Experience

Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie

• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Chef de Projet SI / Communautés 360

  • Jul 2023 - Present



Département des Hauts-de-Seine

• France
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Chef d'Unité Plateforme Téléphonique Départementale des Solidarités

  • Jun 2022 - Jul 2023

  Hôtel du Département - Aréna - La Défense Création et mise en place d'une Plateforme Téléphonique Départementale des Solidarités (expérimentale) assurant l'accueil téléphonique des territoires des Hauts-de-Seine.

• Responsable de l'Unité Accueil, Relation au Public et Support

  • Sep 2021 - Jul 2022

  Pôle Social SST1 Villeneuve-la-Garenne



Mairie du Port Marly

• Directeur du Pôle Société et Solidarité

  • Feb 2020 - Feb 2021

  Le Port-Marly, Île-de-France, France



Agir Combattre Réunir 78 - La Rose Des Vents

• Coordinateur / Superviseur, Entité 115 - Veille Sociale SIAO 78

  • Sep 2018 - Oct 2019

  Yvelines



Croix-Rouge française

• France
• Non-profit Organizations
• 700 & Above Employee

• Coordinateur SIAO Urgence 94

  • Feb 2017 - Sep 2018

  Créteil Coordination des équipes éducatives de 3 services (115, équipes du Samu Social professionel et Pôle Hôtelier) - Coordonner et soutenir les Travailleurs Sociaux des 3 services (interne aux 3 services et coordination des 3 services entre eux) -Organiser le travail des équipes et l'intégration des personnes hébergées. - Assurer l'accueil et l'intégration des personnes hébergées. - Organiser le suivi social individuel et mettre en place les différentes démarches nécessaires à… Show more Coordination des équipes éducatives de 3 services (115, équipes du Samu Social professionel et Pôle Hôtelier) - Coordonner et soutenir les Travailleurs Sociaux des 3 services (interne aux 3 services et coordination des 3 services entre eux) -Organiser le travail des équipes et l'intégration des personnes hébergées. - Assurer l'accueil et l'intégration des personnes hébergées. - Organiser le suivi social individuel et mettre en place les différentes démarches nécessaires à l'orientation des usagers. - Analyser les besoins spécifiques des personnes liées à la vie quotidienne et à l'insertion sociale, familiale et économique. - Concevoir des supports éducatifs ou d'informations adaptées aux profils des personnes. - Participer à la rédaction des synthèses et des rapports, rendant compte de l'adéquation entre le projet individuel de la personne, ses capacités et son environnement. - Faire le lien avec les partenaires sociaux et médicaux nécessaires. - Réaliser les bilans des actions socioéducatives collectives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations. - Transmettre par écrit les informations et assurer le relais avec les équipes afin d'assurer une continuité dans la Prise En Charge et l'accompagnement des usagers. - Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. - Participer au projet d'établissement et des services et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels des bénéficiaires. - Veille professionnelle: s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques. Show less



Éducation nationale

• Professeur de français

  • Sep 2015 - Feb 2017

  Pantin Professeur de français, de latin (niveau 5ème) et d’initiation à la philosophie (6ème et 3ème SEGPA). - Professeur Principal de 3ème générale. - Intervenant, en soutien, en 4ème et 3ème SEGPA. - Membre de certains conseils de discipline.



Ordre de Malte France

• France
• Non-profit Organizations
• 200 - 300 Employee

• Responsable du Fleuron Saint Michel (Centre d'Hébergement de Stabilisation)

