Nathalie van der Meer

HR-medewerker at ROC Friese Poort
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Leeuwarden, Friesland, Netherlands, NL

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • Netherlands
    • Education Administration Programs
    • 700 & Above Employee
    • HR-medewerker
      • Mar 2022 - Present

    • Netherlands
    • Human Resources
    • 200 - 300 Employee
    • Personeelsadministrateur
      • Sep 2018 - Feb 2022

    • Netherlands
    • Banking
    • 700 & Above Employee
    • CLT member
      • Aug 2015 - Sep 2018

    • Netherlands
    • Public Safety
    • 200 - 300 Employee
    • HRM - B afstudeerstage
      • Jan 2015 - Jun 2015

    • Netherlands
    • Government Administration
    • 700 & Above Employee
    • HRM - AD afstudeerstage
      • Feb 2013 - Jun 2013

      Afstudeeronderzoek: Ontwerpen, beheersen en borgen van werkinstructies Afstudeeronderzoek: Ontwerpen, beheersen en borgen van werkinstructies

    • Stage HR Medewerker
      • Feb 2012 - Jun 2012

      Werkzaamheden: - Opstellen van arbeidscontracten en personeelsadvertenties; - Bieden van administratieve ondersteuning bij de Werving & Selectie; - Verwerken van salarismutaties en bijhouden van de ziekteadministratie; - Beantwoorden van personele vragen, pensioenverzekeraar en interne belanghebbenden. Werkzaamheden: - Opstellen van arbeidscontracten en personeelsadvertenties; - Bieden van administratieve ondersteuning bij de Werving & Selectie; - Verwerken van salarismutaties en bijhouden van de ziekteadministratie; - Beantwoorden van personele vragen, pensioenverzekeraar en interne belanghebbenden.

Education

  • NHL Hogeschool
    Bachelor's degree, Human Resources Management
    2013 - 2015
  • NHL Hogeschool
    Associate's degree, Human Resources Management
    2011 - 2013

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now