Experience

RHEXIS

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Chef de projet formation

  • Apr 2022 - Present

  - Mise en place de la prestation - Optimisation des process de gestion : refonte et/ou harmonisation des process - Production et suivi des KPI et SLA - Élaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences - Qualification du besoin (sourcing, définition d’un cahier des charges) - Déploiement du plan de formation (formations internes, intra et inter-entreprises) -Analyse et reportings d’activité : suivi de sessions, chiffres de la formation, optimisation et… Show more - Mise en place de la prestation - Optimisation des process de gestion : refonte et/ou harmonisation des process - Production et suivi des KPI et SLA - Élaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences - Qualification du besoin (sourcing, définition d’un cahier des charges) - Déploiement du plan de formation (formations internes, intra et inter-entreprises) -Analyse et reportings d’activité : suivi de sessions, chiffres de la formation, optimisation et suivi budgétaire, Reportings légaux: bilan social, reportings IRP - Élaboration et suivi des dossiers de financement OPCO - Elaboration et suivi des dossiers d’alternants - Présentation et démo outil interne de gestion (SIRH) - Accompagnement des collaborateurs : relais d’information, assistance et conseil - Animation des réunions : Comité stratégique, Comité de pilotage et point opération - Élaboration et suivi de la facturation de la prestation Show less - Mise en place de la prestation - Optimisation des process de gestion : refonte et/ou harmonisation des process - Production et suivi des KPI et SLA - Élaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences - Qualification du besoin (sourcing, définition d’un cahier des charges) - Déploiement du plan de formation (formations internes, intra et inter-entreprises) -Analyse et reportings d’activité : suivi de sessions, chiffres de la formation, optimisation et… Show more - Mise en place de la prestation - Optimisation des process de gestion : refonte et/ou harmonisation des process - Production et suivi des KPI et SLA - Élaboration et mise en œuvre du plan de développement des compétences - Qualification du besoin (sourcing, définition d’un cahier des charges) - Déploiement du plan de formation (formations internes, intra et inter-entreprises) -Analyse et reportings d’activité : suivi de sessions, chiffres de la formation, optimisation et suivi budgétaire, Reportings légaux: bilan social, reportings IRP - Élaboration et suivi des dossiers de financement OPCO - Elaboration et suivi des dossiers d’alternants - Présentation et démo outil interne de gestion (SIRH) - Accompagnement des collaborateurs : relais d’information, assistance et conseil - Animation des réunions : Comité stratégique, Comité de pilotage et point opération - Élaboration et suivi de la facturation de la prestation Show less



CHANEL

• United Kingdom
• Retail Luxury Goods and Jewelry
• 700 & Above Employee

• Consultante formation (Cimes)

  • Mar 2020 - Feb 2022

  - Déploiement et suivi du plan de formation - Recherche et proposition de programme de formation et d’organisme - Mise en place de formation inter, intra, interne et CPF - Accompagnement des managers / collaborateurs sur les différents dispositifs de formation (CPF, VAE, Transition Pro) - Gestion des données LMS (CornerStone) - Reporting formation par périmètre - Veille réglementaire de la formation - Gestion administrative et logistique des formations - Déploiement et suivi du plan de formation - Recherche et proposition de programme de formation et d’organisme - Mise en place de formation inter, intra, interne et CPF - Accompagnement des managers / collaborateurs sur les différents dispositifs de formation (CPF, VAE, Transition Pro) - Gestion des données LMS (CornerStone) - Reporting formation par périmètre - Veille réglementaire de la formation - Gestion administrative et logistique des formations



Prium Formation - Portage salarial pour formateur

• France
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Chargée de formation

