Nausica Riccio Puente
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Topline Score
Bio
Francesc Ricart
He tenido el placer de trabajar con Nausica en dos empresas: en el Hotel Arts y en Reckitt Benckiser. En el hotel, Nausica justo empezaba su trayectoria profesional pero ya dio muestras de su inteligencia, dinamismo e iniciativa. Posteriormente, cuando coincidimos en Reckitt, Nausica había crecido profesionalmente, y lideró con éxito muchas iniciativas de comunicación y desarrollo en nuestra planta de Granollers, mostrando en todo momento solidez técnica, entusiasmo y una gran capacidad para conectar y dar apoyo a managers y empleados/as. Por su calidad humana y profesional, sin duda recomiendo a Nausica como integrante de una Dirección de Personas, o como proveedora de servicios de consultoría.
Gema Martinez
Nausica ha sido compañera en un proyecto muy bonito, haciendo coaching de equipo en una fundación. Lo curioso es que la colaboración surgió al azar y hoy en día no puedo estar más agradecida, de esa maravillosa coincidencia. Es una profesional impecable con habilidades en la gestión de equipos y capacidad extraordinaria en la implementación del trabajo híbrido. Consigue en cada sesión y de una forma natural, la mejora en el liderazgo, y con una increíble fluidez y calidez, la implicación de las personas. Tiene un talento especial, su formación y expertise, hacen que las palabras eficacia y eficiencia resulten innatas en ella, orientada sin duda al logro. Ha sido una suerte cruzarnos en el camino !! Es un privilegio seguir colaborando y aprendiendo de ella y con ella.
Francesc Ricart
He tenido el placer de trabajar con Nausica en dos empresas: en el Hotel Arts y en Reckitt Benckiser. En el hotel, Nausica justo empezaba su trayectoria profesional pero ya dio muestras de su inteligencia, dinamismo e iniciativa. Posteriormente, cuando coincidimos en Reckitt, Nausica había crecido profesionalmente, y lideró con éxito muchas iniciativas de comunicación y desarrollo en nuestra planta de Granollers, mostrando en todo momento solidez técnica, entusiasmo y una gran capacidad para conectar y dar apoyo a managers y empleados/as. Por su calidad humana y profesional, sin duda recomiendo a Nausica como integrante de una Dirección de Personas, o como proveedora de servicios de consultoría.
Gema Martinez
Nausica ha sido compañera en un proyecto muy bonito, haciendo coaching de equipo en una fundación. Lo curioso es que la colaboración surgió al azar y hoy en día no puedo estar más agradecida, de esa maravillosa coincidencia. Es una profesional impecable con habilidades en la gestión de equipos y capacidad extraordinaria en la implementación del trabajo híbrido. Consigue en cada sesión y de una forma natural, la mejora en el liderazgo, y con una increíble fluidez y calidez, la implicación de las personas. Tiene un talento especial, su formación y expertise, hacen que las palabras eficacia y eficiencia resulten innatas en ella, orientada sin duda al logro. Ha sido una suerte cruzarnos en el camino !! Es un privilegio seguir colaborando y aprendiendo de ella y con ella.
Francesc Ricart
He tenido el placer de trabajar con Nausica en dos empresas: en el Hotel Arts y en Reckitt Benckiser. En el hotel, Nausica justo empezaba su trayectoria profesional pero ya dio muestras de su inteligencia, dinamismo e iniciativa. Posteriormente, cuando coincidimos en Reckitt, Nausica había crecido profesionalmente, y lideró con éxito muchas iniciativas de comunicación y desarrollo en nuestra planta de Granollers, mostrando en todo momento solidez técnica, entusiasmo y una gran capacidad para conectar y dar apoyo a managers y empleados/as. Por su calidad humana y profesional, sin duda recomiendo a Nausica como integrante de una Dirección de Personas, o como proveedora de servicios de consultoría.
