappelijk werker vorm aan actieplannen en stel ik in samenwerking met de maatschappelijk werker begeleidingsplannen op op verschillende leefgebieden. De cliënt voert dit plan uit en krijgt waar nodig van Persoonlijk begeleider en Maatschappelijk werker ondersteuning bij het behalen van doelen. Indien mogelijk wordt de stap gezet naar begeleid wonen. Vanuit de "Herstel-methodiek" zijn doelen vaak gericht op het aanleren van specifieke vaardigheden in het kader van zelfredzaamheid of het reguleren van een verslaving. Ik krijg energie van multidisciplinaire overleggen, verantwoordelijkheid zien en nemen en vooral intensief handen ineen slaan met collega's, ketenpartners en de cliënten. Show less
-
-
Groepswerker/Persoonlijk begeleider Maatschappelijke opvang
-
Apr 2016 - Sep 2016
"Nieuwe Energie"Organisatie voor opvang en begeleiding van mensen,. die om verschillende redenen dak- of thuisloos zijn of dreigen te raken.Bij Stichting De Binnenvest in Leiden, lever ik in mijn functie als groepswerker een bijdrage aan de ondersteuning van de cliënten bij hun herstel. Hierbij werk ik met de competentie gerichte methodiek "Herstelwerk". Hierbij staan de doelen en de wensen van de cliënt centraal. De cliënt heeft zelf de regie over het begeleidingstraject, mijn rol als groepswerker en tevens persoonlijk begeleider is om de cliënt te ondersteunen bij het werken aan zijn herstel. Het doel is dat cliënten zo gewoon mogelijk hun eigen leven kunnen leiden. Show less
-
-
-
Stichting de Binnenvest
-
Stichting de Binnenvest
-
Preventiemedewerker
-
Jun 2019 - Present
Als preventiemedewerker bevorder ik organisatiebreed de (Arbo)-veiligheid en de gezondheid op de werkvloer van de 24uur opvanglokaties en kleinschalige (RIBW)-woningen. Door risico's te inventariseren en maatregelen te treffen om gevaarlijke situaties te voorkomen. - Risico’s die werknemers lopen inventariseren en evalueren in een RI&E en plan van aanpak - Op basis van mijn kennis van de werkvloer adviseren over het beperken van risico’s - Maatregelen helpen uitvoeren, erop toezien, evalueren en bijstellen. - Samenwerken met en/of adviseren aan medewerkers, de O.R. en het bestuur. Show less
-
-
-
Security Network
-
Netherlands
-
Security and Investigations
-
1 - 100 Employee
-
Service gericht en dienstverlenend allround beveiligingsmedewerker
-
Apr 2016 - Sep 2016
In mijn functie als beveiligingsmedewerker heb ik gewerkt bij de nachtreceptie in een hotel. Daarbij was ik beschikbaar voor verschillende evenementen en objecten voor New Security Vision. Een prettige werkgever en goede organisatie die opleidingsmogelijkheden bied voor als je echt verder wilt in de proffesionele beveiligingsbranche. In mijn functie als beveiligingsmedewerker heb ik gewerkt bij de nachtreceptie in een hotel. Daarbij was ik beschikbaar voor verschillende evenementen en objecten voor New Security Vision. Een prettige werkgever en goede organisatie die opleidingsmogelijkheden bied voor als je echt verder wilt in de proffesionele beveiligingsbranche.
