NICOLAS PLUVINAGE
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Topline Score
Bio
Philippe Voisin
J’ai eu l’opportunité d’être accompagné par un coach professionnel pendant un an et le choix de Nicolas s’est avéré très pertinent. Il a su être à l’écoute, me challenger et m’accompagner lors de cette année très riche et intense tant sur le plan professionnel que personnel (de véritables étapes de vie et de découvertes ont été traversées ou réalisées ensemble). Je recommande donc sans hésitation Nicolas pour intervenir dans votre entreprise et accompagner vos collaborateurs prêts à s’engager dans cette démarche très enrichissante.
Marion Le Pallec
J’ai eu la chance d’être suivi pendant quelques mois par Nicolas, Si vous chercher un coach avec une écoute active, qui vous aide à cerner vos compétences, tant professionnelles que personnelles, Nicolas est fait pour vous. Encore un grand Merci!
Philippe Voisin
J’ai eu l’opportunité d’être accompagné par un coach professionnel pendant un an et le choix de Nicolas s’est avéré très pertinent. Il a su être à l’écoute, me challenger et m’accompagner lors de cette année très riche et intense tant sur le plan professionnel que personnel (de véritables étapes de vie et de découvertes ont été traversées ou réalisées ensemble). Je recommande donc sans hésitation Nicolas pour intervenir dans votre entreprise et accompagner vos collaborateurs prêts à s’engager dans cette démarche très enrichissante.
Marion Le Pallec
J’ai eu la chance d’être suivi pendant quelques mois par Nicolas, Si vous chercher un coach avec une écoute active, qui vous aide à cerner vos compétences, tant professionnelles que personnelles, Nicolas est fait pour vous. Encore un grand Merci!
Philippe Voisin
J’ai eu l’opportunité d’être accompagné par un coach professionnel pendant un an et le choix de Nicolas s’est avéré très pertinent. Il a su être à l’écoute, me challenger et m’accompagner lors de cette année très riche et intense tant sur le plan professionnel que personnel (de véritables étapes de vie et de découvertes ont été traversées ou réalisées ensemble). Je recommande donc sans hésitation Nicolas pour intervenir dans votre entreprise et accompagner vos collaborateurs prêts à s’engager dans cette démarche très enrichissante.
Marion Le Pallec
J’ai eu la chance d’être suivi pendant quelques mois par Nicolas, Si vous chercher un coach avec une écoute active, qui vous aide à cerner vos compétences, tant professionnelles que personnelles, Nicolas est fait pour vous. Encore un grand Merci!
Philippe Voisin
J’ai eu l’opportunité d’être accompagné par un coach professionnel pendant un an et le choix de Nicolas s’est avéré très pertinent. Il a su être à l’écoute, me challenger et m’accompagner lors de cette année très riche et intense tant sur le plan professionnel que personnel (de véritables étapes de vie et de découvertes ont été traversées ou réalisées ensemble). Je recommande donc sans hésitation Nicolas pour intervenir dans votre entreprise et accompagner vos collaborateurs prêts à s’engager dans cette démarche très enrichissante.
Marion Le Pallec
J’ai eu la chance d’être suivi pendant quelques mois par Nicolas, Si vous chercher un coach avec une écoute active, qui vous aide à cerner vos compétences, tant professionnelles que personnelles, Nicolas est fait pour vous. Encore un grand Merci!
Experience
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Positif
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France
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Business Consulting and Services
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1 - 100 Employee
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COACH PROFESSIONNEL
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Feb 2017 - Present
Le coaching systémique est un modèle de coaching centré sur le présent et qui prépare l'avenir. Comment le coaché appréhende l’action que l’on prépare? comment agissent entre elles les tensions constructives (j’ai envie) et les tensions inhibitrices (j’ai envie mais) ? Qu’est ce qui est en train de se jouer en séance et en quoi cela ressemble à la manière de faire du coaché quand il agit au travail ou dans sa vie privé ? Le coaching systémique est particulièrement adapté à des accompagnements de courte durée ( 3 X 3 séances maximum*) en ce sens qu’il accélère les prises de conscience et la "manière de voir les choses"... Le coaching systémique en laissant s'exprimer les motivations contraires, renforce la capacité à faire des choix et au final à prendre de la distance avec ses automatismes pour retrouver la liberté de "faire autrement". Le coaching systémique permet également de travailler efficacement sur la gestion des émotions : quelles sont les tensions qui se jouent ou se rejouent ? Quelles sont les ressources inhibées et comment y accéder ? L’approche systémique permet également d’appréhender d’éventuels « scénarii relationnels négatifs » et ainsi de donner un nouveau départ à une relation interpersonnelle difficile. Basé sur les travaux de Carl Jung et des psychiatres américains Hal et Sidra Stone, le coaching systémique facilite un "dialogue intérieur" source d'inspirations nouvelles pour une vie plus épanouie. Show less
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www.job-life-process.fr
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18 rue du 11 novembre 1918 59491 VILLENEUVE d'ASCQ
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COACHING de VIE - OUTPLACEMENT
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Oct 2015 - Present
COACHING DE VIE, notre mission : Vous aider à poser le problème autrement. Pour trouver d'autres solutions. Vous aider à vous définir des objectifs motivants. Vous soutenir et vous permettre d'éviter les embûches vers l'objectif visé. Vous aider à mettre en oeuvre les moyens pour atteindre votre objectif. OUT-PLACEMENT, notre mission : Vous accompagner dans votre repositionnement professionnel. Vous apporter soutien et renforcement psychologiques au travail et dans la vie. Vous aider à faire les bons choix pour votre épanouissement professionnel et personnel. Show less
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Performance
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Région de Lille, France
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Senior Consultant
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Oct 2007 - Aug 2015
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LHH France
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France
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Human Resources Services
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200 - 300 Employee
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Consultant ALTEDIA
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Sep 2005 - May 2006
1 - Coaching 2 - Outplacement 1 - Coaching 2 - Outplacement
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Leroy Merlin
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France
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Retail
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700 & Above Employee
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Market manager
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Dec 2000 - Aug 2005
1- Management 2- Marketing 3- Animation de réseau 1- Management 2- Marketing 3- Animation de réseau
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KIABI
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France
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Retail
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700 & Above Employee
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Concept Development Manager
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Apr 1995 - Aug 2000
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Education
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2013 - 2015
ECOLE FRANCAISE DE COACHING SYSTEMIQUE (EFFC)
Diplôme niveau 2 RNCP -
2020 - 2020
Co-auteur du livre " Osez manager comme vous êtes"
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2005 - 2006
IAE
GRH : Gestion des ressources Humaines, Master 2
Community
