Noémie Trosseille

APPR at CERDA
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Montreal Metropolitan Area, CA
Languages
  • Espagnol Professional working proficiency
  • Anglais Professional working proficiency
  • Français Native or bilingual proficiency

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Bio

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Christian Roy

Noémie a réalisé une analyse de positionnement du Cégep Gérald-Godin dans la perspective des jeunes et de leurs attentes par rapport aux établissements d’enseignement collégial. Démarche audacieuse alliant rigueur et créativité sur des fondements anthropologiques. Une excellente source de réflexion pour notre planification stratégique. Bravo Noémie, une ressource que je recommande fortement.

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Credentials

  • Communication non violente (CNV) - Les bases du dialogue authentique
    Spiralis
    Jan, 2017
    - Nov, 2024
  • BAFA - Brevet d'Aptitudes aux Fonctions d'Animateur
    Ministère de la Jeunesse et du sport
    Dec, 2007
    - Nov, 2024
  • RCR (Réanimation Cardio-Respiratoire)
    Fondation des maladies du coeur du Québec
    Feb, 2014
    - Nov, 2024
  • Monitrice Premier de Cordée SAE (Structure Artificielle d'Escalade)
    FQME - Fédération québécoise de la montagne et de l'escalade
    Jan, 2015
    - Nov, 2024
  • Monitrice Moulinette SAE (Structure Artificielle d'Escalade)
    FQME - Fédération québécoise de la montagne et de l'escalade
    Nov, 2013
    - Nov, 2024

Experience

    • Canada
    • Research Services
    • 1 - 100 Employee
    • APPR
      • Jan 2023 - Present

    • Canada
    • Mental Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Responsable - Expertise, recherche et développement
      • Oct 2022 - Jan 2023

    • Canada
    • Research Services
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée de projets
      • Sep 2018 - Jul 2022

    • Canada
    • Research Services
    • 1 - 100 Employee
    • Professionnelle de recherche
      • Jan 2018 - Aug 2018

      Création d'une trousse d'outils de soutien à l'intervention auprès des demandeurs d'asile. Création d'une trousse d'outils de soutien à l'intervention auprès des demandeurs d'asile.

    • Canada
    • Hospitals and Health Care
    • 500 - 600 Employee
    • Assistante de recherche clinique
      • May 2016 - Apr 2017

      - Coordination d’une équipe de recherche - Gestion des tâches administratives, logistiques et organisationnelles - Recrutement, rencontre et suivi des participantes de l’étude - Coordination d’une équipe de recherche - Gestion des tâches administratives, logistiques et organisationnelles - Recrutement, rencontre et suivi des participantes de l’étude

    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Auxiliaire d'enseignement
      • Jan 2016 - May 2016

      ANT2036 - Occident : représentations et idéologies. - Corriger les comptes-rendus d'ouvrages pour l'évaluation de mi-session. ANT2036 - Occident : représentations et idéologies. - Corriger les comptes-rendus d'ouvrages pour l'évaluation de mi-session.

    • Canada
    • Higher Education
    • 100 - 200 Employee
    • Monitrice d'escalade
      • Sep 2015 - Oct 2015

      - Assister l'enseignante d'éducation physique dans ses cours d'escalade. - Assurer la sécurité physique des étudiants. - Évaluation de fin de cours. - Assister l'enseignante d'éducation physique dans ses cours d'escalade. - Assurer la sécurité physique des étudiants. - Évaluation de fin de cours.

    • Canada
    • Higher Education
    • 100 - 200 Employee
    • Consultante sur les tendances et les comparables d’établissement collégial.
      • Aug 2015 - Oct 2015

      - Analyse de la composition de la population collégiale : bassin de provenance, langage, répartition dans les programmes, taux de réussite et de diplômation. - Analyse des stratégies des collèges concurrents et recommandations spécifiques aux enjeux du cégep. - Analyse de la composition de la population collégiale : bassin de provenance, langage, répartition dans les programmes, taux de réussite et de diplômation. - Analyse des stratégies des collèges concurrents et recommandations spécifiques aux enjeux du cégep.

    • Canada
    • Spectator Sports
    • 1 - 100 Employee
    • Monitrice, formatrice et responsable de la sécurité
      • Sep 2013 - Oct 2015

      - Service à la clientèle : vente d'abonnements et de matériel. - Assurer la sécurité des participants, et proposer des recommandations pour l'optimisation des pratiques. - Former les clients aux techniques de base de la sécurité en escalade. - Cours techniques, aux enfants et adultes. - Former les nouveaux moniteurs. - Service à la clientèle : vente d'abonnements et de matériel. - Assurer la sécurité des participants, et proposer des recommandations pour l'optimisation des pratiques. - Former les clients aux techniques de base de la sécurité en escalade. - Cours techniques, aux enfants et adultes. - Former les nouveaux moniteurs.

  • Animatours
    • Québec, Canada
    • Guide plein air
      • Jun 2012 - Aug 2012

      - Assurer la sécurité physique, émotionnelle et affective des jeunes au quotidien. - Gestion de la vie quotidienne. - Réalisation du projet d'activités : kayak, canot, apnée, tir à l'arc, escalade, randonnée, jeux. - Assurer la sécurité physique, émotionnelle et affective des jeunes au quotidien. - Gestion de la vie quotidienne. - Réalisation du projet d'activités : kayak, canot, apnée, tir à l'arc, escalade, randonnée, jeux.

Education

  • Université de Montréal
    M.Sc., Anthropologie
    2009 - 2015
  • McGill University
    Échange universitaire - Division of Social and Transcultural Psychiatry
    2013 - 2013
  • Université de Montréal
    Bachelor's degree, Anthropologie
    2009 - 2013

Community

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