Experience

Chauvin Arnoux

• France
• Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing
• 100 - 200 Employee

• Responsable communication

  • Aug 2021 - Present

  - Communication Externe Elaboration et déploiement d’un plan de communication sur la partie hydrogène et nucléaire : filiale Pyrocontrole. Stratégie multicanale : presse, salons professionnels, réseaux sociaux Création de rédactionnel pour le site web et les réseaux - Communication marque employeur Elaboration d’une campagne de marque employeur en lien avec le département RH. Objectif : visibilité des offres du groupe par les candidats et amélioration de l’image de… Show more - Communication Externe Elaboration et déploiement d’un plan de communication sur la partie hydrogène et nucléaire : filiale Pyrocontrole. Stratégie multicanale : presse, salons professionnels, réseaux sociaux Création de rédactionnel pour le site web et les réseaux - Communication marque employeur Elaboration d’une campagne de marque employeur en lien avec le département RH. Objectif : visibilité des offres du groupe par les candidats et amélioration de l’image de l’entreprise : vidéos de témoignage des employés - Marketing Conception et création avec des agences de brochures sur les produits du groupe Création de matériel visuel sur les produits : packshots, vidéos, etc. Création d’outils d’aide à la vente pour l’équipe commerciale Animation de la communauté de vente via des trainings sur : les avantages produits, comment utiliser les outils d’aide à la vente, comment chasser sur les réseaux sociaux, etc. - Lobbying Mise en place d’une stratégie pour faire connaitre l’entreprise et ses produits auprès des pouvoirs publics, des institutions, médias et acteurs de la filière hydrogène en France. Présence aux tables rondes à l’Assemblée Nationale, Ministère des Finances, Station F, associations de promotion de l’hydrogène, etc. Show less - Communication Externe Elaboration et déploiement d’un plan de communication sur la partie hydrogène et nucléaire : filiale Pyrocontrole. Stratégie multicanale : presse, salons professionnels, réseaux sociaux Création de rédactionnel pour le site web et les réseaux - Communication marque employeur Elaboration d’une campagne de marque employeur en lien avec le département RH. Objectif : visibilité des offres du groupe par les candidats et amélioration de l’image de… Show more - Communication Externe Elaboration et déploiement d’un plan de communication sur la partie hydrogène et nucléaire : filiale Pyrocontrole. Stratégie multicanale : presse, salons professionnels, réseaux sociaux Création de rédactionnel pour le site web et les réseaux - Communication marque employeur Elaboration d’une campagne de marque employeur en lien avec le département RH. Objectif : visibilité des offres du groupe par les candidats et amélioration de l’image de l’entreprise : vidéos de témoignage des employés - Marketing Conception et création avec des agences de brochures sur les produits du groupe Création de matériel visuel sur les produits : packshots, vidéos, etc. Création d’outils d’aide à la vente pour l’équipe commerciale Animation de la communauté de vente via des trainings sur : les avantages produits, comment utiliser les outils d’aide à la vente, comment chasser sur les réseaux sociaux, etc. - Lobbying Mise en place d’une stratégie pour faire connaitre l’entreprise et ses produits auprès des pouvoirs publics, des institutions, médias et acteurs de la filière hydrogène en France. Présence aux tables rondes à l’Assemblée Nationale, Ministère des Finances, Station F, associations de promotion de l’hydrogène, etc. Show less



Groupe Imestia

• Responsable Communication Interne et Régie Publicitaire

  • Aug 2020 - Jul 2022

• Chargé de Développement Ressources Humaines

  • May 2017 - Jul 2020

  - Marque Employeur : conception et mise en œuvre d’actions de communication liées aux recrutements. Animation des partenariats noués avec les écoles, missions locales, collectivités territoriales pour mettre en avant les offres de postes du groupe. Animation des réseaux sociaux professionnels de l’entreprise pour mettre en avant la marque employeur. - Recrutement : entretiens et qualification des profils en lien avec les besoins opérationnels. Acquisition et entretien d’un vivier de… Show more - Marque Employeur : conception et mise en œuvre d’actions de communication liées aux recrutements. Animation des partenariats noués avec les écoles, missions locales, collectivités territoriales pour mettre en avant les offres de postes du groupe. Animation des réseaux sociaux professionnels de l’entreprise pour mettre en avant la marque employeur. - Recrutement : entretiens et qualification des profils en lien avec les besoins opérationnels. Acquisition et entretien d’un vivier de candidats correspondant aux métiers en tension. Gestion des outils de recrutements et de leur monitoring. Prospection des canaux possibles de recrutement à travers des Salons Professionnels. - Communication RH : mise en œuvre et définition de parcours d’intégration Siège et réseau : livret d’accueil, parcours de formation et agenda de points d’intégrations employé-manager-RH.

