Noelia Villavicencio
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Bio
Neida Zambrano Sanchez
Trabajé con Noelia aproximadamente 7 años, de los cuales puedo resaltar lo excelente profesional que es, una persona íntegra, muy comprometida con su trabajo y con la organización. Proactiva, buena compañera de trabajo y siempre con una gran disposición de ayudar, orientada al logro y a cumplir los objetivos encomendados según su cargo.
Angélica Constanza Sáez Bravo
Noelia es una gran profesional que se preocupa genuinamente en cómo mejorar el clima laboral, hacer que los equipos se conecten y desafiarlos a sacar su mejor potencial. Es una persona apasionada, creativa y colaborativa. Gracias Noe por tu calidez y contribución constante.
Neida Zambrano Sanchez
Trabajé con Noelia aproximadamente 7 años, de los cuales puedo resaltar lo excelente profesional que es, una persona íntegra, muy comprometida con su trabajo y con la organización. Proactiva, buena compañera de trabajo y siempre con una gran disposición de ayudar, orientada al logro y a cumplir los objetivos encomendados según su cargo.
Angélica Constanza Sáez Bravo
Noelia es una gran profesional que se preocupa genuinamente en cómo mejorar el clima laboral, hacer que los equipos se conecten y desafiarlos a sacar su mejor potencial. Es una persona apasionada, creativa y colaborativa. Gracias Noe por tu calidez y contribución constante.
Neida Zambrano Sanchez
Trabajé con Noelia aproximadamente 7 años, de los cuales puedo resaltar lo excelente profesional que es, una persona íntegra, muy comprometida con su trabajo y con la organización. Proactiva, buena compañera de trabajo y siempre con una gran disposición de ayudar, orientada al logro y a cumplir los objetivos encomendados según su cargo.
Angélica Constanza Sáez Bravo
Noelia es una gran profesional que se preocupa genuinamente en cómo mejorar el clima laboral, hacer que los equipos se conecten y desafiarlos a sacar su mejor potencial. Es una persona apasionada, creativa y colaborativa. Gracias Noe por tu calidez y contribución constante.
Neida Zambrano Sanchez
Trabajé con Noelia aproximadamente 7 años, de los cuales puedo resaltar lo excelente profesional que es, una persona íntegra, muy comprometida con su trabajo y con la organización. Proactiva, buena compañera de trabajo y siempre con una gran disposición de ayudar, orientada al logro y a cumplir los objetivos encomendados según su cargo.
Angélica Constanza Sáez Bravo
Noelia es una gran profesional que se preocupa genuinamente en cómo mejorar el clima laboral, hacer que los equipos se conecten y desafiarlos a sacar su mejor potencial. Es una persona apasionada, creativa y colaborativa. Gracias Noe por tu calidez y contribución constante.
Credentials
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Certificación Belbin Experto
Momentum ConsultoresOct, 2019- Nov, 2024 -
Management 3.0
Happy MellyApr, 2019- Nov, 2024 -
Prosci Certified Change Management Practitioner
FacultaSep, 2016- Nov, 2024
Experience
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ATM S.A.
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Chile
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Medical Device
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1 - 100 Employee
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Gerente de Personas
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Jan 2023 - Present
* Responsable de la medición de Cultura, Clima y Desempeño realizando las acciones correctivas que corresponda, en forma regular. * Encargado de asegurar que los perfiles de cargo están alineados con la estrategia y que los incentivos económicos están de acuerdo con el mercado y alineados con los objetivos y la estrategia. * Crear estrategias y participa de una selección optima y retención de talentos para minimizar la rotación de personas. * Asegura que se cumple la normativa legal que regula la contratación de los empleados. * Desarrolla planes de capacitación para llenar brechas y potenciar el desarrollo profesional. * Iniciar las acciones necesarias que permitan que ATM sea acreedora de la certificación “Best Place to work” el año 2024. * Encargado de generar indicadores de las distintas variables de la gestión de personas Show less
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Clínica Belenus - Especialistas en piel
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Chile
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Personal Care Services
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1 - 100 Employee
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Gerente de personas
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Jan 2023 - Present
Gerente de Personas , para grupo ABC gestiona , red de clínicas Belenus y ATM * Responsable de la medición de Cultura, Clima y Desempeño realizando las acciones correctivas que corresponda, en forma regular. * Encargado de asegurar que los perfiles de cargo están alineados con la estrategia y que los incentivos económicos están de acuerdo con el mercado y alineados con los objetivos y la estrategia. * Crear estrategias y participa de una selección optima y retención de talentos para minimizar la rotación de personas. * Asegura que se cumple la normativa legal que regula la contratación de los empleados. * Desarrolla planes de capacitación para llenar brechas y potenciar el desarrollo profesional. * Iniciar las acciones necesarias que permitan que Clínica Belenus sea acreedora de la certificación “Best Place to work” el año 2024. * Encargado de generar indicadores de las distintas variables de la gestión de personas Show less
