Nicolas ESSEAU
Chargé Relations Entreprises at ENACO, First Online Business School- Claim this Profile
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Anglais Professional working proficiency
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Suédois Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Justine BRIERY-KANY
J’ai eu la chance de rencontrer Nicolas grâce à LinkedIn ! ✨ En effet, animé par l’envie de donner un tournant à sa carrière vers le secteur de l’insertion professionnelle, Nicolas m’a simplement contacté pour en savoir plus sur le fonctionnement de l’Ecole de la 2ème Chance et le poste que j’y occupais ! Une démarche proactive qui a abouti sur une période d’immersion de 3 semaines à l’E2C !! Durant cette période, Nicolas a pu appuyer le quotidien de l’équipe, accompagner les jeunes dans le développement de leur projet et à encadrer les groupes lors de différentes actions entreprises ! Il a aussi pu mettre à jour et rendre simple d’utilisation une base de données répertoriant les entreprises ayant déjà accueilli des jeunes en stage et susceptibles d’en accueillir à nouveau 💼👏 Travailler avec Nicolas fut un vrai plaisir !! A l’écoute, force de proposition et avec l’envie de bien faire, il a su trouver rapidement sa place dans l’équipe ! Nicolas je te souhaite beaucoup de réussite dans la poursuite de ton projet pro ! Et on garde contact et hâte de suivre la suite de tes aventures via LinkedIn 😉
Justine BRIERY-KANY
J’ai eu la chance de rencontrer Nicolas grâce à LinkedIn ! ✨ En effet, animé par l’envie de donner un tournant à sa carrière vers le secteur de l’insertion professionnelle, Nicolas m’a simplement contacté pour en savoir plus sur le fonctionnement de l’Ecole de la 2ème Chance et le poste que j’y occupais ! Une démarche proactive qui a abouti sur une période d’immersion de 3 semaines à l’E2C !! Durant cette période, Nicolas a pu appuyer le quotidien de l’équipe, accompagner les jeunes dans le développement de leur projet et à encadrer les groupes lors de différentes actions entreprises ! Il a aussi pu mettre à jour et rendre simple d’utilisation une base de données répertoriant les entreprises ayant déjà accueilli des jeunes en stage et susceptibles d’en accueillir à nouveau 💼👏 Travailler avec Nicolas fut un vrai plaisir !! A l’écoute, force de proposition et avec l’envie de bien faire, il a su trouver rapidement sa place dans l’équipe ! Nicolas je te souhaite beaucoup de réussite dans la poursuite de ton projet pro ! Et on garde contact et hâte de suivre la suite de tes aventures via LinkedIn 😉
Justine BRIERY-KANY
J’ai eu la chance de rencontrer Nicolas grâce à LinkedIn ! ✨ En effet, animé par l’envie de donner un tournant à sa carrière vers le secteur de l’insertion professionnelle, Nicolas m’a simplement contacté pour en savoir plus sur le fonctionnement de l’Ecole de la 2ème Chance et le poste que j’y occupais ! Une démarche proactive qui a abouti sur une période d’immersion de 3 semaines à l’E2C !! Durant cette période, Nicolas a pu appuyer le quotidien de l’équipe, accompagner les jeunes dans le développement de leur projet et à encadrer les groupes lors de différentes actions entreprises ! Il a aussi pu mettre à jour et rendre simple d’utilisation une base de données répertoriant les entreprises ayant déjà accueilli des jeunes en stage et susceptibles d’en accueillir à nouveau 💼👏 Travailler avec Nicolas fut un vrai plaisir !! A l’écoute, force de proposition et avec l’envie de bien faire, il a su trouver rapidement sa place dans l’équipe ! Nicolas je te souhaite beaucoup de réussite dans la poursuite de ton projet pro ! Et on garde contact et hâte de suivre la suite de tes aventures via LinkedIn 😉
Justine BRIERY-KANY
J’ai eu la chance de rencontrer Nicolas grâce à LinkedIn ! ✨ En effet, animé par l’envie de donner un tournant à sa carrière vers le secteur de l’insertion professionnelle, Nicolas m’a simplement contacté pour en savoir plus sur le fonctionnement de l’Ecole de la 2ème Chance et le poste que j’y occupais ! Une démarche proactive qui a abouti sur une période d’immersion de 3 semaines à l’E2C !! Durant cette période, Nicolas a pu appuyer le quotidien de l’équipe, accompagner les jeunes dans le développement de leur projet et à encadrer les groupes lors de différentes actions entreprises ! Il a aussi pu mettre à jour et rendre simple d’utilisation une base de données répertoriant les entreprises ayant déjà accueilli des jeunes en stage et susceptibles d’en accueillir à nouveau 💼👏 Travailler avec Nicolas fut un vrai plaisir !! A l’écoute, force de proposition et avec l’envie de bien faire, il a su trouver rapidement sa place dans l’équipe ! Nicolas je te souhaite beaucoup de réussite dans la poursuite de ton projet pro ! Et on garde contact et hâte de suivre la suite de tes aventures via LinkedIn 😉
Experience
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Enaco
