Experience

Grupo Superior de Seguridad

• Colombia
• Security and Investigations
• 1 - 100 Employee

• Directora de formación y desarrollo

  • May 2022 - Present



Securitas Colombia

• Colombia
• Security and Investigations
• 400 - 500 Employee

• Coordinador de Entrenamiento de Aviación

  • Feb 2019 - Mar 2022

  Encargada de gestionar el entrenamiento de los clientes de Aviación, el objetivo principal de este cargo era cumplir con las regulaciones del país y los compromisos contractuales, durante el primer trimestre de gestión se elevaron los SLA de 70% a 100% de cumplimiento en las capacitaciones obligatorias contractualmente, estos indicadores se mantuvieron en los niveles esperados durante mi gestión. Implementé las capacitaciones virtuales vía Moodle garantizando mantener el cubrimiento de algunas capacitaciones a nivel nacional, con el fin de incrementar el cumplimiento del curso de operadores de seguridad aeroportuaria gestioné el convenio para que la empresa pueda dictar este curso sin depender del Centro de Estudios Aeronáuticos. Show less



VISE LTDA

• Colombia
• Facilities Services
• 500 - 600 Employee

• Jefe de Capacitación

  • Mar 2013 - Feb 2019

  Direccionar el desarrollo del capital humano tanto operativo como administrativo de la organización a nivel nacional, implementación de procesos de capacitación y entrenamiento, verificación del cumplimiento de las normas y exigencias de la superintendencia para el desarrollo de las actividades de prestación de servicios de seguridad. Elaboración del programa general de capacitación validando los programas de acuerdo con las necesidades y exigencias en los pliegos de licitaciones o cotizaciones comerciales, elaboración y divulgación de los procedimientos concernientes a las actividades de capacitación para garantizar un efectivo desarrollo de las mismas en coordinación con las áreas involucradas, determinar y ejecutar los correctivos necesarios para el mejoramiento de los programas de capacitación, evaluar y hacer seguimiento permanente del cumplimiento de los programas de capacitación. Creación, implementación y manejo de la plataforma Vise.learnig para capacitaciones virtuales Show less



LAN COLOMBIA (Aires S.A.)

• Bogota

• Coordinadora de Entrenamiento

  • Aug 2010 - Jul 2012

  Respondí por la programación anual y mensual de las escuelas en vuelo y tierra de los tripulantes de mando de acuerdo a los controles estipulados por la aeronáutica civil y la compañía, por la ejecución y control del presupuesto anual de entrenamiento, Supervisión de la ejecución de la programación de escuelas tanto de tierra como vuelo y garantizar la emisión de registros de capacitación, Realización, análisis y reporte ante las Gerencias de flota de los indicadores de gestión del área, Tramite y control de facturación y pago de proveedores de entrenamiento por medio del sistema SAP, el control y seguimiento a la experiencia operacional de los pilotos que están adicionando licencia de los equipos operados por la compañía, Reporte de novedades de los entrenamientos de vuelo y simuladores al Gerente de Instrucción, Mantener actualizados y en existencia suficiente los diferentes formatos de control, calificaciones, y asistencia a clase de tripulaciones exigidos por la Compañía y la Unidad Administrativa Especial de la Aeronáutica Civil, Mantener los estándares de entrenamiento para los tripulantes de mando asegurando el cumplimiento de la Norma IOSA, Apoyo fundamental para la implementación de la norma IOSA en el área de entrenamiento de tripulantes de Mando,Actualización de procesos y manuales de entrenamiento, Implementación del entrenamiento vía E-learning para los tripulantes de mando permitiendo así optimizar las asignaciones de los mismos, Incorporación de entrenamiento de la flota A320, Implementación del ADF sistema para controlar vencimientos de cursos. Show less



AIRES S.A.

• Airlines and Aviation
• 1 - 100 Employee

• ANALISTA DE CAPACITACIÓN

  • Apr 2008 - Aug 2010

  Respondí por el programa, ejecución y control de capacitación y desarrollo del personal Administrativo, Comercial y de Front Office, garantizando la inducción, entrenamiento en el cargo y capacitaciones de acuerdo a la necesidad, contribuyendo de esta forma a la estrategia de la organización, realicé el levantamiento de procesos y procedimientos de Gestión Humana, descripciones y perfiles de cargos de todas las áreas de la organización, reportaba a la Gerencia de Gestión Humana los indicadores del área. Show less

• AUXILIAR DE DESARROLLO HUMANO

  • Jul 2006 - Apr 2008

  Apoyo en selección, Bienestar y Capacitación de la organización, en la parte administrativa y logística, realizando Reportes de novedades de nomina, bases de datos, acompañamientos y organización de actividades de bienestar, reclutamiento y análisis de hojas de vida, aplicación y calificación de pruebas psicotecnias, entre otras labores propias del cargo.