  • Aug 2019 - Dec 2019

  - Analyse des besoins - Gestion et suivi des formations - Gestion des dossiers de prise en charge OPCO - Gestion de la facturation des formations - Veille réglementaire de la formation - Développement du portage salarial formateur - Administration du personnel - Gestion de la relation salarié - client - Gestion des comptes d’activité - Prospection de nouveaux stagiaires et des salariés portés, relancer les anciens, préparer et participer aux… Show more - Analyse des besoins - Gestion et suivi des formations - Gestion des dossiers de prise en charge OPCO - Gestion de la facturation des formations - Veille réglementaire de la formation - Développement du portage salarial formateur - Administration du personnel - Gestion de la relation salarié - client - Gestion des comptes d’activité - Prospection de nouveaux stagiaires et des salariés portés, relancer les anciens, préparer et participer aux rendez-vous, assurer le suivi (relances, contractualisation, organisation et facturation) Show less - Analyse des besoins - Gestion et suivi des formations - Gestion des dossiers de prise en charge OPCO - Gestion de la facturation des formations - Veille réglementaire de la formation - Développement du portage salarial formateur - Administration du personnel - Gestion de la relation salarié - client - Gestion des comptes d’activité - Prospection de nouveaux stagiaires et des salariés portés, relancer les anciens, préparer et participer aux… Show more - Analyse des besoins - Gestion et suivi des formations - Gestion des dossiers de prise en charge OPCO - Gestion de la facturation des formations - Veille réglementaire de la formation - Développement du portage salarial formateur - Administration du personnel - Gestion de la relation salarié - client - Gestion des comptes d’activité - Prospection de nouveaux stagiaires et des salariés portés, relancer les anciens, préparer et participer aux rendez-vous, assurer le suivi (relances, contractualisation, organisation et facturation) Show less



Irstea

• France
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Chargée de formation

  • Sep 2016 - Jul 2019

  - Mis en œuvre du plan de formation - Développement de la formation interne - Recueil et analyse des besoins - Gestion budgétaire de la formation - Gestion administrative et logistique - communication interne - Accompagnement de 1600 collaborateurs - Mis en œuvre du plan de formation - Développement de la formation interne - Recueil et analyse des besoins - Gestion budgétaire de la formation - Gestion administrative et logistique - communication interne - Accompagnement de 1600 collaborateurs



Max Havelaar France

• France
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Assistante projets RH

  • Oct 2015 - Jul 2016

  Mise en place de la politique salariale : - Benchmark salarial - Analyse des postes - Suivi administratif et financier du projet - Communication interne du projet Développement RH : - Mise en place des entretiens annuels - Recrutement - Formation - Synthèse du bilan 2015 - Gestion administrative du personnel Mise en place de la politique salariale : - Benchmark salarial - Analyse des postes - Suivi administratif et financier du projet - Communication interne du projet Développement RH : - Mise en place des entretiens annuels - Recrutement - Formation - Synthèse du bilan 2015 - Gestion administrative du personnel



MAG3

• Région de Paris, France

• Collaboratrice gestionnaire

  • Sep 2015 - Oct 2015

  - Gestion de données, mise à jour des informations personnelles - Organisation de la formation - Organisation des réunions du BN et BE - Gestion de note de frais SAGE - Gestion de données, mise à jour des informations personnelles - Organisation de la formation - Organisation des réunions du BN et BE - Gestion de note de frais SAGE



Cegelec CEM (VINCI Energies)

• France
• Industrial Machinery Manufacturing
• 300 - 400 Employee

• Assistante de gestion

  • Dec 2013 - Jan 2014

  - Elaboration du tableau de bord trimestriel - Suivi des retards de paiement - Gestion des congés - Enregistrement de commandes et émission de factures - Organisation de salon - Elaboration du tableau de bord trimestriel - Suivi des retards de paiement - Gestion des congés - Enregistrement de commandes et émission de factures - Organisation de salon



MEDIALINK NETWORK

• France
• Technology, Information and Internet
• 1 - 100 Employee

• Assistante de direction

  • Jun 2013 - Jul 2013

  - Création du listing prospects - Prospection téléphonique - Référencement des articles sur Internet - Suivi clientèle, relances - Création du listing prospects - Prospection téléphonique - Référencement des articles sur Internet - Suivi clientèle, relances



Plusieurs missions de secrétariat – GLS Assurances, Montreuil – Eureka SAP, Paris

• Région de Paris, France

• Missions de secrétariat (RH)

  • May 2011 - Jun 2012

  - Mise à jour du planning des salariés - Déclarations de salariés à l’URSSAF - Gestion clientèle - Accueil téléphonique et physique - Mise à jour du planning des salariés - Déclarations de salariés à l’URSSAF - Gestion clientèle - Accueil téléphonique et physique



GRETA Midi-Pyrénées

• France
• Government Administration
• 700 & Above Employee

• Assistante de direction

  • Mar 2012 - Mar 2012

  - Mise en forme et contrôle des dossiers administratifs - Organisation de réunions - Gestion du planning de la directrice - Mise en forme et contrôle des dossiers administratifs - Organisation de réunions - Gestion du planning de la directrice