Nildré Neyra de la Rosa
Especialista Nacional de Medios de Vida (Empleabilidad/Emprendimiento) at Save the Children Perú- Claim this Profile
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Inglés -
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Italiano - Livello B2 CELI 3 -
Topline Score
Bio
LinkedIn User
Nildre, es una excelente profesional , alto nivel de empatía , cumpliendo eficientemente los procesos a su cargo.
Rocio Silva Hurtado
Trabajar con Nildre es un aprendizaje constante, tiene un optimismo envidiable, persistencia y enfoque pragmático enfocado en los resultados. Una mujer profesional que siempre se actualiza y con gran sensibilidad social.
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Rocio Silva Hurtado
Trabajar con Nildre es un aprendizaje constante, tiene un optimismo envidiable, persistencia y enfoque pragmático enfocado en los resultados. Una mujer profesional que siempre se actualiza y con gran sensibilidad social.
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Rocio Silva Hurtado
Trabajar con Nildre es un aprendizaje constante, tiene un optimismo envidiable, persistencia y enfoque pragmático enfocado en los resultados. Una mujer profesional que siempre se actualiza y con gran sensibilidad social.
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Nildre, es una excelente profesional , alto nivel de empatía , cumpliendo eficientemente los procesos a su cargo.
Rocio Silva Hurtado
Trabajar con Nildre es un aprendizaje constante, tiene un optimismo envidiable, persistencia y enfoque pragmático enfocado en los resultados. Una mujer profesional que siempre se actualiza y con gran sensibilidad social.
Credentials
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Especialización en competencias para la docencia virtual
Universidad Ricardo PalmaAug, 2021- Nov, 2024 -
Bootcamp Virtual para Enseñanza Remota
Banco Interamericano de DesarrolloApr, 2020- Nov, 2024 -
Mapeo de puestos en las entidades públicas.
Autoridad Nacional de Servicio Civil - SERVIRMar, 2015- Nov, 2024 -
Metodología para elaborar perfiles de puestos en las entidades públicas.
Autoridad Nacional de Servicio Civil - SERVIRMar, 2015- Nov, 2024
Experience
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Save the Children Perú
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Peru
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Non-profit Organizations
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1 - 100 Employee
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Especialista Nacional de Medios de Vida (Empleabilidad/Emprendimiento)
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Jan 2023 - Present
Elabora el Plan General de implementación de medios de vida de los proyectos con este componente y con base en ello, implementa y monitorea el Plan Operativo anual del mismo, estableciendo metas para cada objetivo estratégico. Es el responsable de la implementación de este plan operativo y de la consecución de las metas planteadas a nivel de cada componente. Establece relaciones de coordinación con otras Instituciones Gubernamentales y No Gubernamentales a nivel municipal, departamental y nacional, que tienen objetivos similares para la consecución de firmas de convenios y/o acuerdos de cooperación. Elabora los informes del Proyecto según requerimientos y en formato establecido y en el plazo determinado. Coordina y supervisa la implementación de los proyectos asegurando la calidad, oportunidad y eficiencia de las actividades. Proporciona soporte técnico a nivel de cada uno de los resultados de los proyectos humanitarios al personal técnico nacional y regional (implementación directa) y a socios implementadores a nivel nacional; garantizando de esta manera la efectividad técnica y estratégica en la implementación de cada una de las actividades del proyecto. Monitorea la ejecución presupuestaria del proyecto a nivel del componente a su cargo, a fin de asegurar un adecuado control financiero, utilizando para ello reportes provistos por Contabilidad. Supervisa el trabajo y desempeño del personal de las regiones y socios implementadores controlando el desarrollo adecuado de los proyectos, el cumplimiento de metas, el alcance de los objetivos institucionales, cerciorándose que los plazos establecidos se cumplan, sugiriendo correctivos para los problemas que pudiera detectar. Realiza el seguimiento mensual de la ejecución presupuestaria en coordinación con el área de finanzas y logística para establecer el avance del mismo acorde a lo planificado. Show less
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Unión Venezolana en Perú
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Peru
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Non-profit Organization Management
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1 - 100 Employee
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Consultora
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Oct 2022 - Dec 2022
Diseño y revisión de los materiales formativos. Facilitación de sesiones de aprendizaje en modalidad presencial y virtual. Asesoría de manera personalizada a los profesionales en la construcción de sus recursos en pro de su empleabilidad. Generación y administración de contenidos para los medios de comunicación disponibles en la institución. Acompañamiento a los profesionales en el proceso de mejora continua. Participación de las actividades virtuales y presenciales asociadas al proyecto. Colaboración y coordinación para la presentación de los entregables técnicos. Show less
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Centro de Altos Estudios de la Moda - CEAM
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Peru
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Higher Education
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1 - 100 Employee
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Coordinadora de Empleabilidad y Bienestar Institucional
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Mar 2019 - Jun 2022
Enriquecimiento de las relaciones interinstitucionales, ejecución de actividades para el fortalecimiento de competencias para la empleabilidad, gestión de la plataforma virtual, aseguramiento de la calidad del servicio y bienestar de los estudiantes. Consejería y orientación al estudiante. Gestión del programa de EFSRT. Gestión del programa de becas. Colaboración en la selección docente y supervisión de clases. Gestión de programas educativos, propuesta de horarios y docentes, seguimiento de los programas, atención de docentes y estudiantes, así como del proceso de sustentación de proyectos empresariales. Show less
