Nicolas HORNECK
Directeur de centre de profit. Entreprise Ravier. at Société RAVIER (Groupe Rougnon)- Claim this Profile
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Bio
Experience
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Directeur de centre de profit. Entreprise Ravier.
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2007 - Present
Pôle Dépannage Plomberie (12.000 interventions/an).• Management de cadres, 4 chargés d’affaires, 4 administratifs et 24 techniciens.• Développement commercial et fidélisation du portefeuille client du service.• Gestion des ressources humaines (formation, recrutement et accompagnement).• Reporting mensuel du chiffre des affaires réalisées, en exécution et en prévisionnel (marges brutes, frais généraux d’activités, facturation).• Suivi budgétaire… Pôle Dépannage Plomberie (12.000 interventions/an).• Management de cadres, 4 chargés d’affaires, 4 administratifs et 24 techniciens.• Développement commercial et fidélisation du portefeuille client du service.• Gestion des ressources humaines (formation, recrutement et accompagnement).• Reporting mensuel du chiffre des affaires réalisées, en exécution et en prévisionnel (marges brutes, frais généraux d’activités, facturation).• Suivi budgétaire hebdomadaire des travaux en cours avec les chargés d’affaires et mise en place des objectifs : établissement des budgets, contrôle des dépenses et de la facturation.• Relance des impayés et participation aux expertises, litiges et recouvrement des créances.• Contrôle du respect des procédures d’hygiène et de sécurité.• Participation à la définition technique du besoin des clients pour l’établissement des devis ainsi que de l’arrêté du prix de vente.• Vérification des besoins de main d’œuvre, de sous-traitance et de matériel.MES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES.• Participation aux orientations stratégiques de l’entreprise.• Mise en place de process, d’organisation et de coordination des équipes.• Management d’équipes : embauche, encadrement et suivi de carrière.• Élaboration des budgets et prévisionnels, organisation et supervision des états financiers.• Développement commercial (prospection, RDV client) et fidélisation.• Suivi opérationnel et pilotage des nouveaux projets internes et externes.• Maîtrise du droit, des normes DTU, de la législation et du code des marchés publics.• Suivi administratif : contrats de travail, bulletins de salaire, déclarations sociales, code du travail et conventions collectives. Show more Show less
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Chargé d'affaires travaux Plomberie & CVC.
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2005 - 20072 years
• Réalisation des relevés terrains, des devis et réponse aux appels d’offres publics et privés.• Préparation de l’exécution des travaux sur chantiers : demande de main-d’œuvre, de matériel, d’outillage, sélection et choix des sous-traitants et négociation fournisseurs. • Direction des conducteurs de travaux, de la main d’œuvre et des sous-traitants.• Supervision et suivi de chantier : respect des délais, contrôle des déboursés, des marges et de la facturation.
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Métreur en bureau d'étude Plomberie, CVC, En.R & Electricité.
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2003 - 20052 years
• Chiffrage et dimensionnement des installations Plomberie, CVC et Electricité.• Réponse aux dossiers de consultation d’entreprise et lectures des plans d’exécutions.• Encadrement et suivi techniques et budgétaires des chantiers.• Développement, suivi et fidélisation de la clientèle de l’entreprise.
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Chef de bord secteur plomberie & HVAC.
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2000 - 20033 years
Chantier de l’Atlantique sur les navires des séries Renaissance et Celebrity Cruises.• Participation à la définition de la stratégie de montage, la planification des travaux et l’élaboration des contrats de sous-traitance.• Pilotage au quotidien de la coordination des travaux d’emménagement ou tuyauterie dans les différentes zones, et avancement dans le respect des objectifs : sécurité, qualité, coûts et délais.• Encadrement d’une équipe de 8 techniciens de montage, avec… Chantier de l’Atlantique sur les navires des séries Renaissance et Celebrity Cruises.• Participation à la définition de la stratégie de montage, la planification des travaux et l’élaboration des contrats de sous-traitance.• Pilotage au quotidien de la coordination des travaux d’emménagement ou tuyauterie dans les différentes zones, et avancement dans le respect des objectifs : sécurité, qualité, coûts et délais.• Encadrement d’une équipe de 8 techniciens de montage, avec supervision technique et qualité.• Elaboration et évolution des gammes de contrôles, instructions, et procédures de tests.• Contrôle du respect de la prise en compte des exigences qualité / clients dans les plans de contrôle des sous-traitants et mise à jour avec reporting quotidien des tableaux de bord d’avancement pour facturation. Show more Show less
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Education
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Les Compagnons du Devoir.