• Chargé de communication et Mécénat

  • Apr 2013 - Apr 2017

  - Communication Externe : Réalisation et mise en oeuvre de plans de communication pour le grand public et le BtoB. Gestion des plateformes web et réseaux sociaux. Réalisation ou validation de l’ensemble des supports print, vidéo et web : contrôle de la prise de parole et de l’image des entités du groupe (chartre graphique et tonalité de communication). - Communication Interne : Conception et déploiement d’une plateforme intranet pour le Groupe et ses entités. Formation des utilisateurs… Show more - Communication Externe : Réalisation et mise en oeuvre de plans de communication pour le grand public et le BtoB. Gestion des plateformes web et réseaux sociaux. Réalisation ou validation de l’ensemble des supports print, vidéo et web : contrôle de la prise de parole et de l’image des entités du groupe (chartre graphique et tonalité de communication). - Communication Interne : Conception et déploiement d’une plateforme intranet pour le Groupe et ses entités. Formation des utilisateurs au nouvel outil et à la nécessité d’une cohésion de la diffusion des informations dans l’entreprise. - Mécénat : Mise en œuvre de la politique de mécénat du groupe – mangement des projets sociaux et culturels comprenant recherche, valorisation des actions de mécénats en externe et en interne. Implication et adhésion des salariés aux actions et aux valeurs du groupe à dimension philanthropique. Mécène de La Philharmonie de Paris, de La Comédie Française, du Musée du Louvre, de la Cité de la Musique, de Handi Sport et du Secours Populaire.



JLL France

• Leasing Non-residential Real Estate
• 200 - 300 Employee

• Chargé de marketing

  • Jun 2012 - Mar 2013

  Déploiement d’une nouvelle interface de gestion de l’activité au sein de l’entreprise - Présentation de l’outil aux équipes commerciales : formation à l’utilisation et sensibilisation aux avantages pour susciter l’adhésion. - Gestion de la requalification des données de l’ancienne interface vers la nouvelle. Déploiement d’une nouvelle interface de gestion de l’activité au sein de l’entreprise - Présentation de l’outil aux équipes commerciales : formation à l’utilisation et sensibilisation aux avantages pour susciter l’adhésion. - Gestion de la requalification des données de l’ancienne interface vers la nouvelle.



Crédit Agricole Assurances

• France
• Insurance
• 700 & Above Employee

• Chargé de communication

  • 2011 - 2012

  Création de campagnes de communication interne : de la recherche graphique à l’analyse des feedbacks, en coordonnant les différentes actions et intervenants liés. - Réalisation d’interviews écrites ou vidéo pour le site intranet du groupe et le webzine : suivi du montage, gestion des différents intervenants avec pour objectif de développer l’image et la cohésion du groupe. - Suivi du développement du projet d’entreprise « Valeurs & Attitudes » pour CACI avec comme vision globale… Show more Création de campagnes de communication interne : de la recherche graphique à l’analyse des feedbacks, en coordonnant les différentes actions et intervenants liés. - Réalisation d’interviews écrites ou vidéo pour le site intranet du groupe et le webzine : suivi du montage, gestion des différents intervenants avec pour objectif de développer l’image et la cohésion du groupe. - Suivi du développement du projet d’entreprise « Valeurs & Attitudes » pour CACI avec comme vision globale l’adhésion du personnel aux valeurs et l’image de Crédit Agricole Assurances. - Contribution et gestion de l’intranet du groupe, mise en place d’une stratégie visant à inciter les utilisateurs à contribuer et à faire vivre l’intranet. Show less Création de campagnes de communication interne : de la recherche graphique à l’analyse des feedbacks, en coordonnant les différentes actions et intervenants liés. - Réalisation d’interviews écrites ou vidéo pour le site intranet du groupe et le webzine : suivi du montage, gestion des différents intervenants avec pour objectif de développer l’image et la cohésion du groupe. - Suivi du développement du projet d’entreprise « Valeurs & Attitudes » pour CACI avec comme vision globale… Show more Création de campagnes de communication interne : de la recherche graphique à l’analyse des feedbacks, en coordonnant les différentes actions et intervenants liés. - Réalisation d’interviews écrites ou vidéo pour le site intranet du groupe et le webzine : suivi du montage, gestion des différents intervenants avec pour objectif de développer l’image et la cohésion du groupe. - Suivi du développement du projet d’entreprise « Valeurs & Attitudes » pour CACI avec comme vision globale l’adhésion du personnel aux valeurs et l’image de Crédit Agricole Assurances. - Contribution et gestion de l’intranet du groupe, mise en place d’une stratégie visant à inciter les utilisateurs à contribuer et à faire vivre l’intranet. Show less



