Experience

Imfusio

• France
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Co-fondatrice Imfusio, designer transfo culturelle

  • 2005 - Present

  Notre conviction repose sur la responsabilisation des individus qui font et sont dans ou au service d'une organisation. Nous nous appuyons sur la capacité de l'entreprise à piloter la stratégie, à mobiliser les parties prenantes et à partir d'une mesure objectivée, nous les accompagnons vers une façon de travailler significative. Notre approche s’appuie sur la mise en oeuvre engagée au sein des organisations et impacte donc de manière significative la performance. Nos principales… Show more Notre conviction repose sur la responsabilisation des individus qui font et sont dans ou au service d'une organisation. Nous nous appuyons sur la capacité de l'entreprise à piloter la stratégie, à mobiliser les parties prenantes et à partir d'une mesure objectivée, nous les accompagnons vers une façon de travailler significative. Notre approche s’appuie sur la mise en oeuvre engagée au sein des organisations et impacte donc de manière significative la performance. Nos principales références : Leroy Merlin France, Happychic, Auchan, SNCF, Kiabi, MNHN, FNARS, France Supply Chain by Aslog, AliceDélice, Zodio, Cnes, MEFR, Groupe Accor, VWFS.

• Fondatrice filiale Imfusio à Montréal de 2014 à 2020

  • 2014 - 2020



Espace Langue Tokyo

• Japan
• Higher Education
• 1 - 100 Employee

• VP Marketing and Development

  • Jun 2002 - May 2004

  Cette expérience m'a fait prendre conscience de mes qualités d'entrepreneure. J'ai débuté en qualité de responsable des séjours linguistiques pour les francophones et j'ai fait évoluer la structure pour qu'elle soit rentable et étendre sa mission (capacité doublée en 2 ans). D'un point de vue culturel, j'ai pu découvrir la cérémonie du thé, un art, curieusement proche de l'art de faciliter un groupe (sujet d'une conférence ou d'un atelier d'ailleurs si vous voulez), et la subtilité de… Show more Cette expérience m'a fait prendre conscience de mes qualités d'entrepreneure. J'ai débuté en qualité de responsable des séjours linguistiques pour les francophones et j'ai fait évoluer la structure pour qu'elle soit rentable et étendre sa mission (capacité doublée en 2 ans). D'un point de vue culturel, j'ai pu découvrir la cérémonie du thé, un art, curieusement proche de l'art de faciliter un groupe (sujet d'une conférence ou d'un atelier d'ailleurs si vous voulez), et la subtilité de la culture japonaise si raffinée. Je cerne mieux l'histoire de ce pays insulaire et ses enjeux. J'en ressors aussi avec la conviction que ce pays est en refonte autant dans ses valeurs que dans ses comportements, inspirés notamment par le monde occidental (je ne dis pas que c'est bien, je ne juge pas). Les femmes voyagent beaucoup, suivent des études à travers le monde et quand/si elles reviennent, deviennent entrepreneures. La révolution par les femmes au Japon, j'y crois! Show less Cette expérience m'a fait prendre conscience de mes qualités d'entrepreneure. J'ai débuté en qualité de responsable des séjours linguistiques pour les francophones et j'ai fait évoluer la structure pour qu'elle soit rentable et étendre sa mission (capacité doublée en 2 ans). D'un point de vue culturel, j'ai pu découvrir la cérémonie du thé, un art, curieusement proche de l'art de faciliter un groupe (sujet d'une conférence ou d'un atelier d'ailleurs si vous voulez), et la subtilité de… Show more Cette expérience m'a fait prendre conscience de mes qualités d'entrepreneure. J'ai débuté en qualité de responsable des séjours linguistiques pour les francophones et j'ai fait évoluer la structure pour qu'elle soit rentable et étendre sa mission (capacité doublée en 2 ans). D'un point de vue culturel, j'ai pu découvrir la cérémonie du thé, un art, curieusement proche de l'art de faciliter un groupe (sujet d'une conférence ou d'un atelier d'ailleurs si vous voulez), et la subtilité de la culture japonaise si raffinée. Je cerne mieux l'histoire de ce pays insulaire et ses enjeux. J'en ressors aussi avec la conviction que ce pays est en refonte autant dans ses valeurs que dans ses comportements, inspirés notamment par le monde occidental (je ne dis pas que c'est bien, je ne juge pas). Les femmes voyagent beaucoup, suivent des études à travers le monde et quand/si elles reviennent, deviennent entrepreneures. La révolution par les femmes au Japon, j'y crois! Show less



Tequila

• France
• Construction

• Account manager

  • 2002 - 2003

  Un saut de puce dans cette agence m'a permis de rencontrer mon associé: Yaël Guillon. Un saut de puce dans cette agence m'a permis de rencontrer mon associé: Yaël Guillon.



Slingshot

• India
• Business Consulting and Services
• 1 - 100 Employee

• Account Manager

  • 2000 - 2002

  Une belle expérience dans une agence de communication qui prône le participatif et qui sait rester simple aussi bien du côté de sa direction, que de ses équipes et ses clients. Cette expérience m'a mis la puce à l'oreille quant à la façon de gérer des collaborateurs. Je suis entrée dans cette agence, nous étions 27 et en la quittant, 81, en 1,5 ans. Une belle ambiance y demeurait et ce continue avec 150 collaborateurs aujourd'hui. Tout ceci est dû aussi à la belle culture d'entreprise que… Show more Une belle expérience dans une agence de communication qui prône le participatif et qui sait rester simple aussi bien du côté de sa direction, que de ses équipes et ses clients. Cette expérience m'a mis la puce à l'oreille quant à la façon de gérer des collaborateurs. Je suis entrée dans cette agence, nous étions 27 et en la quittant, 81, en 1,5 ans. Une belle ambiance y demeurait et ce continue avec 150 collaborateurs aujourd'hui. Tout ceci est dû aussi à la belle culture d'entreprise que le Richards Group promeut... Un bel exemple que les agences de communication parisiennes devraient observer de près. Show less Une belle expérience dans une agence de communication qui prône le participatif et qui sait rester simple aussi bien du côté de sa direction, que de ses équipes et ses clients. Cette expérience m'a mis la puce à l'oreille quant à la façon de gérer des collaborateurs. Je suis entrée dans cette agence, nous étions 27 et en la quittant, 81, en 1,5 ans. Une belle ambiance y demeurait et ce continue avec 150 collaborateurs aujourd'hui. Tout ceci est dû aussi à la belle culture d'entreprise que… Show more Une belle expérience dans une agence de communication qui prône le participatif et qui sait rester simple aussi bien du côté de sa direction, que de ses équipes et ses clients. Cette expérience m'a mis la puce à l'oreille quant à la façon de gérer des collaborateurs. Je suis entrée dans cette agence, nous étions 27 et en la quittant, 81, en 1,5 ans. Une belle ambiance y demeurait et ce continue avec 150 collaborateurs aujourd'hui. Tout ceci est dû aussi à la belle culture d'entreprise que le Richards Group promeut... Un bel exemple que les agences de communication parisiennes devraient observer de près. Show less