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France
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Higher Education
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100 - 200 Employee
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Chargé Relations Entreprises
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Aug 2023 - Present
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La Cravate Solidaire
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Civic and Social Organizations
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100 - 200 Employee
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Directeur de structure
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Jul 2023 - Jul 2023
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LIVE - L'Institut des Vocations pour l'Emploi
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France
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Professional Training and Coaching
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1 - 100 Employee
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Liver
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Mar 2023 - Jul 2023
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E2C Grand Lille (Ecole de la 2ème chance Grand Lille)
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France
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Chargé Relations Entreprises
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May 2023 - May 2023
Recrutement, accompagnement de 10 jeunes dans leur entrée dans la vie active, développement de leurs compétence Organisation d’évènements : rencontre métiers, visite d’entreprises, … Organisation de rencontres métier multi-secteurs d’activités, appui aux recherches de stages (portefeuille entreprises) Veille économique sur l'emploi Recrutement, accompagnement de 10 jeunes dans leur entrée dans la vie active, développement de leurs compétence Organisation d’évènements : rencontre métiers, visite d’entreprises, … Organisation de rencontres métier multi-secteurs d’activités, appui aux recherches de stages (portefeuille entreprises) Veille économique sur l'emploi
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O2 - N°1 du service à la personne
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France
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Individual and Family Services
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700 & Above Employee
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Directeur agence et Gérant
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Jul 2014 - Jul 2022
Création de sociétés : réaliser les formalités de création d’entreprises (juridique, financement, ….) Obtenir les autorisations règlementaires liées aux activités exercées : cahier des charges, démarche qualité (AFNOR) Gestion RH : collaborer avec les partenaires locaux de l’emploi et de l’insertion, construction et développement d’équipe Gestion commerciale : développer, gérer et communiquer avec le portefeuille clients Gestion comptable et financière : élaborer et suivre les prévisionnels, prioriser les investissements et les frais généraux Gestion des partenaires institutionnels : échanger avec les Conseils Départementaux, les CAF et les DREETS Show less
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KIABI
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France
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Retail
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700 & Above Employee
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RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION FRANCE
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Apr 2012 - Sep 2013
Fixation des objectifs quantitatifs du pays (Plan à 5 ans, Cadrage budgétaire) dans une vision omnicanale (réseau succursaliste + réseau franchise + e-commerce/m-commerce)Développer la rentabilité du pays (animation économique, maîtrise des frais, politique d'investissement, liaison avec le CDG Corporate)Contribuer à la sécurité des Biens et des PersonnesManager les équipes CDG (CDG Directions Opérationnelles et CDG Services centraux pays)
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CONTRÔLEUR DE GESTION Direction Affiliation France
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Jul 2009 - Mar 2012
Création de poste (renforcement équipe suite au développement)Ouverture de 95 magasins en 2 ansElaborer tout le reporting Affiliation en interne que vis-à-vis des partenaires extérieurs (franchisés)Elaboration et suivi budgétaire de la Direction AffiliationAppui fonctionnel aux Animateurs de RéseauEchanges avec les partenaires dans le cadre des instances paritaires (Convention Annuelle, Commissions Ethique & Finance, ...)Analyse de la rentabilité des magasinsPréparation des dossiers d'investissementParticipation à la gestion du parc de 121 magasins (ouvertures, renouvellement, agrandissement, transfert)Participation à l'ouverture de l'Affiliation au Portugal (4 magasins) Show less
