Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
      • Sep 2019 - Present

      • Sep 2019 - Present

    • United States
    • Technology, Information and Internet
    • 700 & Above Employee
    • HR-Manager Netherlands & HRBP Goods - UK
      • Dec 2017 - Aug 2019

      Verantwoordelijk voor het HR beleid binnen Groupon Nederland en Groupon Goods UK, Verantwoordelijk voor het HR beleid binnen Groupon Nederland en Groupon Goods UK,

    • Japan
    • Advertising Services
    • 700 & Above Employee
    • HR Advisor & Corporate Recruiter
      • Aug 2012 - Nov 2017

      Als MT-lid: - Begeleiden van managers bij het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van HR beleid; - Ondersteunen en adviseren van de business bij het oplossen van zaken op HR gebied betreffende de medewerkers; - Coördineren-en uitvoeren van werving en selectietrajecten, voeren van sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken; - Actief bijdragen aan de ontwikkeling en realisatie van HRM beleid, werkprocessen en HR instrumenten; - Generen en analyseren van HR data en management informatie ter ondersteuning van feitelijke besluitvorming; - Uitvoering geven aan diverse HR projecten ter ontwikkeling en implementatie van de (HR) strategie; - Zelfstandig en pro-actief bouwen aan effectieve relaties met de belangrijkste stakeholders, met inzicht in hun zakelijke prioriteiten en de levering van afgestemde HR oplossingen; - Monitoren van het ziekteverzuim en hierop adequaat reageren met behulp van het verzuimbeleid. Show less

    • Staffing and Recruiting
    • HR-assistent recruitment
      • Feb 2012 - Jul 2012

      - CV screening; - CV searching; - Telefonische intake sollicitanten. - CV screening; - CV searching; - Telefonische intake sollicitanten.

    • France
    • Construction
    • 1 - 100 Employee
      • May 2011 - Sep 2011

      • Apr 2010 - Aug 2011

      - Voeren van sollicitatiegesprekken;- CV screening;- CV searching;- Telefonische intake sollicitanten.

      • Sep 2009 - Apr 2010

      Verantwoordelijk voor de HR Administratie

    • 1 - 100 Employee
    • Bachelor scriptie - Campus Recruitment
      • Feb 2011 - May 2011

      Generatie Y: wensen en behoeften van starters op de arbeidsmarkt. Generatie Y: wensen en behoeften van starters op de arbeidsmarkt.

Education

  • Vrije Universiteit van Amsterdam
    Master, Beleid, Communicatie en Organisatie
    2011 - 2013
  • Hogeschool van Amsterdam
    Bachelor, Human Resource Management
    2007 - 2011

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now