Experience

SL Consulting: Insights & Arquetypos

• Colombia
• Market Research
• 1 - 100 Employee

• Analista de investigación

  • May 2023 - Present

  -Garantizar que los proyectos de investigación cumplan con la metodología de investigación. -Garantizar que los proyectos de investigación cumplan con la metodología de investigación.



Fundacion Carvajal

• Colombia
• Civic and Social Organizations
• 1 - 100 Employee

• Entrevistadora

  • Jul 2022 - Dec 2022

  -Realizar entrevistas de perfilamiento para seleccionar candidatos idóneos que participen a cursos de empleabilidad. -Apoyar las ferias de la Fundación Carvajal. -Realizar registro e inscripción de candidatos seleccionados. -Elaborar informes mensuales de seguimiento y reporte de perfilamientos. -Realizar entrevistas de perfilamiento para seleccionar candidatos idóneos que participen a cursos de empleabilidad. -Apoyar las ferias de la Fundación Carvajal. -Realizar registro e inscripción de candidatos seleccionados. -Elaborar informes mensuales de seguimiento y reporte de perfilamientos.



Universidad ICESI

• Colombia
• Higher Education
• 700 & Above Employee

• Joven investigadora

  • Aug 2021 - Jul 2022

  -Formular, diseñar y ejecutar plan de investigación vinculada con temas como la salud, mujeres, comunidades y municipios del norte del cauca y el pacífico. -Programar, coordinar y ejecutar cronograma de actividades. -Realizar capacitaciones requeridas ( bases bibliográficas, innovación social, etc.). -Realizar trabajo de Campo en Norte de Cauca, Guapi y Timbiqui. -Elaborar un artículo científico como resultado del proyecto de investigación. -Desarrollar socialización de resultados (apropiación de conocimientos). LOGROS Y RESULTADOS Elaboración de herramienta metodológica para recolectar percepciones "Buzón de opiniones" diseñado como una caja de madera con tres compartimientos de tres colores; el verde representa los aspectos positivos que destacan de la medicina occidental o la medicina tradicional; el rojo representa los aspectos por mejorar, y el amarillo expone las propuestas o sueños de cambio. Esta herramienta permitió generar talleres diversos, interesantes y entretenidos, además de que las poblaciones se quedaron con los buzones para su uso particular. Show less



ASHE S.A.

• Paper and Forest Product Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Psicológa

  • Aug 2019 - Mar 2022

  -Potenciar procesos formativos de colaboradores al diseñar, ejecutar y hacer seguimiento del plan de capacitaciones empresarial mediante modelo 70:20:10. (Ejemplo: Curso de excel). -Realizar encuestas para conocer y ejecutar propuestas formativas para los colaboradores (talleres, capacitaciones, programas). -Diseñar y ejecutar plan de desarrollo profesional y personal de colaboradores (talleres de calidad de vida, adqusición de vivienda, proyección de vida, hábitos). -Dirigir el proceso de reclutamiento, selección e inducción corporativa de personal administrativo y operativo de las ciudades de Bogotá, Medellín, Yumbo, Cali, Pereira y Bucaramanga. -Planear y ejecutar programas de bienestar de los colaboradores. -Crear plan de acompañamiento psicosocial para trabajadores con notificación positiva Covid-19. -Apoyar al área de SG-SST (Diseño de protocolo de bioseguridad, capacitaciones de bioseguridad, pausas activas dinámicas, etc.) LOGROS -Crear plan de desarrollo profesional: permite desarrollar habilidades y competencias en los colaboradores mediante el diseño estandarizado de una encuesta personalizada para conocer las expectativas y necesidades de capacitación de los colaboradores. -Proponer un nuevo filtro en el proceso de selección: mediante el diseño de una matriz estandarizada y concreta que resume las habilidades, conocimientos y experiencia laboral de los candidatos -Diseñar y aplicar Assessment Centers para cargos críticos administrativos (ventas, contabilidad, inspección, etc.) En las distintas ciudades. -Modificar las pausas activas para convertirlas en pausas dinámicas que permiten la integración de diversas áreas con actividades integradoras, que trabajen aspectos cognitivo, motor y de diversión, siendo patrocinados por un emprendimiento de la empresa llamado "Tienda la cultura". -Crear protocolo de bioseguridad y apoyar al área de SG-SST durante la pandemia con la creación y socialización de afiches, guías, encuestas, etc. Show less



RIOPAILA CASTILLA S. A.

• Colombia
• Food & Beverages
• 700 & Above Employee

• Practicante Gestión del Desempeño y Bienestar

  • Jun 2018 - Jun 2019

  -Investigar y crear diversos proyectos experienciales para trabajadores en condiciones especiales, que impacten positivamente en la salud mental y en el desempeño organizacional. -Investigar, diseñar y monitorear proyecto de plan carrera y plan sucesión en cargos administrativos. -Formular proyectos para capacitar al personal en temas de competencias organizacionales siguiendo el modelo 70:20:10. -Realizar entrevistas por competencias y elaborar informes organizacionales. -Dirigir el proceso de inducción organizacional. -Apoyar logísticamente en procesos de evaluaciones de desempeño organizacional LOGROS Y RESULTADOS -Certificación en el test de selección de personal itpc®: inventario del trabajador productivo y confiable, provisto por la organización talenta 365 Show less

• Monitor de investigación & Co autora

  • Feb 2015 - Aug 2018

  -Apoyar en las investigaciones del área de salud y enfoque social de la profesora encargada. -Realizar investigación exhaustiva sobre medicina tradicional en el pacífico y organizar la base de datos para compartir con otros profesores.-Crear matrices con la información recopilada.-Escribir un artículo de investigación sobre la medicina tradicional en el pacífico.LOGROS Y RESULTADOSAprender a escribir artículos de investigación.

• Asistente de investigación

  • Jan 2017 - Aug 2017

  -Participar en capacitación para aplicar cuestionario relacionado a la familia y la educación. -Realizar búsqueda de sujetos de investigación que cumplan los requisitos explícitos de la investigación.-Aplicar cuestionarios psicológicos de duración de 1 hora.-Registrar en la base de datos la información brindada.-Brindar apoyo logístico a las asistentes del proyecto.LOGROS Y RESULTADOS-Enriquecer y potenciar la capacidad de entrevistar gracias a la capacitación brindada por las asistentes del proyecto.-Aprendizaje sobre la construcción de base de datos eficiente.-Tener contacto y participar en el semillero de psicología educativa. Show less