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Instituto SISE
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Peru
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Higher Education
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300 - 400 Employee
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Jefa de Oportunidades y Prácticas Laborales
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May 2017 - Jul 2018
Elaboración del diagnóstico laboral de los estudiantes; supervisión del seguimiento de las necesidades laborales de los estudiantes; desarrollo, ejecución y canalización de un sistema de ofertas laborales y prácticas pre profesionales; desarrollo de un sistema de información, comunicación y actividades con egresados de carreras profesionales; elaboración y ejecución de programas de capacitación para el aprovechamiento de oportunidades laborales; ejecución de un programa de consejería; y colaboración en la gestión de calidad académica. Show less
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Coordinadora General de Academias
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Oct 2016 - Mar 2017
Gestión de los servicios académicos y administrativos; aseguramiento de la calidad del servicio a través de la labor docente, así como del desarrollo de los programas educativos; elaboración del presupuesto anual así como de informes periódicos; aseguramiento de los índices de ingresantes en concordancia con las metas establecidas, entre otras funciones vinculadas con la gestión. Gestión de los servicios académicos y administrativos; aseguramiento de la calidad del servicio a través de la labor docente, así como del desarrollo de los programas educativos; elaboración del presupuesto anual así como de informes periódicos; aseguramiento de los índices de ingresantes en concordancia con las metas establecidas, entre otras funciones vinculadas con la gestión.
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Universidad Católica Sedes Sapientiae
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Peru
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Higher Education
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400 - 500 Employee
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Secretaria Académica
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Jun 2015 - Nov 2016
Conducción de los servicios académicos; participación en las sesiones del Consejo de Escuela; emisión, suscripción y custodia de documentos académicos; consolidación de registros de candidatos a grados académicos; organización y conducción del proceso de trámite documentario de carácter académico de la Escuela de Postgrado
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Directora Administrativa
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Jan 2014 - May 2015
Dirigir las actividades administrativas y logísticas de la Escuela de Postgrado y co-dirigir el desarrollo administrativo de los programas de Postgrado; coordinación con la dirección, las áreas administrativas y las unidades de Posgrado para el manejo operativo y logístico; colaboración en los procesos de admisión; participación en la elaboración del presupuesto para su propuesta al Vicerrector Administrativo; gestión de presupuesto mensual.
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Coordinadora Administrativa
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Feb 2013 - Dec 2013
Participación en la elaboración de presupuesto y control del mismo; presentación de informes periódicos de gestión; coordinación de actividades administrativas y logísticas; colaboración en el proceso de admisión como en las actividades de las unidades del postgrado; administración de convenios o contratos.
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Coordinadora Académica del Postgrado FCEC - Diplomados
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Feb 2009 - Jan 2013
Organización de diplomados y actividades académicas complementarias; coordinación con docentes y elaboración de horarios; coordinación para la elaboración, integración y emisión de materiales de estudio; implementación y ejecución de los procesos de reclutamiento, selección y evaluación docente.
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Responsable de Bolsa de Trabajo
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Aug 2003 - Feb 2011
Gestión de oportunidades laborales y asesoría personalizada a los estudiantes. Organización de ferias laborales y cursos de actualización; implementación, coordinación y ejecución de los procesos de reclutamiento, selección, y capacitación con empresas de diversos sectores tanto para niveles técnicos como profesionales.
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Consultora Senior
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Nov 2010 - Dec 2014
Liderando y participando en proyectos de análisis y diseño de puestos, clima laboral, comunicación interna y focus group. Liderando y participando en proyectos de análisis y diseño de puestos, clima laboral, comunicación interna y focus group.
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Consultora Senior
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Jan 2009 - Dec 2010
Asesoría en la organización, gestión e implementación de programas de inserción laboral, así como en diversos procesos de gestión del talento. Asesoría en la organización, gestión e implementación de programas de inserción laboral, así como en diversos procesos de gestión del talento.
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Education
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Universidad Católica Sedes Sapientiae
Maestría en Administración de Negocios y Finanzas Internacionales - MBA Internacional -
Università degli Studi di Genova
Master en Gestión Estratégica, Finanzas e Internacionalización de empresas -
Universidad Ricardo Palma
Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos, Human Resources Management/Personnel Administration, General -
Universidad Ricardo Palma
Diplomado en Recursos Humanos, Human Resources Management/Personnel Administration, General -
Universidad Nacional Federico Villarreal
Licenciada en Educación Comercial, Ciencias Comerciales