Nathalie Lessard, CRHA
Directrice, ressources humaines at Maestro Technologies inc.- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
-
Français Native or bilingual proficiency
-
Anglais Professional working proficiency
Topline Score
Bio
Marjorie Desriac, CHRP
Nathalie est une DRH et une gestionnaire incroyable.Toujours de bonne humeur, elle est à l'écoute, prévenante et bienveillante. Un vrai bonheur au quotidien.
Marjorie Desriac, CHRP
Nathalie est une DRH et une gestionnaire incroyable.Toujours de bonne humeur, elle est à l'écoute, prévenante et bienveillante. Un vrai bonheur au quotidien.
Marjorie Desriac, CHRP
Nathalie est une DRH et une gestionnaire incroyable.Toujours de bonne humeur, elle est à l'écoute, prévenante et bienveillante. Un vrai bonheur au quotidien.
Marjorie Desriac, CHRP
Nathalie est une DRH et une gestionnaire incroyable.Toujours de bonne humeur, elle est à l'écoute, prévenante et bienveillante. Un vrai bonheur au quotidien.
Credentials
-
AtmanPRO, niveau 1
-
Experience
-
Maestro Technologies inc.
-
Canada
-
Software Development
-
1 - 100 Employee
-
Directrice, ressources humaines
-
2010 - Present
En tant que membre de la direction de l'entreprise, mon mandat consiste à présenter des orientations stratégiques et déployer des plans d'action en matière de gestion des ressources humaines dans toutes les sphères des RH: gestion de la performance, développement organisationnel, coaching, planification des besoins de main-d'œuvre et acquisition des talents, planification des besoins de formation et développement des employés, environnement de travail, gestion de la rémunération, des dossiers d'assurances collectives et régime de retraite, etc.
-
-
-
TECHNOCompétences
-
Canada
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Administratrice (membre du CA)
-
May 2019 - Dec 2021
TECHNOCompétences est le Comité sectoriel de main d'œuvre en technologies de l'information et des communications (TIC). En tant qu'organisme de concertation, son rôle est de soutenir et de promouvoir le développement de la main-d'œuvre québécoise en TIC afin que son expertise soit reconnue mondialement. Objectifs:- Améliorer la connaissance du secteur des TIC- Accroître les compétences de la main-d'oeuvre du secteur des TIC- Accroître le bassin de main-d'oeuvre du secteur des TIC- Améliorer les pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises du secteur des TIChttp://www.technocompetences.qc.ca/ Voir moins
-
-
-
Association québécoise des technologies
-
Canada
-
IT Services and IT Consulting
-
1 - 100 Employee
-
Membre du groupe de discussion directeurs et vp RH
-
2016 - Jun 2021
-
-
-
Cirque du Soleil Entertainment Group
-
Canada
-
Entertainment Providers
-
700 & Above Employee
-
Conseillère principale en GRH
-
2006 - 2009
-
-
-
-
Chef, ressources humaines
-
2005 - 2005
-
-
-
-
Généraliste, ressources humaines
-
2003 - 2005
-
-
-
CAE
-
Canada
-
Aviation and Aerospace Component Manufacturing
-
700 & Above Employee
-
Chef de groupe, mobilité internationale
-
1999 - 2003
-
-
Education
-
Université de Montréal
Baccalauréat, Cumul - Ressources humaines et sociologie