Experience

P4 ENGENHARIA

• Brazil
• Construction
• 200 - 300 Employee

• Coordenadora de Educação Corporativa

  • Jan 2023 - Present

  • Apoio nas mentorias dos executivos da organização. • Reformulação da estratégia de onboarding (de experiência 100% presencial para blended). • Multiplicadora de oficinas de treinamento para líderes (PDI; Feedback; Gestão Estratégica de Pessoas). • Desenvolvimento e roteirização dos conteúdos das trilhas. • Desenvolvimento de trilhas de aprendizagem para compor as escolas da universidade. • Estruturação da plataforma de aprendizagem (LXMS: Plusoft / Edusense): (1) conteúdo e certificações, (2) tecnologia e (3) design. • Desenvolvimento da estratégia de aprendizagem em escolas/academias de aprendizagem, conforme estratégia e indicadores do negócio. Show less



Yappi

• Brazil
• Software Development
• 1 - 100 Employee

• Head de Pessoas e Cultura

  • Oct 2021 - Present

  • Desenvolvimento dos indicadores da área de gente e gestão, considerando o planejamento estratégico na metodologia OKR, relatórios por trimestre. • Gestão operacional de folha de pagamento e pacote de benefícios. • Planejamento e condução dos encontros de time para revisão da estratégia: (1) Primeira etapa: off site da liderança; (2) Encontro do time para gestão e revisão das metas. • Concepção da estratégia de recrutamento e seleção e onboarding. • Implementação da plataforma de gestão de desempenho (Qulture Rocks). • Estruturação e implementação do projeto de cultura organizacional. • Implementação do modelo de aprendizagem formal e informal. Show less



Hospital Albert Einstein

• Brazil
• Hospitals and Health Care
• 700 & Above Employee

• Gestão de Educação Corporativa

  • Mar 2021 - Sep 2021

  Gestão do time de analistas de ensino para o desenvolvimento de estratégias de aprendizagem blended focado em temas tech e comportamentais: - Onboarding institucional. - Trilha de Metodologia Ágil. - Trilha de Big Data. - Trilha de Diversidade. - Trilha de Multiplicadores. - Desenvolvimento de estratégias e conteúdos para cursos de varejo na área da saúde. - Gestão de time de educação corporativa. - Revitalização de trilhas de aprendizagem blended. - Pesquisa de novas trilhas de aprendizagem blended. - Múltiplas plataformas de aprendizagem e novas tecnologia para aprendizagem blended. - Projetos externos com parceiros de mercado. Show less



Projetos da Área de Educação Corporativa

• São Paulo Area, Brazil

• Consultora Autônoma

  • Aug 2016 - Mar 2021

  - Carreira desenvolvida em Treinamento e Desenvolvimento, atuando na concepção e desenvolvimento de Academia Corporativa e Portfólio de Aprendizagem blended (Presencial + EAD). - Desenho e desenvolvimento de trilhas de educação corporativa blended para liderança, equipe comercial e técnica-industrial. - Implementação de novos conteúdos de treinamento para a aprendizagem corporativa e levantamento de necessidades e diagnóstico para treinamento baseado na necessidade de negócio e do aprendiz. - Suporte para áreas de apoio/cliente no levantamento de gaps e necessidades para treinamento. - Pesquisa de conceitos, metodologias e tendências em Treinamento e Desenvolvimento para apoiar o desenvolvimento de conteúdo. - Conhecimentos de metodologias e ferramentas como: Scrum, ROI em Treinamento; 6Ds; ADDIE; SAM (formação específica para SAM Líder). Show less



Movidaria Aprendizagem Corporativa

• Brazil
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Gerente de desenvolvimento

  • Feb 2019 - Sep 2019

  - Desenvolvimento de soluções / experiências de aprendizagem.- Gestão e desenvolvimento de ações aprendizagem.- Gestão de projetos de aprendizagem corporativa.- Consultoria em projetos de aprendizagem corporativa.- Aplicação de oficinas de cocriação, design de experiência blended.

• Gerente de Desenvolvimento

  • Dec 2018 - Feb 2019



Afferolab

• Brazil
• Education Administration Programs
• 100 - 200 Employee

• Consultora educacional

  • Jul 2016 - May 2018

  Gestão de projetos de Educação Corporativa para empresas de serviços, indústria e varejo. Projetos:• Desenvolvimento do portfólio/trilha de aprendizagem equipe comercial CPFL Energia.• Desenvolvimento do Planejamento das Ações Educacionais da HDI para 2018.• Desenvolvimento da Academia de Certificação Profissional Motorola – direcionado aos instrutores, promotores e vendedores do PDV.• Concepção dos norteadores da cultura organizacional para o desenvolvimento do portfólio de aprendizagem dos líderes da Península.• Desenvolvimento da Escola de Automação da Votorantim Metais Holding.• Desenvolvimento de conteúdos em EAD para a trilha online pessoa jurídica do Banco Santander. Show less

