Experience

GSO Consulting

• Italy
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Senior business development manager e Senior Consultant

  • Jul 2017 - Present

  Inserito nella Direzione Commerciale della società corporate del gruppo GSO con attività di coordinamento dei processi commerciali e responsabilità di business development. Senior Consultant in Wingage, società del gruppo GSO, per le attività di ideazione, progettazione e delivery degli interventi formativi , di comunicazione e sviluppo del capitale umano delle Aziende Partner. Inserito nella Direzione Commerciale della società corporate del gruppo GSO con attività di coordinamento dei processi commerciali e responsabilità di business development. Senior Consultant in Wingage, società del gruppo GSO, per le attività di ideazione, progettazione e delivery degli interventi formativi , di comunicazione e sviluppo del capitale umano delle Aziende Partner.



Therabel Pharma

• responsabile formazione e sviluppo

  • Jul 2011 - Jun 2017

  E’ responsabile di ideare, progettare e realizzare percorsi di addestramento, formazione e sviluppo della rete esterna, implementare sistemi di valutazione delle performance (MBO) e mappare le competenze di ruolo per le funzioni organizzative aziendali. E’ responsabile di ideare, progettare e realizzare percorsi di addestramento, formazione e sviluppo della rete esterna, implementare sistemi di valutazione delle performance (MBO) e mappare le competenze di ruolo per le funzioni organizzative aziendali.



GSO Consulting

• Italy
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• manager

  • Jan 2008 - Jun 2011

  In GSO si occupa di ridefinizione e mappatura ruoli, sistemi professionali e di gestione sistemi qualità come esperto di Organizzazione aziendale; di progettazione ed erogazione corsi di formazione per dirigenti e quadri nello specifco rispetto a temi quali la valutazione delle risorse umane, il teambuilding, leadership, problem solving e corsi di vendita . Partecipa a progetti di valutazione e sviluppo delle competenze come development center, motivation center e assessment center. Formatore esperto di outdoor training. Show less



Dompé

• Italy
• Pharmaceutical Manufacturing
• 500 - 600 Employee

• responsabile formazione e sviluppo

  • Sep 1999 - Dec 2007

  E' responsabile dei processi formativi, di sviluppo organizzativo, di performance management, MBO e compensation, trasversalmente alle Aziende del Gruppo, all’interno dell’area HR riportando al Direttore Risorse Umane. E' responsabile dei processi formativi, di sviluppo organizzativo, di performance management, MBO e compensation, trasversalmente alle Aziende del Gruppo, all’interno dell’area HR riportando al Direttore Risorse Umane.



AstraZeneca

• United Kingdom
• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Senior Trainer

  • Jul 1993 - Jul 1999

  E' responsabile dell'addestramento scientifico degli informatori scientifici e Area Manager. E' responsabile dell'addestramento scientifico degli informatori scientifici e Area Manager.



Fidia Farmaceutici SpA

• Italy
• Pharmaceutical Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Informatore scientifico specialist

  • Dec 1990 - Jun 1993



Roche

• Switzerland
• Biotechnology Research
• 700 & Above Employee

• Informatore Scientifico

  • Sep 1986 - Nov 1990