Experience

Maritima Dominicana SAS

• Dominican Republic
• Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
• 500 - 600 Employee

• Supervisor de Relaciones Laborales y Bienestar

  • Sep 2022 - Present

  o Ejecutar acciones para gestionar el clima organizacional asegurando mantener elevado el índice de satisfacción y reducir los niveles de rotación. o Realizar los procesos de salidas de empleados y llevar estadísticas según procedimiento establecido. o Asegurar el correcto cumplimiento de la política de consecuencias, programa de reconocimientos y código de conducta ético, así como planificar y ejecutar auditorías internas al proceso. o Impartir inducción del código de conduta ética y de Política de Consecuencia a los lideres de áreas y personal de nuevo ingreso. o Planificar y ejecutar el plan de retiro de empleados según política establecida. o Visitar áreas operativas, oficinas del interior y terminales según el plan de visitas planificado garantizando una adecuada gestión de relación laboral con el personal. o presentar estadísticas relacionadas con los procesos que superviso o Desarrollar y dar seguimiento a los programas de Salud y Bienestar o Realizar cálculo de prestaciones laborales y derechos adquiridos acorde a la legislación laboral y coordinar la entrega oportuna con los excolaboradores. o Supervisar y garantizar la excelencia en la atención al cliente interno. o Dirigir y supervisar actividades relacionadas a la gestión de salud y bienestar del personal. Show less



PAE Dominicana

• República Dominicana

• Analista de Viaticos

  • Jun 2019 - May 2022

  o Administración de pólizas de seguros (Salud, Vida y vehículos) o Revisión de facturas de consumos de viáticos o Administración de viáticos y/o anticipos para viajes o Pagos a Proveedores o Revisión y aprobación de nómina de combustible o Reporte y facturación mensual a clientes de los servicios realizados o Administración de tarjetas de crédito o Administración de líneas móviles o TSS: Ingreso al portal de nuevos colaboradores, inclusión y exclusión de dependientes adicionales, licencias médicas, maternidad, etc. o Coordinación de capacitación y/o charlar para empleados o Servicio y atención a empleados (Cartas, Seguro de salud, Carnet empleados, líneas móviles, ect) Show less



Asociación La Nacional de Ahorros y Préstamos

• Dominican Republic
• Financial Services
• 400 - 500 Employee

• Oficial De Compensación

  • Aug 2018 - Jun 2019

  Funciones: o Novedades de nómina (pago de bono vacacional, pago de horas extras, aumento de salario, promoción de empleados, descuento de cafetería) o Envío de carta a empleados promovidos y/o fijados posterior al proceso probatorio o Pago de dieta a colaboradores o Realizar el cuadre y pago de TSS e INFOTEP o Reporte de DGT 3 y DGT 4 o Reportar a la TSS los subsidios por enfermedad común y maternidad en la TSS y dar seguimiento a la aprobación o Inclusión en TSS de los nuevos ingresos o Inclusión y exclusión de dependientes adicionales en TSS (ARS PADRES) o Reporte mensual a la Gerente De Administración Del Capital Humano de las licencias, permisos, ausencias, amonestaciones y salidas de los colaboradores o Reportar a la ARL los accidentes laborales o Registro y control de las amonestaciones e incidentes críticos o Registro y reporte de embarazadas o Manejo del proceso completo de desvinculación de empleados y entrega de prestaciones o Reportar al Ministerio De Trabajo las desvinculaciones y las ausencias o Pago de las tarjetas de combustible y tarjetas de presentación asignadas a gerentes o Entrega de certificaciones a empleados o Actualización en el sistema EIKON de los traslados de los colaboradores (con la finalidad de mantener la información real de la ubicación de los empleados en el sistema) o Apoyo en actividades motivacionales. Show less



Grupo SID INDUVECA S. A.

• Food & Beverages
• 200 - 300 Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Mar 2016 - Mar 2018

  Analista De Recursos Humanos/Gerencia De Servicios (Marzo-Septiembre 2016) Funciones: o Manejo Del proceso De Reclutamiento y Selección. o Evaluación para promoción a empleados. o Coordinar logística para talleres y capacitaciones. o Soporte En Actividades Motivacionales (Regalos a Empleados, Fiestas de Navidad, Etc.) o Manejo Del Beneficio de Farmacia a empleados. o Supervisar los centros de distribución de Romana y Azua. o Encargado de supervisar personal de limpieza. Analista De Recursos Humanos/Gerencia De Relaciones Laborales (Septiembre 2016 –Marzo 2018) Funciones: o Manejo Del Proceso De Desvinculación De Empleado (Desahucio, Renuncia, Despido, Abandono, Por Fallecimiento, Etc.). o Reporte De Entrevista De Terminación De Contrato. o Reportar Al Ministerio: Terminación De Contrato, Ausencia De Empleados, Permisos Sin Disfrute De Salario, Asistencia Económica Y Contrato De Trabajo. o Domino De SAP Y Success Factors. o Manejo De TSS, SIRLA, ARS, DGT 3, DGT 4 Y DGT 5. o Manejo, Control Y Pago De Vacaciones Atreves De SAP Y Success Factors, Y Presentar Reporte Trimestrales A Las Diferentes Gerencias Del Grupo SID. o Registro, Control Y Reporte En SAP Y Success Factors De Los Permisos Solicitados Por Empleados. o Realizar Certificación De Empleados (Cartas De Trabajo) Por El Sistema SAP. o Registro Y Reporte De Las Amonestaciones En SAP. o Manejo De Conflictos. o Facilitador En La Inducción Del Personal De Nuevo Ingreso. Show less



Odebrecht

• Brazil
• Investment Management
• 700 & Above Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Mar 2015 - Jan 2016

  • Análisis curriculares • Entrevista a candidatos • Sondeo telefónico • Publicación de vacantes • Reclutamiento estratégico a través de ferias de empleos • Envío de candidatos a pruebas médicas y seguimiento de la misma • Análisis curriculares • Entrevista a candidatos • Sondeo telefónico • Publicación de vacantes • Reclutamiento estratégico a través de ferias de empleos • Envío de candidatos a pruebas médicas y seguimiento de la misma