NATHALIE LUTMAN

Directeur des ressources humaines at CSTI GROUPE
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
France, FR
Languages
  • Espagnol Native or bilingual proficiency
  • Anglais Full professional proficiency
Skills

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
Join now
You need to have a working account to view this content.
Join now

Credentials

  • AT 2 Analyse transactionnelle
    ATORG
    Jan, 2012
    - Oct, 2024
  • MBTI
    OPP France
    Jan, 2012
    - Oct, 2024
  • 101 ANALYSE TRANSACTIONNELLE
    ATORG
    Jan, 2011
    - Oct, 2024
  • Coach professionnel certifié
    Groupe IFG
  • En Contrat CTA Champ Organisation
    Institut Français d'Analyse Transactionnelle IFAT
  • Maître Praticien en Neuro Sémantique
    HPD ISNS/US Michael HALL
  • Professional Certified Coach - PCC
    International Coach Federation

Experience

  • CSTI GROUPE
    • France
    • Machinery Manufacturing
    • 1 - 100 Employee
    • Directeur des ressources humaines
      • Jan 2023 - Present
  • LUTMAN EXECUTIVE COACHING & CONSEIL
    • France
    • Business Consulting and Services
    • Directeur associé
      • Sep 2017 - Present

      Stratégie des Ressources Humaines - RSE- Animation des Comités de Direction-Analyse et pilotage de la performance globale - Conduite du Changement - Diagnostic et structuration d'organisations-Analyse des instances de gouvernance - Feuille de route stratégique et opérationnelle - Analyse des procédures clés - Analyse de l'organisation du travail - GEPP - Prévention RPS - Coaching - Formation - Leadership - Communication Stratégie des Ressources Humaines - RSE- Animation des Comités de Direction-Analyse et pilotage de la performance globale - Conduite du Changement - Diagnostic et structuration d'organisations-Analyse des instances de gouvernance - Feuille de route stratégique et opérationnelle - Analyse des procédures clés - Analyse de l'organisation du travail - GEPP - Prévention RPS - Coaching - Formation - Leadership - Communication

  • SOMEI
    • United States
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • DRH
      • Nov 2021 - Sep 2022
  • Aix-Marseille University - Company
    • France
    • Higher Education
    • 1 - 100 Employee
    • Chargée d’Enseignement vacataire
      • Jan 2019 - Sep 2022
  • Ville d'Aubagne
    • France
    • Government Administration
    • 1 - 100 Employee
    • Directeur des Systèmes d'Information & Télécommunications
      • Sep 2016 - Aug 2017

      Audit - Analyse des risques- Feuille de route numérique Recentrage de projets - Gestion et suivi des marchés publics Elaboration croisée des dossiers de subventions Pilotage - Tableau de bord DSI - Coaching d'équipe Audit - Analyse des risques- Feuille de route numérique Recentrage de projets - Gestion et suivi des marchés publics Elaboration croisée des dossiers de subventions Pilotage - Tableau de bord DSI - Coaching d'équipe

  • Lutman Executive Coaching et Conseil
    • Fondateur, Consultant, Executive Coaching
      • May 2005 - Jun 2016

      Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage - Schémas directeurs Design Thinking des feuilles de routes numériques - Etudes des usages numériques - Aide à la dématérialisation des procédures - Direction de projet transverse - Tableau de Bord du DSI Diagnostic d'organisation - Plan de progrès - Conduite du Changement - Analyse et pilotage de la performance - Politique de gestion des talents - Recrutement - Coaching de managers et de dirigeants - Bilans MBTI Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage - Schémas directeurs Design Thinking des feuilles de routes numériques - Etudes des usages numériques - Aide à la dématérialisation des procédures - Direction de projet transverse - Tableau de Bord du DSI Diagnostic d'organisation - Plan de progrès - Conduite du Changement - Analyse et pilotage de la performance - Politique de gestion des talents - Recrutement - Coaching de managers et de dirigeants - Bilans MBTI

  • Capgemini
    • India
    • Information Services
    • 1 - 100 Employee
    • Directeur du développement commercial et marketing
      • 1989 - 2005

      Directeur Commercial Public - Directeur Commercial Finances - Directeur du Développement des Ventes Prospection- Gestion des Grands Comptes Public Banques Energies - Marketing des offres Suivi des Marchés Publics - Pilotage de projet transverse - Animation et coordination transversale Evaluation - Co Staffing - Co recrutement - Plan de Formation - Coaching d'équipes Directeur Commercial Public - Directeur Commercial Finances - Directeur du Développement des Ventes Prospection- Gestion des Grands Comptes Public Banques Energies - Marketing des offres Suivi des Marchés Publics - Pilotage de projet transverse - Animation et coordination transversale Evaluation - Co Staffing - Co recrutement - Plan de Formation - Coaching d'équipes

  • GSI Grandes Entreprises Facilities Management
    • Ingénieur commercial
      • 1988 - 1989

      Gestion des Grands Comptes - Industrie et Grande Distribution Gestion des Grands Comptes - Industrie et Grande Distribution

Education

  • KEDGE Business School
    DESCAF, Stratégie et Management
    1985 - 1988
  • Lycée Périer
    BTS, Commerce International
    1983 - 1985

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now