Nelly Rizo

Gerente de Recursos Humanos at LABORATORIOS SAN ANGEL S.A.
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Azcapotzalco, Mexico City, Mexico, MX

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Mexico
    • Pharmaceutical Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Gerente de Recursos Humanos
      • Apr 2021 - Present

    • Mexico
    • Business Consulting and Services
    • 1 - 100 Employee
    • Supervisor de Reclutamiento y Selección
      • Apr 2016 - Jan 2020

       Reclutamiento y Selección de Personal Administrativo y Gerencial.  Entrevista Inicial, Profunda y por Competencias.  Evaluaciones Psicométricas.  Evaluaciones Grafológicas.  Evaluaciones Proyectivas.  Supervisión de Personal a cargo.  Control y seguimiento de vacantes de Corporativo y Licitación.  Reclutamiento Local y Foráneo  Administración de Expedientes  Control de Plantillas  Seguimiento a Indicadores de área  Control de presupuesto  Administración de Proveedores  Implementación y seguimiento de indicadores Show less

    • Mexico
    • Spectator Sports
    • 200 - 300 Employee
    • Especialista de Reclutamiento y Selección
      • Apr 2013 - Apr 2016

       Reclutamiento y Selección de Personal Administrativo, Gerencial y de Servicios.  Coordinación de Reclutamiento Foráneo.  Reclutamiento para Apertura de Unidades de Negocio Locales y Foráneas.  Reclutamiento Masivo por Temporada  Entrevista Inicial, Profunda y por Competencias.  Evaluaciones Psicométricas.  Evaluaciones Proyectivas.  Control de Plantillas  Reclutamiento y Selección de Personal Administrativo, Gerencial y de Servicios.  Coordinación de Reclutamiento Foráneo.  Reclutamiento para Apertura de Unidades de Negocio Locales y Foráneas.  Reclutamiento Masivo por Temporada  Entrevista Inicial, Profunda y por Competencias.  Evaluaciones Psicométricas.  Evaluaciones Proyectivas.  Control de Plantillas

    • Encargada de Reclutamiento
      • Mar 2012 - Mar 2013

       Reclutamiento y Selección de Personal Operativo, Administrativo y Gerencial.  Coordinación de Reclutamiento Foráneo de 23 Sucursales.  Manejo de principales bolsas de trabajo (electrónicas, escolares, municipales, ferias de empleo).  Entrevista Inicial, Profunda y por Competencias.  Evaluaciones Psicométricas.  Control de Plantillas de Personal.  Elaboración de Reportes de Rotación.  Trato con Personal Sindicalizado.  Reclutamiento y Selección de Personal Operativo, Administrativo y Gerencial.  Coordinación de Reclutamiento Foráneo de 23 Sucursales.  Manejo de principales bolsas de trabajo (electrónicas, escolares, municipales, ferias de empleo).  Entrevista Inicial, Profunda y por Competencias.  Evaluaciones Psicométricas.  Control de Plantillas de Personal.  Elaboración de Reportes de Rotación.  Trato con Personal Sindicalizado.

    • Mexico
    • Apparel & Fashion
    • 700 & Above Employee
    • Analista de Atracción de Talento
      • Mar 2011 - Mar 2012

       Apoyo a clientes en el desarrollo de perfiles de puesto.  Reclutamiento y Selección de Personal Ejecutivo (Staff, Encargados, Gerentes y Directores).  Manejo de principales bolsas de trabajo electrónicas.  Entrevista inicial, profunda y por competencias.  Entrevistas de Salida y Entrevistas de Ajuste.  Evaluaciones Psicométricas.  Control de Proveedores.  Apoyo a clientes en el desarrollo de perfiles de puesto.  Reclutamiento y Selección de Personal Ejecutivo (Staff, Encargados, Gerentes y Directores).  Manejo de principales bolsas de trabajo electrónicas.  Entrevista inicial, profunda y por competencias.  Entrevistas de Salida y Entrevistas de Ajuste.  Evaluaciones Psicométricas.  Control de Proveedores.

    • Coordinadora de Reclutamiento
      • Oct 2006 - Mar 2011

       Reclutamiento y Selección de todos niveles.  Manejo de principales bolsas de trabajo electrónicas.  Entrevista inicial, profunda y por competencias.  Evaluaciones Psicométricas.  Supervisión de Personal  Reclutamiento y Selección de todos niveles.  Manejo de principales bolsas de trabajo electrónicas.  Entrevista inicial, profunda y por competencias.  Evaluaciones Psicométricas.  Supervisión de Personal

    • Becaria de Reclutamiento
      • 2006 - 2006

Education

  • Sociedad Mexicana de Grafologia
    Diplomado de Grafologia
    2013 - 2014
  • Universidad Nacional Autónoma de México
    Licentiate degree, Psychology
    2002 - 2005

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now