ab3c

• France
• Public Relations and Communications Services
• 1 - 100 Employee

• Attaché de presse

  • Dec 2010 - Apr 2011

  - Rédaction de communiqués de presse et Kits de presse pour les départements du Doubs, de l’Aveyron et de la Meuse . - Travail sur la pertinence de la stratégie RP ainsi que sur l’image perçue par les cibles de nos clients. - Gestion et organisation des relations presse pour des évènements d’importance : le Mondial du tourisme ou le DepTour. - Rédaction de communiqués de presse et Kits de presse pour les départements du Doubs, de l’Aveyron et de la Meuse . - Travail sur la pertinence de la stratégie RP ainsi que sur l’image perçue par les cibles de nos clients. - Gestion et organisation des relations presse pour des évènements d’importance : le Mondial du tourisme ou le DepTour.



FNSEA

• France
• Food and Beverage Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Chargé de communication

  • 2008 - 2009

  - Relations Publiques/ Presse, lors de soirées de lancement de campagne, de salons et de manifestations - Relation avec des agences de production audiovisuelle pour des films de congrès et de salons - Interview pour la page culture dans le journal de la FNSEA (Pierre Hermé, Jacques Garcia…) - Gestion et organisation des émissions TV/Radio « Expression Directe » pour la saison 2008-2009 - Collaboration pour des créations d’événements relation presse 450 pers… Show more - Relations Publiques/ Presse, lors de soirées de lancement de campagne, de salons et de manifestations - Relation avec des agences de production audiovisuelle pour des films de congrès et de salons - Interview pour la page culture dans le journal de la FNSEA (Pierre Hermé, Jacques Garcia…) - Gestion et organisation des émissions TV/Radio « Expression Directe » pour la saison 2008-2009 - Collaboration pour des créations d’événements relation presse 450 pers. petit déjeuner, déjeuner - Gestion des relations avec le CSA Show less - Relations Publiques/ Presse, lors de soirées de lancement de campagne, de salons et de manifestations - Relation avec des agences de production audiovisuelle pour des films de congrès et de salons - Interview pour la page culture dans le journal de la FNSEA (Pierre Hermé, Jacques Garcia…) - Gestion et organisation des émissions TV/Radio « Expression Directe » pour la saison 2008-2009 - Collaboration pour des créations d’événements relation presse 450 pers… Show more - Relations Publiques/ Presse, lors de soirées de lancement de campagne, de salons et de manifestations - Relation avec des agences de production audiovisuelle pour des films de congrès et de salons - Interview pour la page culture dans le journal de la FNSEA (Pierre Hermé, Jacques Garcia…) - Gestion et organisation des émissions TV/Radio « Expression Directe » pour la saison 2008-2009 - Collaboration pour des créations d’événements relation presse 450 pers. petit déjeuner, déjeuner - Gestion des relations avec le CSA Show less



Overcome

• France
• Events Services
• 1 - 100 Employee

• Assistant projet événementiel

  • 2007 - 2008



Taitbout voyages

• conseiller

  • 2005 - 2007