Nicole Faassen

Adviseur Langdurige Zorg at Coöperatie VGZ | Zorgkantoor
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now

Credentials

  • Lean Six Sigma Orange Belt
    -
    Jan, 2016
    - Nov, 2024

Experience

  • VGZ Zorgkantoor
    • Netherlands
    • Insurance
    • 100 - 200 Employee
    • Adviseur Langdurige Zorg
      • Sep 2018 - Present

      Specialisatie Verpleging en Verzorging Specialisatie Verpleging en Verzorging

  • Surplus
    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 700 & Above Employee
    • Zorgbemiddelaar
      • Jan 2018 - Aug 2018

  • Stichting Elisabeth Breda
    • Hospitals and Health Care
    • 1 - 100 Employee
    • Zorgbemiddelaar
      • Jul 2016 - Dec 2017

  • Burgerkracht Limburg
    • Public Policy
    • 1 - 100 Employee
    • Adviseur Cliëntenparticipatie
      • May 2016 - Oct 2017

  • Regionale Stichting Zorgcentra de Kempen
    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 100 - 200 Employee
    • Procesmedewerker / procesanalist / applicatiebeheerder
      • May 2016 - Jul 2016

      - Beschrijven en analyseren van processen met betrekking tot DBC-registratie en declaratie in de geriatrische revalidatiezorg. - Knelpunten signaleren en verbetervoorstellen doen ten behoeve van procesoptimalisatie. - In kaart brengen van de DBC-registratie in Ysis (applicatie, multidisciplinair elektronisch patiëntendossier). - Opstellen van werkbeschrijvingen. - Applicatiebeheer Ysis - Beschrijven en analyseren van processen met betrekking tot DBC-registratie en declaratie in de geriatrische revalidatiezorg. - Knelpunten signaleren en verbetervoorstellen doen ten behoeve van procesoptimalisatie. - In kaart brengen van de DBC-registratie in Ysis (applicatie, multidisciplinair elektronisch patiëntendossier). - Opstellen van werkbeschrijvingen. - Applicatiebeheer Ysis

  • Ahold Delhaize
    • Netherlands
    • Retail
    • 700 & Above Employee
    • Senior Medewerker Verkoop
      • Sep 2006 - Jul 2016

  • UWV
    • Netherlands
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • Trainee Excellente Dienstverlening / Adviseur Werk
      • Jul 2015 - Apr 2016

      Projecten, onderzoek en reguliere werkzaamheden. - Digitalisering Wajong - Klantbejegening - Fysieke activiteit onder werknemers verhogen - Presenteren (certificaat Groepsgewijze Klantondersteuning) - Klantgesprekken - Bijeenkomsten - Onderzoek naar klanttevredenheid (d.m.v. interviews) - Knelpunten signaleren en verbetervoorstellen doen (Lean Six Sigma Orange Belt) - Ontwerpen van hulpmiddelen en instrumenten voor medewerkers en klanten Projecten, onderzoek en reguliere werkzaamheden. - Digitalisering Wajong - Klantbejegening - Fysieke activiteit onder werknemers verhogen - Presenteren (certificaat Groepsgewijze Klantondersteuning) - Klantgesprekken - Bijeenkomsten - Onderzoek naar klanttevredenheid (d.m.v. interviews) - Knelpunten signaleren en verbetervoorstellen doen (Lean Six Sigma Orange Belt) - Ontwerpen van hulpmiddelen en instrumenten voor medewerkers en klanten

  • GGD Brabant-Zuidoost
    • Netherlands
    • Hospitals and Health Care
    • 400 - 500 Employee
    • Stagiair onderzoek
      • Apr 2014 - Jun 2014

      Onderzoek naar opvoedingsproblemen die ouders van kinderen tot 12 jaar ervaren, en diens behoefte aan opvoedingsondersteuning. Daarnaast is gekeken naar ouders’ kennis over en attitude t.o.v. de naderende Transitie Jeugdzorg. Gebruik gemaakt van gegevens Jeugdmonitor 2013 en online vragenlijst verzonden via GGD-panel. Onderzoek naar opvoedingsproblemen die ouders van kinderen tot 12 jaar ervaren, en diens behoefte aan opvoedingsondersteuning. Daarnaast is gekeken naar ouders’ kennis over en attitude t.o.v. de naderende Transitie Jeugdzorg. Gebruik gemaakt van gegevens Jeugdmonitor 2013 en online vragenlijst verzonden via GGD-panel.

  • Maastricht University
    • Netherlands
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Onderzoek voor Bachelorthesis
      • Feb 2013 - Apr 2013

      Effectevaluatie van beweegprogramma Start To Run XL. Betreft een wandel- en hardlooptrainingen voor mensen met overgewicht of obesitas. Effecten op cardiorespiratoire fitheid en mentale gezondheid Effectevaluatie van beweegprogramma Start To Run XL. Betreft een wandel- en hardlooptrainingen voor mensen met overgewicht of obesitas. Effecten op cardiorespiratoire fitheid en mentale gezondheid

Education

  • Universiteit Maastricht
    Master of Health Education and Promotion, Health Education and Promotion
    2013 - 2014
  • Universiteit Maastricht
    Bachelor of Science (BS), Gezondheidszorg / Algemene gezondheidswetenschappen / Gezondheidswetenschappen
    2009 - 2013

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now