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Practia Global
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Argentina
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IT Services and IT Consulting
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700 & Above Employee
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Jefa del área Capital Humano
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May 2019 - Dec 2022
A cargo de los procesos :Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional: (Inducción, Formación, Encuesta de Clima, Evaluación de desempeño, retención de talentos, bienestar y beneficios.), y Responsabilidad Social.Gestión ,consolidación y evaluación los resultados de la encuesta de clima de filiales Peru y Mexico ,Apoyo en algunos procesos de Reclutamiento estratégicos para Peru y Mexico adicional a Chile
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Consultor Delivery Management Office PROSCI ® Certified
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Apr 2016 - Jun 2019
Gestión de la demanda de las distintas unidades de negocio así como de las áreas de Comunicaciones y Seguridad Corporativa de Practia.* Gestión de Mapa de asignaciones a Proyectos en coordinación con los Gerentes de cada servicio.* Elaboración de Informes estratégicos sobre indicadores a la Dirección ( Margen Bruto, Proyección de Asignaciones, Dotación, análisis, entre otros).* Gestión del Delivery* PMO .* Gestión de los proyectos estratégicos de la Dirección.* Gestión Comercial Show less
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Consultora en Gestión del Cambio
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Apr 2015 - Apr 2016
- Participé en la Implementación de SAP como Gestora del Cambio , en Arauco.- Fui Consultora en Gestión del Cambio en un Proyecto de Implementación en Gtd , de Dynamics. Mis funciones están enfocadas a acompañar a la Organización en este proceso facilitando la adopción usuaria bajo la Metodología ADKAR.
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Coordinadora Capital Humano
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Oct 2012 - Apr 2015
Aborda y lidera gran parte de los procesos críticos en la Gestión de RRHH de la empresa:● En Reclutamiento, selección & Head Hunting: realiza y supervisa todas las actividades tendientes a proveer de Recursos Humanos en la cantidad y calidad necesaria para el logro de los Indicadores de la Unidad de Negocios y entregar a la compañía candidatos de excelencia. Apoya además, a las Gerencias de negocio en cuanto a estrategias de reclutamiento, retención de talentos, planes de incentivos y compensación, dotación y búsquedas confidenciales, etc.● En materia de Desarrollo organizacional, participa en el Directorio y asesora a la Gerencia general en temáticas de gestión del capital humano, comunicaciones internas, clima laboral, relaciones laborales y desarrollo de talentos. Abordando y ejecutando iniciativas como: diseño de talleres, capacitaciones de habilidades blandas y/o focus para los equipos internos de la empresa o requerimientos de clientes externos en proyectos de alta complejidad.● En el área de beneficios y compensaciones, es responsable de establecer convenios con otras empresas para beneficios de los empleados, mediante su gestión se han logrado acuerdos con empresas de entretenimiento, deportes y seguros complementarios. Por otro lado, ha participado en la definición de la política de compensación de la compañía y en sus tareas vela por el cumplimiento y asignación correcta de acuerdo a las escalas y roles de los colaboradores.● En materia de gestión de RRHH, elabora informes mensuales y anuales con el rendimiento del área, basados en KPIs y comportamientos históricos. Por otro lado, asesora en la elaboración del plan anual de capacitaciones, brinda apoyo a las gerencias en licitaciones cuando se deben abordar temas de RRHH y de Gestión del cambio. Show less
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Consultorio Particular
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Universidad Católica de Cuyo- San Juan. Argentina
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Psicóloga Clínica
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Aug 2000 - Jun 2015
Amplia experiencia clínica, en atención de adolescentes, adultos y terapia de parejas. Además realizo talleres grupales. Amplia experiencia clínica, en atención de adolescentes, adultos y terapia de parejas. Además realizo talleres grupales.
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Ser Activo Consultores
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Chile
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Human Resources
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1 - 100 Employee
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Consultora Senior Capacitación
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Sep 2012 - Mar 2014
• Implementación de estrategias en los equipos de trabajo. • Formación de equipos colaborativos. • Programas motivacionales y clima organizacional. • Apoyo con herramientas outdoor y coaching. • Implementación de estrategias en los equipos de trabajo. • Formación de equipos colaborativos. • Programas motivacionales y clima organizacional. • Apoyo con herramientas outdoor y coaching.