  • Apr 2014 - Oct 2015

  Asnières-sur-Seine Assurer les fonctions de direction sous l’autorité de la Direction Nationale (siège) : - Encadrement d’une équipe de 10 salariés chargés de l'hébergement, du retour à l’emploi et de l’intégration dans le logement de 30 hommes isolés. - Gestion budgétaire et technique de l'établissement (en lien avec les services supports du siège). - Encadrement des activités de 35 bénévoles. - Gestion générale d’un établissement (7/7, 24/24) - Développement de réseaux (associatifs… Show more Assurer les fonctions de direction sous l’autorité de la Direction Nationale (siège) : - Encadrement d’une équipe de 10 salariés chargés de l'hébergement, du retour à l’emploi et de l’intégration dans le logement de 30 hommes isolés. - Gestion budgétaire et technique de l'établissement (en lien avec les services supports du siège). - Encadrement des activités de 35 bénévoles. - Gestion générale d’un établissement (7/7, 24/24) - Développement de réseaux (associatifs, publics, privés et individuels) en vue de l'insertion socio-professionnelle des personnes hébergées. - Participation à l’élaboration de la réflexion stratégique « Horizon 2020 : membre de la cellule de recherche « accompagnement des migrants » et des cercles de réflexion « accompagnement social », « formations du champ du social » et « éco-responsabilité ». - Représenter l'institution auprès des partenaires et des financeurs. - Développement des partenariats. Show less



Croix-Rouge française

• France
• Non-profit Organizations
• 700 & Above Employee

• Responsable des équipes éducatives SAMU Social92 - Coordinateur départemental des Equipes Mobiles

  • Apr 2011 - Apr 2014

  CASH de Nanterre (Hôpital Max Fourestier) FICHE DE POSTE: RESPONSABLE DES EQUIPES ÉDUCATIVES SAMU Social 92: 2 équipes de nuit et une équipe de jour pluridisciplinaires: Élaboration des outils de travail et de suivi des activités de maraudes, Élaboration des bilans mensuels et annuels des activités du service, Établir la cartographie des personnes sans-abris dans les Hauts-de-Seine à destination des partenaires, institutions et services de l'état, Gestion opérationnelle du dispositif "période hivernale" ou "canicule"… Show more FICHE DE POSTE: RESPONSABLE DES EQUIPES ÉDUCATIVES SAMU Social 92: 2 équipes de nuit et une équipe de jour pluridisciplinaires: Élaboration des outils de travail et de suivi des activités de maraudes, Élaboration des bilans mensuels et annuels des activités du service, Établir la cartographie des personnes sans-abris dans les Hauts-de-Seine à destination des partenaires, institutions et services de l'état, Gestion opérationnelle du dispositif "période hivernale" ou "canicule", aménagement et organisation, Veiller au bon fonctionnement de l'approvisionnement et la logistique du matériel destiné aux équipes renfort, Animation d'équipes renfort (briefing). Gestion des plannings (absence, congés et remplacements), Animation des réunions (équipes, institutionnelles, SAMU Social-115 et comptes rendus), Mise en place de protocoles d'actions, Prise d'astreintes, Assurer la cohérence entre le projet de service et les pratiques professionnelles, Participation à la prise en charge de stagiaires en formation, Application du règlement et des missions, Réaliser les entretiens professionnels en lien avec la direction, Participation aux dossiers de développement, Liaison entre les différentes équipes et la direction. COORDINATEUR DÉPARTEMENTAL DES EQUIPES MOBILES D'URGENCE SOCIALE: Identifier et coordonner les différentes "maraudes" non professionnelles existantes (Croix-Rouge française bénévole, Ordre de Malte et Secours Catholique), Assister les partenaires bénévoles en cas de problème, Centraliser les statistiques de l'ensemble des opérateurs professionnels et bénévoles à destination des services de l'état. Assurer le lien entre les partenaires sociaux et institutions travaillant avec les grands exclus et les personnes en rupture d'hébergement, Assurer la présentation du SAMU Social, des différents activités de l'établissement et représentation auprès des institutions, Mise en place de réseaux de partenaires autour d'actions coordonnées.

• Moniteur Educateur

  • Feb 2010 - Apr 2011

• Technicien d'Intervention d'Urgence Sociale

  • Jul 2009 - Feb 2010