Nils van Mark

Projektkoordinator/ Jobcoach/ Assistenz der Niederlassungsleitung at TERTIA-Gruppe
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
DE

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Credentials

  • Grundlagen der Programmierung: Algorithmen
    LinkedIn
    Mar, 2020
    - Sep, 2024
  • Python 3 Grundkurs
    LinkedIn
    Mar, 2020
    - Sep, 2024

Experience

    • Germany
    • Education Administration Programs
    • 100 - 200 Employee
    • Projektkoordinator/ Jobcoach/ Assistenz der Niederlassungsleitung
      • Oct 2020 - Present

      Verschiedene Rollen im Unternehmen. Seit kurzem Projektkoordinator für die Produktgruppe AVGS. Erfolgsorientierte Absicherung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Produktgruppe in allen Bereichen (Marketing, Personal, Qualität, Verwaltung/Prozess, Controlling) Verschiedene Rollen im Unternehmen. Seit kurzem Projektkoordinator für die Produktgruppe AVGS. Erfolgsorientierte Absicherung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Produktgruppe in allen Bereichen (Marketing, Personal, Qualität, Verwaltung/Prozess, Controlling)

    • United Kingdom
    • Writing and Editing
    • 1 - 100 Employee
    • Texter (Freelance)
      • Jan 2020 - Present
    • Germany
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Referent Recruiting
      • Jan 2019 - Dec 2019

      -Erarbeiten eines spezifischen Kandidatenanforderungsprofils und Ableitung von Suchstrategien -Recherche geeigneter Zielfirmen und potenzieller Kandidaten -Schreiben von Stellenanzeigen und proaktive Kandidatenansprache -Führen von eignungsdiagnostischen Interviews (direkt/telefonisch) -Verantwortung über das gesamte Bewerbermanagement inkl. der Bewerberkommunikation -Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks -Erarbeiten eines spezifischen Kandidatenanforderungsprofils und Ableitung von Suchstrategien -Recherche geeigneter Zielfirmen und potenzieller Kandidaten -Schreiben von Stellenanzeigen und proaktive Kandidatenansprache -Führen von eignungsdiagnostischen Interviews (direkt/telefonisch) -Verantwortung über das gesamte Bewerbermanagement inkl. der Bewerberkommunikation -Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks

    • Germany
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Praktikant im Personalwesen
      • Feb 2018 - May 2018

      -Unterstützung der Berater bei der täglichen Arbeit -Bewerbermanagement in Form von Suche und Auswahl qualifizierter Bewerber auf Basis der Anforderungsprofile unserer Auftraggeber -Ansprache von potentiellen Kandidaten und entsprechende Korrespondenz -Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Einbezug in Projekte -Pflege der Bewerberdatenbank -Bearbeitung von Sonder- und Rechercheprojekten -Verfassen von Artikeln für Bloq und Social Media -Unterstützung der Berater bei der täglichen Arbeit -Bewerbermanagement in Form von Suche und Auswahl qualifizierter Bewerber auf Basis der Anforderungsprofile unserer Auftraggeber -Ansprache von potentiellen Kandidaten und entsprechende Korrespondenz -Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Einbezug in Projekte -Pflege der Bewerberdatenbank -Bearbeitung von Sonder- und Rechercheprojekten -Verfassen von Artikeln für Bloq und Social Media

Education

  • IUBH Internationale Hochschule
    Master of Arts - MA, Personalmanagement
    2020 - 2022
  • Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
    Bachelor of Arts - BA, Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwerpunkt
    2016 - 2019

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now