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Componente Humano
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Chile
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Analista Senior
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Mar 2012 - Aug 2012
• En Reclutamiento & selección fue responsable de selección específicamente de perfiles ejecutivos y gerenciales para clientes, desde el levantamiento de perfil hasta la entrega de ternas. • En materia de Desarrollo organizacional, levantó requerimientos en clientes, participó en el diseño y ejecución de las intervenciones ya sea en assesment, focus, estudio de clima y capacitaciones. • En materia comercial, vendió algunos procesos de búsquedas y capacitaciones variadas en clientes. • En Reclutamiento & selección fue responsable de selección específicamente de perfiles ejecutivos y gerenciales para clientes, desde el levantamiento de perfil hasta la entrega de ternas. • En materia de Desarrollo organizacional, levantó requerimientos en clientes, participó en el diseño y ejecución de las intervenciones ya sea en assesment, focus, estudio de clima y capacitaciones. • En materia comercial, vendió algunos procesos de búsquedas y capacitaciones variadas en clientes.
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Analista senior
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Jul 2007 - Jan 2012
• En Reclutamiento & selección , evaluó a candidatos para distintos cargos en la Industria Minera. Referencia: Lic. Raquel Ibazeta 0264- 154586552- email: raquelibazeta@hotmail.com • En Reclutamiento & selección , evaluó a candidatos para distintos cargos en la Industria Minera. Referencia: Lic. Raquel Ibazeta 0264- 154586552- email: raquelibazeta@hotmail.com
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Analista sénior
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Jan 2007 - Jan 2012
•En Selección:Evaluó la aptitud de las personas para otorgar o rechazarles la licencia de conducir. •En clínica:Tratamiento psicológico en el caso que lo requiera, con el objeto de fortalecer las partes sanas de su personalidad y generar recursos saludables que permitan mejorar sus condiciones psíquicas. Referencia: Sr. Delgado- 0264- 4218922. •En Selección:Evaluó la aptitud de las personas para otorgar o rechazarles la licencia de conducir. •En clínica:Tratamiento psicológico en el caso que lo requiera, con el objeto de fortalecer las partes sanas de su personalidad y generar recursos saludables que permitan mejorar sus condiciones psíquicas. Referencia: Sr. Delgado- 0264- 4218922.
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Ministerio de desarrollo humano y promoción social
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Centro Civico
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Psicóloga
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Apr 2003 - Sep 2011
• Intervención en casos de personas víctimas de violencia, mediante realización de denuncias, evaluación de la situación, investigación e informe final al Juzgado Correccional, Familia , Menores o de Faltas de Tribunales para informar el hecho y pedir medidas cautelares (Prohibición de acercamiento y exclusión del hogar de la persona Violenta a fin de garantizar seguridad e integridad de la víctima. • A cargo de un grupo de autoayuda de mujeres golpeadas, perteneciente a este Centro integral de Violencia, cuya misión fue acompañar el proceso de duelo de la víctima hasta su recuperación y posterior alta. Referencia: Lic. Jimena Fili- email: jimefili@yahoo.com.ar Show less
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Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
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Argentina
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Coordinadora técnica de Proyectos
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Jan 2005 - Mar 2009
• Ha liderado esta Dirección como Responsable técnica de Programas Nacionales de Trabajo para personas con discapacidad para microemprendimientos realizando examen de aptitud de la persona con discapacidad y posterior asesoramiento en el armado de proyectos, e inclusión en Empresas Privadas, con responsabilidades como contacto con el empresario, levantamiento de perfil, entrevistas individuales a los candidatos, y seguimiento durante un año de la persona insertada en la Empresa. Armado de base de datos de empresarios y personas postulantes con los perfiles (Actitud y aptitudes) Trabajo conjunto con contadora y 15 personas a cargo que realizaban la selección. • En materia Comercial, tuvo contacto directo con clientes y negoció con ellos su adhesión a estos programas. • En materia Educación y apoyo, supervisó proyectos destinados a fundaciones y ONG, para el otorgamiento de subsidios. Asesoró en el diseño y ejecución de Capacitaciones como relatora, en talleres que buscaban potenciar las habilidades de las personas para incrementar sus posibilidades laborales. • En Reclutamiento & selección, fue responsable del levantamiento de perfil en clientes, como así también Supervisión Staff psicólogos, evaluaciones y relatores para el programa Joven con más y menor trabajo. Creación de Perfiles por competencia para cada uno de los cargos. Show less
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Ministerio de Salud de la Nación
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Government Administration
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700 & Above Employee
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Psicologa Clínica
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Jul 2000 - Nov 2007
Psicóloga Clínica. Trabajos multidisciplinarios, en Programa HIV y ETS, Sección Adolescencia y Programas rurales. Referencia: Lic. Sandra Vega- 0264- 156629782- email: sandrapatriciavega_2010@yahoo.com.ar Psicóloga Clínica. Trabajos multidisciplinarios, en Programa HIV y ETS, Sección Adolescencia y Programas rurales. Referencia: Lic. Sandra Vega- 0264- 156629782- email: sandrapatriciavega_2010@yahoo.com.ar
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