Nicolas Pedraza Luna
Director de marketing at Alba Group Hotels- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Alba Group Hotels
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Colombia
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Hospitality
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1 - 100 Employee
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Director de marketing
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Nov 2022 - Present
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Frelance
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India
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Food & Beverages
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1 - 100 Employee
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Community Manager
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Jan 2014 - Jan 2023
- Creación de campañas de marketing para crecimiento o aumento de ventas - Manejo y planeación de cronograma de contenidos para mejorar la visibilidad de una marca - Creación de contenido digital y Copywriting adecuado Logros: Incremente la exposición en redes sociales de diferentes marcas y/o empresas lo que les genero un aumento en sus ingresos y visualizaciones. - Creación de campañas de marketing para crecimiento o aumento de ventas - Manejo y planeación de cronograma de contenidos para mejorar la visibilidad de una marca - Creación de contenido digital y Copywriting adecuado Logros: Incremente la exposición en redes sociales de diferentes marcas y/o empresas lo que les genero un aumento en sus ingresos y visualizaciones.
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Presentador de noticiero digital y Community Manager
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Jan 2014 - Jan 2022
- Creación de contenido digital para redes sociales - Presentación de noticias en plataforma digital - Redacción de noticias en sitios web - Lectura de telepronter y desarrollo de noticias Logros: Logre junto al equipo la creación de un nuevo formato (Edición Digital) el cual en 9 meses se convirtió en uno de los más vistos en medios digitales dentro de la comunidad latina de los estados unidos y su audiencia sigue aumentando. Aumente el numero de visitas en los portales y perfiles mediante la ampliación del cubrimiento de todo tipo de noticias de gran interés para la comunidad hispana. Show less
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Departamento de comunicaciones y Community Manager
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Feb 2013 - Dec 2014
- Gestionar y evaluar las métricas de las redes sociales (Twitter, Instagram, Facebook y Youtube) - Realizar la parrilla de contenido - Organizar los eventos y reuniones - Redactar los documentos y comunicados de prensa Logros: Logre junto al equipo de trabajo la gestión y planificación del cronograma de actividades y un programa de capacitación para más de 50 trabajadores, lo que permitió una mejor atención a los visitantes del museo. Aumente junto al equipo el número de visitas mensuales por medio de estrategias digitales y el uso de las redes sociales, dando a conocer los eventos, promociones o fechas especiales que se manejaban. Show less
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Community