-
-
-
ROC Id college Alphen a/d Rijn
-
Alphen aan den Rijn
-
Verzuimmedewerker R.O.C. Idcollege
-
Mar 2015 - Jan 2016
Verzuimmedewerker (tijdelijke functie) Idcollege, Alphen aan den Rijn • Verantwoordelijk voor de gehele verzuimadministratie • Signaleren en registreren van vroegtijdig schooluitval • Klassikaal en individueel instructie en voorlichting geven aan studenten binnen het m.b.o. onderwijs in het kader van verzuim. • Inventariseren en administreren van de ondernomen acties in een registratiesysteem; Eduarte • Bevindingen rapporteren aan de studieloopbaanbegeleider en onderwijsadviseurs • Zelfstandig inplannen en voeren van verzuimgesprekken bij frequent verzuim • Instructie geven aan studenten over de wijze van absent melden en de acties die volgen bij frequent verzuim. • Overleg met onderwijsadviseurs leer/kwalificatie plicht ambtenaar in het kader van verzuim en dreigend school uitval. • Participeren in werkgroepen gericht op verbeterprocessen rondom verzuimadministratie • Controle op het verloop van het verzuim na ingezette actie(s) d.m.v. registratiesysteem Show less
-
-
-
Camping en Attractiepark Duinrell b.v.
-
Wassenaar
-
Beveiliger
-
Mar 2015 - Nov 2015
Allround bedrijfsbeveiliging Camping en Attractiepark Duinrell b.v. • Drietalig en gastvriendelijk service en dienstverlenen aan (inter)nationale verblijf en recreatiegasten • Frontoffice werkzaamheden: Inchecken van (inter)nationale verblijfsgasten • Toegangscontrole van internationale verblijf en recreatie gasten • Toezicht en handhaving huisreglement op het camping en attractiepark en het Tikibad • Sleutelbeheer d.m.v. sleutelkast en registratie • Alarmopvolging • Waardetransport • Controle en sluitrondes van verschillende objecten • Brand veiligheid (BHV certificaat behaald) • EHBO, reanimatie + AED (certificaat behaald) Show less
-
-
-
-
Jeugd en Jongerenwerker
-
Feb 2013 - Jan 2015
Sinds januari 2012 is het jeugd en jongerenwerk in Noordwijk een nieuwe weg ingeslagen. Na aansluiting bij Stichting Jeugd en Jongerenwerk Holland Rijnland is er hard gewerkt aan een nieuw werkplan en een nieuwe werkwijze.Het jeugd en jongerenwerk richt zich niet langer op het organiseren van wekelijkse activiteiten, maar stelt vrijwilligers in de gelegenheid om activiteiten te organiseren en te draaien voor tieners en jongeren en daarmee bepalen ze zelf de invulling van activiteiten. Jongeren kunnen bij het jongerenwerk aangeven waar zij behoefte aan hebben en worden meegenomen in de voorbereiding van activiteiten.Ook gaat het jongerenwerk actief aan de slag met verschillende vormen van jeugdparticipatie. Zo zal het gemeentelijk participatieproject Jongerenraad 2.0 voortaan door het jongerenwerk ondersteunt worden en is de informatieve website, noortuk.info, voor en door jongeren gerealiseerd. AMBULANT JONGERENWERK OP STRAAT!De Noordwijkse jongerenwerkers zijn ook op straat te vinden. Ons doel is om kinderen, tieners en jongeren daar op te zoeken en kennis met hen te maken, hen op de hoogte te brengen van activiteiten in en rond het jongerencentrum, te vragen hoe het met ze gaat en wat ze vinden van hun buurt.Door de jeugd te leren kennen kunnen we beter inspringen op wat zij vinden nodig te hebben. We kunnen hen beter ondersteunen als er problemen ontstaan en helpen tot oplossingen te komen als mensen overlast door hen ervaren. Show less
-
-
Stagiair Sociaal Cultureel Werker (mbo 4)
-
Feb 2012 - Oct 2013