Gema Martinez
Nausica ha sido compañera en un proyecto muy bonito, haciendo coaching de equipo en una fundación. Lo curioso es que la colaboración surgió al azar y hoy en día no puedo estar más agradecida, de esa maravillosa coincidencia. Es una profesional impecable con habilidades en la gestión de equipos y capacidad extraordinaria en la implementación del trabajo híbrido. Consigue en cada sesión y de una forma natural, la mejora en el liderazgo, y con una increíble fluidez y calidez, la implicación de las personas. Tiene un talento especial, su formación y expertise, hacen que las palabras eficacia y eficiencia resulten innatas en ella, orientada sin duda al logro. Ha sido una suerte cruzarnos en el camino !! Es un privilegio seguir colaborando y aprendiendo de ella y con ella.
Francesc Ricart
He tenido el placer de trabajar con Nausica en dos empresas: en el Hotel Arts y en Reckitt Benckiser. En el hotel, Nausica justo empezaba su trayectoria profesional pero ya dio muestras de su inteligencia, dinamismo e iniciativa. Posteriormente, cuando coincidimos en Reckitt, Nausica había crecido profesionalmente, y lideró con éxito muchas iniciativas de comunicación y desarrollo en nuestra planta de Granollers, mostrando en todo momento solidez técnica, entusiasmo y una gran capacidad para conectar y dar apoyo a managers y empleados/as. Por su calidad humana y profesional, sin duda recomiendo a Nausica como integrante de una Dirección de Personas, o como proveedora de servicios de consultoría.
Gema Martinez
Nausica ha sido compañera en un proyecto muy bonito, haciendo coaching de equipo en una fundación. Lo curioso es que la colaboración surgió al azar y hoy en día no puedo estar más agradecida, de esa maravillosa coincidencia. Es una profesional impecable con habilidades en la gestión de equipos y capacidad extraordinaria en la implementación del trabajo híbrido. Consigue en cada sesión y de una forma natural, la mejora en el liderazgo, y con una increíble fluidez y calidez, la implicación de las personas. Tiene un talento especial, su formación y expertise, hacen que las palabras eficacia y eficiencia resulten innatas en ella, orientada sin duda al logro. Ha sido una suerte cruzarnos en el camino !! Es un privilegio seguir colaborando y aprendiendo de ella y con ella.
Credentials
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Certified Strategic Facilitator
InitiativeOneOct, 2023- Nov, 2024 -
Certification in Hybrid Ways of Working
Rebel TalentApr, 2022- Nov, 2024 -
Coach formada en el programa ACTP acreditado por ICF
International Coaching Federation
Experience
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GoBlend
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Spain
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Human Resources Services
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1 - 100 Employee
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Founder
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Sep 2020 - Present
*MAKING HYBRID WORK SUCCESSFUL* - Desarrollamos en las personas las competencias necesarias para trabajar con eficiencia en entornos híbridos (remoto+presencial). - Ayudamos a las empresas a consolidar una cultura de trabajo híbrido. Nuestro enfoque se centra en la mejora de la productividad y del bienestar del emplead@. www.goblend.es *MAKING HYBRID WORK SUCCESSFUL* - Desarrollamos en las personas las competencias necesarias para trabajar con eficiencia en entornos híbridos (remoto+presencial). - Ayudamos a las empresas a consolidar una cultura de trabajo híbrido. Nuestro enfoque se centra en la mejora de la productividad y del bienestar del emplead@. www.goblend.es
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Overlap
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Spain
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Business Consulting and Services
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100 - 200 Employee
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Senior Consultant
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May 2022 - Present
Gestión de proyectos de alcance nacional e internacional vinculados a: - Formación & Desarrollo - eLearning - Gestión del talento - Definición de procesos y procedimientos de RRHH - Consultoría estratégica de RRHH Gestión de proyectos de alcance nacional e internacional vinculados a: - Formación & Desarrollo - eLearning - Gestión del talento - Definición de procesos y procedimientos de RRHH - Consultoría estratégica de RRHH
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Conmeta Venture GmbH
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Financial Services
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1 - 100 Employee
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Consultor - Talent & Development - HR Interim
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May 2020 - Mar 2022
HR Interim/Head of People/Responsable de RRHH externa de PYMES y startups. Creación, definición e implementación de las principales políticas de RRHH. Diseño de planes Estratégicos de RRHH. Procesos de acompañamiento individualizado (coaching, mentorización). Formación incompany en desarrollo competencial. Gestión del talento. HR Interim/Head of People/Responsable de RRHH externa de PYMES y startups. Creación, definición e implementación de las principales políticas de RRHH. Diseño de planes Estratégicos de RRHH. Procesos de acompañamiento individualizado (coaching, mentorización). Formación incompany en desarrollo competencial. Gestión del talento.
