Experience

Inter IKEA Systems B.V.

• Netherlands
• Investment Management
• 100 - 200 Employee

• Human Resources

  • Jan 2021 - Present



Marsh McLennan

• United States
• Financial Services
• 700 & Above Employee

• HR-businesspartner

  • Feb 2020 - Dec 2020



Centric

• Netherlands
• IT Services and IT Consulting
• 700 & Above Employee

• Resourcemanager

  • May 2019 - 2020



Amsterdam UMC

• Netherlands
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Medewerker Frontoffice Crediteuren (via Profource)

  • May 2018 - May 2019



Profource

• Netherlands
• Financial Services
• 100 - 200 Employee

• Finance Consultant

  • May 2017 - May 2019

  Profource is een dienstverlenende kennispartner op het gebied van Finance & ERP. Een consultancy organisatie met ruim 250 betrokken professionals. Vanuit onze specialistische kennis en ruime ervaring adviseren en ondersteunen wij bij het optimaal inrichten, beheren en gebruiken van bedrijfssoftware. Wij zijn een specialist met kennis van specifieke (financiële) bedrijfsprocessen en de vertaling hiervan naar ERP. Een unieke combinatie. Een bedrijf met gedreven en betrokken collega's. Wij adviseren onze opdrachtgevers in zowel profit als non-profit branches en zorgen voor de juiste capaciteit en optimale ondersteuning. Allemaal met als doel een maximaal rendement uit ERP te behalen. Show less



Gemeente Rotterdam

• Netherlands
• Government Relations Services
• 700 & Above Employee

• Medewerker HR-beheer (via Profource)

  • May 2017 - May 2018

  Bij de Gemeente Rotterdam speelde de behoefte om de dienstverlening van de salarisadministratie te verbeteren en te moderniseren. Hierbij is gekozen om Workforce van ADP te implementeren. Mijn rol was om enerzijds werk van de salarisadministratie over te nemen in het huidige Oracle eBS systeem en anderzijds mee te werken aan de implementatie van Workforce. Hierbij heb ik mij onder andere bezig gehouden met de volgende werkzaamheden: - het beschrijven van processen; huidige processen en gewenste processen - uitvoeren van testwerkzaamheden; testen van salarisstroken, stamgegevens en salarismutaties - het volledige beheer van een klantenpakket; salarismutaties plegen in Oracle eBS en Workforce, communiceren met HR adviseurs en leidinggevenden, uitvoering geven aan de landelijke gemeente CAO. - controleren van salarismutaties in Oracle eBS en Workforce; volgens het vier ogen principe controleren of bewerkingen goed uitgevoerd zijn en voldoen aan Wet-en regelgeving. Show less



Randstad

• Netherlands
• Human Resources Services
• 700 & Above Employee

• Intercedent

  • Aug 2015 - Apr 2017



Excite Holidays

• Sydney en omgeving, Australië

• HR Intern

  • Nov 2014 - Apr 2015