Jeugd en Jongerenwerk: Jongerencentrum Hang Out! in Noordwijk.Jongerencentrum Hang Out is koploper op het gebied van de methodiek "Jongerenwerk Nieuwe Stijl". De werkwijze van het jongerenwerk in Noordwijk is vraaggericht, wat wil zeggen dat de jongerenwerkers inspelen op de wensen en behoeftes van de doelgroep.Sinds 2013 is in Noordwijk het Talenthouse geopend. Een vrijplaats voor jongeren van 12 tot en met 25 jaar, waar zij de ruimte krijgen om zich vanuit hun interesses te vermaken en vaardigheden te ontwikkelen. Naast Talent-coaching is er ook coaching voor sociaal en persoonlijke ontwikkeling.Als stagiaire heb ik geleerd een verbindingsfactor te zijn door organisatorische en communicatieve vaardigheden eigen te maken, waarmee ik samenwerkingsverbanden creëer, en ik heb geleerd om te gaan met weerstand door verschillende, vooral coachende methodes toe te passen.Zowel een groep als een individu begeleidde ik tijdens voorbereiding en uitvoering van uiteenlopende activiteiten en diverse projecten waarbij het mij zeer veel voldoening gaf om een luisterend oor te zijn en aandacht te besteden aan grote en kleine groeiprocessen.Onderstaand een greep uit mijn vaardigheden.• Participatief leidinggeven• Resultaatgericht en planmatig samen werken• Vergaderen• Voorzitten van vergaderingen, agendapunten opstellen, • Plan van aanpak• Draaiboek• Actielijst • SWOT AnalyseMijn proeve van bekwaamheid heb ik als groot succes ervaren. De uitdaging voor mij om als spin in het web ofwel organisator van het jaarlijkse jongeren cultuurevenement "Field of Joy 2013" alles nauwgezet te plannen en te coördineren met alle betrokkenen, partners, vrijwilligers tot gemeente en lokale sponsoren welke ik hier voor heb benaderd.Door het behalen van mijn proeve van bekwaamheid heb ik aangetoond dat ik bekwaam ben in:Netwerken, plannen en organiseren, coördineren, participatief leidinggeven, overtuigen en beïnvloeden, public relations. Show less
-
-
-
ID College
-
Netherlands
-
Primary and Secondary Education
-
200 - 300 Employee
-
Student: Sociaal Cultureel Werker (mbo 4)
-
Feb 2011 - Nov 2013
Jeugd en Jongerenwerk in het kort: Ontwikkelen van activiteiten en organiseren van projecten welke aansluiten bij de belevingswereld van tieners en jongeren tot en met 25 jaar. Met het doel contact te maken en het vroegtijdig signaleren of doorverwijzen bij sociaal en maatschappelijke knelpunten tijdens ambulante jongerenwerk door dialoog te organiseren d.m.v. vraaggericht aanbod van activiteiten op straat of in het jongerencentrum. Dagelijks had ik individuele gesprekken met jongeren of bij jongeren betrokken instanties, organisaties en verenigingen waardoor ik besef en bewondering heb gekregen voor alle verschillende jongeren en collega's waardoor voor mij iedere dag weer een fantastische en vooral leerzame beleving is geweest! Mijn beroeps praktijk vorming binnen het jeugd en jongerenwerk was voornamelijk in het kader van: • Talentontwikkeling • Sport en recreatie • Ambulant Jongerenwerk • Het organiseren van lokale samenwerkingsverbanden met jongeren en of ketenpartners van het jeugd en jongerenwerk. Hierdoor heb ik geleerd alert te zijn op sociaal en maatschappelijke casuïstiek als Sociaal cultureel werker binnen de gemeentes; Noordwijkerhout, Leiden, Voorschoten en het brede werkveld van het Jeugd en jongerenwerk in Noordwijk. Na mijn succesvolle stage periode heb ik een functie als jeugd en jongerenwerker gekregen bij Stichting Jeugd en Jongerenwerk Holland Rijnland in het Jongerencentrum Hang Out Noordwijk. Show less
-
-
-
Entrada Foods Inc.
-
Wholesale Import and Export
-
1 - 100 Employee
-
Bar medewerker
-
Feb 2010 - Oct 2013
-
-
Education
-
Apply opleidingen
Hobéon SKO, Kwaliteit, Arbo, Milieu en Veiligheid -
Geling
Operationeel Veiligheidskundige, Preventiemedewerker -
IDcollege Rapenburg te Leiden
Sociaal cultureel werker, S.C.W. mbo niveau 4 -
MBO
MBO 2 Algemeen Beveiligings Medewerker, Beveiligingsmedewerker