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Lidl España
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Spain
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Retail
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700 & Above Employee
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Senior Talent and Development Manager
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Jan 2017 - Mar 2020
Logros: Creación del área y equipo de Talento Interno y digitalización de todos sus procesos (15.000 pax). Áreas de gestión: gestión del desempeño, detección del talento interno, development centers, formación y motivación. Logros: Creación del área y equipo de Talento Interno y digitalización de todos sus procesos (15.000 pax). Áreas de gestión: gestión del desempeño, detección del talento interno, development centers, formación y motivación.
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Varias empresas
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Alemania, Italia, Suiza, España
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Responsable de Proyectos de RRHH
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Jan 2011 - Jan 2016
CUENTAS: Star-Gallina Blanca , Almirall Prodesfarma, Novartis, Roche, BBVA, Compañía Cervecera de Canarias, Regus International, Banco Sabadell, Caixa Penedès, Grupo Chiesi, Gas Natural Fenosa, NAE, Penguin Random House, entre otras. PROYECTOS: Gestión del cambio, formaciones in-company, gestión por competencias, assessment centers, gestión del talento, eventos team building. CUENTAS: Star-Gallina Blanca , Almirall Prodesfarma, Novartis, Roche, BBVA, Compañía Cervecera de Canarias, Regus International, Banco Sabadell, Caixa Penedès, Grupo Chiesi, Gas Natural Fenosa, NAE, Penguin Random House, entre otras. PROYECTOS: Gestión del cambio, formaciones in-company, gestión por competencias, assessment centers, gestión del talento, eventos team building.
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Country Manager Alemania
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Jan 2013 - Dec 2014
Logro: Creación y puesta en marcha de un modelo de negocio para ofrecer trabajo en Alemania a españoles del sector de la sanidad Logro: Creación y puesta en marcha de un modelo de negocio para ofrecer trabajo en Alemania a españoles del sector de la sanidad
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Volkswagen Group
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Germany
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Motor Vehicle Manufacturing
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700 & Above Employee
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Consultora Asociada RRHH
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Jan 2007 - Jan 2011
Logro: Evaluación y capacitación de toda la red comercial SEAT de España e Italia (aprox. 2000 pax) a través de Developement Centers. Logro: Evaluación y capacitación de toda la red comercial SEAT de España e Italia (aprox. 2000 pax) a través de Developement Centers.
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Reckitt
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United Kingdom
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Manufacturing
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700 & Above Employee
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Manager en Desarrollo, Organización y Comunicación Interna
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Jan 2005 - Dec 2007
Logro: Diseño e implementación de todas las políticas de RRHH y Comunicación Interna para una planta industrial de 500 pax. Logro: Diseño e implementación de todas las políticas de RRHH y Comunicación Interna para una planta industrial de 500 pax.
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Consultora Senior RRHH
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Jan 2001 - Feb 2005
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Hotel Arts Barcelona
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Spain
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Hospitality
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200 - 300 Employee
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Asistente área Formación
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Jan 2000 - Jan 2001
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Education
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2021 - 2021
EAE Business School
People Analytics & Employee Experience -
2020 - 2021
EAE Business School
Máster en Desearrollo Directivo, Coaching e Inteligencia Emocional -
2006 - 2007
EADA Business School
MBA Executive Part-Time -
2000 - 2001
EADA Business School
Máster en Gestión de RRHH -
1997 - 2000
Universitat de Barcelona
Licenciatura, Psicopedagogía -
1994 - 1996
Universitat de Barcelona
Diplomatura, Educación primaria
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