Nikkie Wessemius
at Linehub- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Experience
-
Linehub
-
Netherlands
-
Advertising Services
-
1 - 100 Employee
-
-
Sep 2019 - Present
-
-
-
Sep 2019 - Present
-
-
-
Groupon
-
United States
-
Technology, Information and Internet
-
700 & Above Employee
-
HR-Manager Netherlands & HRBP Goods - UK
-
Dec 2017 - Aug 2019
Verantwoordelijk voor het HR beleid binnen Groupon Nederland en Groupon Goods UK, Verantwoordelijk voor het HR beleid binnen Groupon Nederland en Groupon Goods UK,
-
-
-
dentsu
-
Japan
-
Advertising Services
-
700 & Above Employee
-
HR Advisor & Corporate Recruiter
-
Aug 2012 - Nov 2017
Als MT-lid: - Begeleiden van managers bij het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van HR beleid; - Ondersteunen en adviseren van de business bij het oplossen van zaken op HR gebied betreffende de medewerkers; - Coördineren-en uitvoeren van werving en selectietrajecten, voeren van sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken; - Actief bijdragen aan de ontwikkeling en realisatie van HRM beleid, werkprocessen en HR instrumenten; - Generen en analyseren van HR data en management informatie ter ondersteuning van feitelijke besluitvorming; - Uitvoering geven aan diverse HR projecten ter ontwikkeling en implementatie van de (HR) strategie; - Zelfstandig en pro-actief bouwen aan effectieve relaties met de belangrijkste stakeholders, met inzicht in hun zakelijke prioriteiten en de levering van afgestemde HR oplossingen; - Monitoren van het ziekteverzuim en hierop adequaat reageren met behulp van het verzuimbeleid. Show less
-
-
-
G4S International
-
Staffing and Recruiting
-
HR-assistent recruitment
-
Feb 2012 - Jul 2012
- CV screening; - CV searching; - Telefonische intake sollicitanten. - CV screening; - CV searching; - Telefonische intake sollicitanten.
-
-
-
GVB
-
France
-
Construction
-
1 - 100 Employee
-
-
May 2011 - Sep 2011
-
-
-
Apr 2010 - Aug 2011
- Voeren van sollicitatiegesprekken;- CV screening;- CV searching;- Telefonische intake sollicitanten.
-
-
-
Sep 2009 - Apr 2010
Verantwoordelijk voor de HR Administratie
-
-
-
ING
-
1 - 100 Employee
-
Bachelor scriptie - Campus Recruitment
-
Feb 2011 - May 2011
Generatie Y: wensen en behoeften van starters op de arbeidsmarkt. Generatie Y: wensen en behoeften van starters op de arbeidsmarkt.
-
-
Education
-
Vrije Universiteit van Amsterdam
Master, Beleid, Communicatie en Organisatie -
Hogeschool van Amsterdam
Bachelor, Human Resource Management