Nathalie Plets

Expert Talent Manager at Rock Recruitment
  • Claim this Profile
Contact Information
Location
Kortrijk, Flemish Region, Belgium, BE

Topline Score

Bio

Generated by
Topline AI

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.

0

/5.0
/ Based on 0 ratings
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)

Filter reviews by:

No reviews to display There are currently no reviews available.
You need to have a working account to view this content. Click here to join now

Experience

    • Jersey
    • Staffing and Recruiting
    • 1 - 100 Employee
    • Expert Talent Manager
      • Feb 2022 - Present

      Rock Recruitment is ontstaan uit de passie voor rekruteren door zowel Tania Plets & Michèle Desmet. Ze zijn beiden twee energieke en ondernemende dames met een uitgebreide HR-achtergrond. Samen hebben ze maar liefst 20 jaar ervaring in de rekrutering van bediendeprofielen. Ervaring die ze opdeden in interimkantoren, en die hen beetje bij beetje tot nieuwe inzichten bracht. Vanuit de overtuiging dat het anders kon, sloegen ze daarom in 2018 samen een nieuwe weg in. Een weg van kwaliteit in plaats van kwantiteit. ‘Veel’ is namelijk niet noodzakelijk ‘goed’. En net daarom koos ik voor een toekomst als Expert Talent Manager bij Rock Recruitment. Voor de bedrijven waarvoor we rekruteren, betekent kwaliteit ‘vertrouwde gezichten’. Zo zijn wij vaste aanspreekpunten die de klanten kennen als geen ander. Voor de kandidaten waarvoor we adviseren, betekent kwaliteit ‘tijd nemen om de juiste vragen te stellen’. Op deze manier vinden we voor elk de perfecte match. Show less

    • Belgium
    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Maatschappelijk werkster
      • Aug 2008 - Feb 2022

      Outreachend hulpverlener jongvolwassenen WWin. Outreachend hulpverlener jongvolwassenen WWin.

Education

  • Hogeschool West-Vlaanderen - Vlaamse Autonome Hogeschool
    Bachelorgraad, Maatschappelijk werk
    2005 - 2008

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now