• Consultora de Tecnologias aplicadas à Aprendizagem

  • Jan 2014 - Jun 2016

  Consultora de Tecnologias aplicadas à Aprendizagem (01/2015-06/2016) • Responsável pela construção do portfólio de aprendizagem: Santander, Gerdau, C&A, Rodobens, CCR, Whirpool.• Responsável por validar e acompanhar o processo e a aplicação da estratégia educacional de treinamentos presenciais e online desenvolvidos para Votorantim Industrial, BASF, TAM, Natura, Monsanto, Magazine Luiza.• Responsável pelo desenho de soluções de treinamento para a trilha de liderança do Banco Santander e BRF Foods; trilha comercial da Whirpool e trilha técnica da Vale Fertilizantes.• Implantação de Experiência do Usuário (UX) no contexto de treinamento e desenvolvimento.• Aplicação de workshops de cocriação para Syngenta, Itaú, Santander e Gerdau.Coordenadora de Design Instrucional (02/2014-01/2015)• Gestão do processo de desenvolvimento de times de desenho instrucional/educacional e líderes, a partir da escolha das metodologias mais adequadas ao desenvolvimento nas trilhas de carreira da empresa e às necessidades do negócio.• Desenho do modelo de atuação da área do time de designers instrucionais/educacionais da organização.• Implementação dos programas de treinamento, utilizando estratégias de comunicação e conscientização para participação, entendimento do valor agregado e aplicabilidade no dia-a-dia. Show less



UOL EdTech

• Brazil
• E-Learning Providers
• 500 - 600 Employee

• Coordenadora de Planejamento Educacional e Design Educacional/ Instrucional

  • Jan 2010 - Jan 2014

  Coordenadora de Planejamento Educacional (01/2010-12/2011) Design Educacional/ Instrucional (01/2001- 01/2014) • Concepção de trilhas de aprendizagem em formato online. • Desenvolvimento de soluções (metodologia e formatos em EAD) de educação corporativa adequadas à necessidade do negócio. • Análise e acompanhamento de avaliação dos resultados dos programas, com base nos índices de desempenho, propondo soluções inovadoras em formato EAD para alcançar o resultado desejado. • Gestão da equipe de design instrucional / educacional. • Planejamento e elaboração de novos produtos online, como por exemplo: SapiênCia. • Construção storyboard/roteiros de cursos online: Magazine Luiza, Porto Seguro, Honda Motos, Honda Consórcio. Show less



BIJAGAM TREINAMENTO E EDUCAÇÃO EM SAÚDE

• Gerente de Projetos em EAD

  • Sep 2008 - Dec 2009

  • Organização geral do calendário e cronograma de treinamentos em andamento da empresa. • Coordenar a entrada e saída de projetos. • Responsável pelo intercâmbio das etapas de trabalho entre os membros da equipe. • Criação e organização dos documentos e relatórios da equipe de produção da empresa. • Organização geral do calendário e cronograma de treinamentos em andamento da empresa. • Coordenar a entrada e saída de projetos. • Responsável pelo intercâmbio das etapas de trabalho entre os membros da equipe. • Criação e organização dos documentos e relatórios da equipe de produção da empresa.



SMITH GESTÃO DO CONHECIMENTO

• São Paulo, São Paulo, Brasil

• Design Educacional/ Instrucional

  • Mar 2008 - Sep 2008

  • Desenvolvimento e pesquisa de conteúdo de treinamento. • Definição dos objetivos de treinamento com cliente. • Desenvolvimento de estratégia de ensino em formato EAD. • Criação do storyboard e atividades de avaliação. • Redatora e revisora dos roteiros dos cursos online. • Traduções e versões esporádicas. • Validação-teste dos treinamentos online produzidos. • Desenvolvimento e pesquisa de conteúdo de treinamento. • Definição dos objetivos de treinamento com cliente. • Desenvolvimento de estratégia de ensino em formato EAD. • Criação do storyboard e atividades de avaliação. • Redatora e revisora dos roteiros dos cursos online. • Traduções e versões esporádicas. • Validação-teste dos treinamentos online produzidos.



Max Estratégias Humanas

• Brazil
• Human Resources Services

• Estagiária

  • Sep 2005 - Jun 2007

  • Revisão de conteúdo para treinamento. • Levantamento de referências bibliográficas para a equipe de facilitadores. • Catalogação de vídeos e livros do acervo da organização. • Preparação de artigos e trechos de filmes de acordo com o conteúdo de treinamento. • Compra de materiais para treinamento. • Revisão de conteúdo para treinamento. • Levantamento de referências bibliográficas para a equipe de facilitadores. • Catalogação de vídeos e livros do acervo da organização. • Preparação de artigos e trechos de filmes de acordo com o conteúdo de treinamento. • Compra de materiais para treinamento.