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CONTRÔLEUR DE GESTION Direction Opérationnelle SUD
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Jul 2007 - Jun 2009
Ouverture de 15 magasinsPilotage économique de 55 magasins succursalistesMontage et présentation de projets magasins (ouverture, transferts, agrandissements) en Comite Investissement FranceFormation à la culture économique des DR et des DMBenchmark des meilleures pratiques
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Castorama
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Retail
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700 & Above Employee
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CONTRÔLEUR DE GESTION REGIONAL PARIS CENTRE & SUD
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Nov 2003 - Jun 2007
Elaboration et suivi budgétaire de la Direction RégionalePréparation et mise en œuvre des dossiers d'investissements > 700 KE (ouvertures, transferts, relooking complet de magasins)Recrutement et Management fonctionnel de contrôleurs de gestion magasinCoordination et optimisation des politiques commerciales, stocks, luttes contre la Démarque Inconnue et frais de personnel
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ORGANISATEUR REGIONAL RESPONSABLE BACK OFFICE PARIS NORD
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Sep 2000 - Oct 2003
Optimisation et benchmarking des fonctions back office en magasin (encaissement, logistique, gestion des approvisionnements)Management fonctionnel des Chefs de Secteur Accueil Caisse et LogistiquesActions de formation à l'optimisation des approvisionnements auprès des Chefs de Secteurs CommerceRédaction de book de procédures nationales
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CONTRÔLEUR DE GESTION MAGASIN PARIS PLACE DE CLICHY
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Sep 1997 - Aug 2000
Gestion d'un centre de profit : optimisation de la rentabilité par le développement du CA et de la marge et la maîtrise des coûts et des fraisElaboration et suivi budgétaire du point de venteEncadrement direct de 5 collaborateurs, gestion indirecte d'un équipe de 60 personnesLutte contre la Démarque Inconnue
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Morgan Stanley
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United States
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Financial Services
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700 & Above Employee
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Financial Controller
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Jun 1997 - Aug 1997
Reporting interne des activités de société de Bourse auprès de Londres et New-York aux normes comptables US Reporting externe à destination des organismes de régulation du marché (SBF, Commission Bancaire, ...) Etablissement des ratios et statistiques financières : BAFFI, Solvabilité Interne Reporting interne des activités de société de Bourse auprès de Londres et New-York aux normes comptables US Reporting externe à destination des organismes de régulation du marché (SBF, Commission Bancaire, ...) Etablissement des ratios et statistiques financières : BAFFI, Solvabilité Interne
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French Chamber of Commerce in Sweden
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Sweden
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International Trade and Development
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1 - 100 Employee
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CONSEILLER EXPORT, ADJOINT au DIRECTEUR
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Dec 1995 - Apr 1997
Coopérant du Service National (VIE) - 16 mois Recherche de partenaires commerciaux pour exportateurs français tous secteurs économiques (10 missions) Rédaction d'études de marché sectorielles (5 par an) Réalisation pour le compte d'Invest in Sweden Agency d'une étude en Anglais et en Français sur les conditions d'implantation des filiales françaises en Suède (budget 4K€) Mise en place du contrôle de gestion et budgétaire interne (305 K€ annuel) avec comptabilité binormes (françaises et suédoises) Elaboration d'un système opérationnel d'information documentaire Représentation de la Chambre de Commerce Française en Suède lors des Journées Pays organisées par les CCI/CRCI Show less
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Education
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Institut d'Administration des Entreprises, Bordeaux
MASTER 2 ADMINISTRATION DES ENTREPRISES -
Institut d'Etudes politiques de Bordeaux
Sciences Po Bordeaux, Section Economie et Finance