Nicolas Cantisani
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Français Native or bilingual proficiency
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Anglais Full professional proficiency
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Allemand Elementary proficiency
Topline Score
Bio
Poizot Isabelle
J'ai beaucoup apprécié de travailler pour Nicolas : exigeant envers ses équipes et l'atteinte des résultats, il a aussi démontré son respect de la personne et de son développement au sein de l'équipe et de la structure. Toujours très accessible, il m'a accompagnée dans les challenges que nous avons relevés ensemble.
Luca Di Costanzo
Nicolas has been one of the best Green Belt I trained. He applied and sustained the Six Sigma methodology delivering significant savings and integrating the Voice of the Customer in the BU activities.
Poizot Isabelle
J'ai beaucoup apprécié de travailler pour Nicolas : exigeant envers ses équipes et l'atteinte des résultats, il a aussi démontré son respect de la personne et de son développement au sein de l'équipe et de la structure. Toujours très accessible, il m'a accompagnée dans les challenges que nous avons relevés ensemble.
Luca Di Costanzo
Nicolas has been one of the best Green Belt I trained. He applied and sustained the Six Sigma methodology delivering significant savings and integrating the Voice of the Customer in the BU activities.
Poizot Isabelle
J'ai beaucoup apprécié de travailler pour Nicolas : exigeant envers ses équipes et l'atteinte des résultats, il a aussi démontré son respect de la personne et de son développement au sein de l'équipe et de la structure. Toujours très accessible, il m'a accompagnée dans les challenges que nous avons relevés ensemble.
Luca Di Costanzo
Nicolas has been one of the best Green Belt I trained. He applied and sustained the Six Sigma methodology delivering significant savings and integrating the Voice of the Customer in the BU activities.
Poizot Isabelle
J'ai beaucoup apprécié de travailler pour Nicolas : exigeant envers ses équipes et l'atteinte des résultats, il a aussi démontré son respect de la personne et de son développement au sein de l'équipe et de la structure. Toujours très accessible, il m'a accompagnée dans les challenges que nous avons relevés ensemble.
Luca Di Costanzo
Nicolas has been one of the best Green Belt I trained. He applied and sustained the Six Sigma methodology delivering significant savings and integrating the Voice of the Customer in the BU activities.
Experience
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MECATHERM
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France
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Machinery Manufacturing
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200 - 300 Employee
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Directeur des opérations
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Aug 2023 - Present
Achats - Opérations industrielles (études, supply chain, assemblage) - Montage et démarrage
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Industrial Director
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Nov 2020 - Sep 2023
In charge of Industrial Operations: Design, Supply chain, Production, Industrialization & Methods, Sourcing & Purchasing
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Albéa Group
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France
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Packaging and Containers Manufacturing
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700 & Above Employee
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DIRECTEUR DE SITE INDUSTRIEL
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Jun 2020 - Oct 2020
Responsabilité d'un site de 250p. - Conception et fabrication d'articles plastiques pour l'industrie du luxe (Soin et métallisation) Conception des produits en interface avec les clients Production et Supply chain Qualité Finance Ressources Humaines Responsabilité d'un site de 250p. - Conception et fabrication d'articles plastiques pour l'industrie du luxe (Soin et métallisation) Conception des produits en interface avec les clients Production et Supply chain Qualité Finance Ressources Humaines
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Case packing Business Unit Director - Site Director (400 employees)
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Oct 2017 - May 2020
Full responsibility of site and case packing activity P&L (equipment and services): Strategic Roadmap Operations from precontracting to customer satisfaction After sales management & development
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Industrial Director / Continuous improvement program manager - 170 FTE
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Dec 2012 - Dec 2017
Reichstett facility: Full responsibility from Order Intake to Customer acceptance in an "Engineering to order" business/ 170 FTE • Manufacturing & Workshop • Supply chain • Sourcing • Project Managers • Mechanical and Automation design offices • Field Service engineers At Business Unit level, lead (5 facilities) an improvement program that aims to improve customer's satisfaction and company's profitability: • 5 facilities: Portugal, China… Show more Reichstett facility: Full responsibility from Order Intake to Customer acceptance in an "Engineering to order" business/ 170 FTE • Manufacturing & Workshop • Supply chain • Sourcing • Project Managers • Mechanical and Automation design offices • Field Service engineers At Business Unit level, lead (5 facilities) an improvement program that aims to improve customer's satisfaction and company's profitability: • 5 facilities: Portugal, China, Chile, Canada, France • Lean Manufacturing • Deployment of 6 Sigma methodology
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Sidel
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France
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Machinery Manufacturing
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700 & Above Employee
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R&D Director - Engineering and material handling division - 40 FTE
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2011 - Feb 2013
• 3 Products Platforms: Conveyors, Depal/Palletizer, Tunnel Machines • 5 Sites: Strasbourg (FR), Parma (IT), Verona (IT), Vale de Cambra (PT), Montréal (CA) • From specifications to product launch / 40 FTE
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Mechanical design office & R&D manager – Conveyors – 38 FTE
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2006 - 2011
• R&D 18 FTE • Mechanical design office (execution of projects) - 20 FTE
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Air Conveyor Product Manager - 8 FTE
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2004 - 2006
• Product Management / Product development • Engineering and Manufacturing – Project execution
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R&D Engineer
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2001 - 2004
• Design of a new pack conveyors platform • Industrialization of bottle conveyors
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TARIFOLD
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France
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Retail Office Equipment
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1 - 100 Employee
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Responsable technique
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Aug 1998 - Aug 2001
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Education
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INSA Strasbourg
Mechanical engineer -
MiL Institute
Senior Leadership Development Program -
6 SIGMA GEBO CERMEX Training
6 SIGMA GREEN BELT -
HEC Paris
STRATEGY