Experience

ADDITI

• France
• Advertising Services
• 1 - 100 Employee

• Cheffe de projet AMOA

  • Sep 2019 - Present

• Chargée de missions amélioration continue

  • Sep 2019 - Jan 2023

  Modéliser des processus métiers (approche BPM) puis détecter, Identifier et proposer des leviers d’amélioration et quicks wins (Méthode Lean - optimisation de processus). S'appuyer sur des indicateurs et les analyser (exploitation de la data). Piloter les plans d'action d'amélioration. - Processus du Back office commercial - Processus de la facturation clients obsèques - Processus de production des annonces légales - Processus de production d'un supplément publicitaire



Université de Rennes I

• France
• Research Services
• 700 & Above Employee

• Coordinatrice pédagogique

  • Sep 2018 - Aug 2019

  Coordination du secrétariat pédagogique de la faculté de droit - Rennes 1 Coordination du secrétariat pédagogique de la faculté de droit - Rennes 1



L’univers NOZ

• France
• Retail
• 700 & Above Employee

• Animatrice du système Qualité et Organisation

  • Feb 2016 - May 2018

  - Accompagner un réseau de référent qualité dans la formalisation des procédures métiers. --> Métier de la DAF / RH - Analyser et Optimiser les activités et l'organisation (Diagnostic, analyse des risques, Lean office) --> Facture fournisseurs --> Chèques impayés --> Gestion du parc véhicule --> AMDEC process comptable - Réaliser des audits internes. - Accompagner un réseau de référent qualité dans la formalisation des procédures métiers. --> Métier de la DAF / RH - Analyser et Optimiser les activités et l'organisation (Diagnostic, analyse des risques, Lean office) --> Facture fournisseurs --> Chèques impayés --> Gestion du parc véhicule --> AMDEC process comptable - Réaliser des audits internes.



NAVAL GROUP

• France
• Defense and Space Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Chargée de missions Système Qualité et performance

  • Jul 2014 - Aug 2015

  Système de management: - Participer au déploiement de la politique QSE : Objectifs, indicateurs, suivi des plans d'actions et des mesures d'efficacités. - Animer la démarche processus (Analyse des risques, amélioration, création de standard, sensibilisation) -> management de projet. - Préparer l'audit de certification (Conseil, sensibilisation et accompagnement des équipes terrains lors de l'audit de certification) Amélioration continue: - Piloter les audits… Show more Système de management: - Participer au déploiement de la politique QSE : Objectifs, indicateurs, suivi des plans d'actions et des mesures d'efficacités. - Animer la démarche processus (Analyse des risques, amélioration, création de standard, sensibilisation) -> management de projet. - Préparer l'audit de certification (Conseil, sensibilisation et accompagnement des équipes terrains lors de l'audit de certification) Amélioration continue: - Piloter les audits internes et les plans d’actions qui en découle ( Qualification / Habilitation / Actions / Mesures d'efficacités ) - Conseiller les équipes sur les outils et les méthodes d'amélioration continue (Management visuel, 8D, 5S ...) Show less Système de management: - Participer au déploiement de la politique QSE : Objectifs, indicateurs, suivi des plans d'actions et des mesures d'efficacités. - Animer la démarche processus (Analyse des risques, amélioration, création de standard, sensibilisation) -> management de projet. - Préparer l'audit de certification (Conseil, sensibilisation et accompagnement des équipes terrains lors de l'audit de certification) Amélioration continue: - Piloter les audits… Show more Système de management: - Participer au déploiement de la politique QSE : Objectifs, indicateurs, suivi des plans d'actions et des mesures d'efficacités. - Animer la démarche processus (Analyse des risques, amélioration, création de standard, sensibilisation) -> management de projet. - Préparer l'audit de certification (Conseil, sensibilisation et accompagnement des équipes terrains lors de l'audit de certification) Amélioration continue: - Piloter les audits internes et les plans d’actions qui en découle ( Qualification / Habilitation / Actions / Mesures d'efficacités ) - Conseiller les équipes sur les outils et les méthodes d'amélioration continue (Management visuel, 8D, 5S ...) Show less



Groupe SNCF

• Rail Transportation
• 700 & Above Employee

• Coordinatrice Sécurité du personnel et Environnement

  • Oct 2012 - Jun 2013

  Sécurité: - Analyser les accidents de travail - Evaluer les risques psycho sociaux - Former aux différents risques professionnels - Réaliser des audits internes sur la sécurité Environnements: - Gérer et optimiser la Gestion des déchets et le transport de matières dangereuses. - Mettre en place et animer un réseau d'animateur pour l'environnement (Mobilisation, sensibilisation, formation, pilotage) - Conseiller pour tous nouveaux chantiers / Construction… Show more Sécurité: - Analyser les accidents de travail - Evaluer les risques psycho sociaux - Former aux différents risques professionnels - Réaliser des audits internes sur la sécurité Environnements: - Gérer et optimiser la Gestion des déchets et le transport de matières dangereuses. - Mettre en place et animer un réseau d'animateur pour l'environnement (Mobilisation, sensibilisation, formation, pilotage) - Conseiller pour tous nouveaux chantiers / Construction d'ouvrage d'art (Loi sur l'eau, subvention, réglementation ... )

• Coordinatrice environnement

  • Sep 2011 - Sep 2012

  Mettre en place une zone temporaire de déchets dangereux - Réglementation, - Sensibilisation, - Gestion des prestataires de services - Gestion des documents administratives associés Déployer l’analyse des risques environnementales sur un garage d'engin mécanique en vue d'une certification interne. - Définition des activités, des Aspects et des impacts. - Cotation - Plan d'action