Nathalie Hau-Barras

Technicienne de culture at Les Silos du touch SARL
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(386) 825-5501
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FR
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  • anglais intermèdiaire Professional working proficiency
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Alexandra BURLURAUX

Nathalie connait la valeur du travail : sa motivation est débordante, et elle met beaucoup d'énergie pour atteindre les objectifs. C'est un élément majeur dans un équipe. De plus, elle cultive un esprit d'entreprise avec ses collègues.

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Experience

    • France
    • Farming
    • 1 - 100 Employee
    • Technicienne de culture
      • Sep 2022 - Present

      J accompagné les agriculteurs dans la partie technique et suivi de leur production de soja destiné à l alimention humaine J accompagné les agriculteurs dans la partie technique et suivi de leur production de soja destiné à l alimention humaine

  • La Benarderie
    • Gujan-Mestras, Nouvelle-Aquitaine, France
    • Chargée de mission développement
      • Sep 2021 - Oct 2021

      Accompagnement de producteurs dans le développement de leur magasin de fruits et légumes : écoute clients, sélections de nouveaux produits artisanaux locaux, merchandising, accompagnement à la vente. Accompagnement de producteurs dans le développement de leur magasin de fruits et légumes : écoute clients, sélections de nouveaux produits artisanaux locaux, merchandising, accompagnement à la vente.

  • La ferme de Borde Bio Toulouse
    • Toulouse, Occitanie, France
    • Chargée de mission
      • Sep 2020 - Jul 2021

      Etude sur la mise en place du projet agricole d'un jardin solidaire avec les acteurs sociaux Izards attitude, centre social, mairie de Toulouse et citoyens du quartier. Recherche de financements. Participation aux activités de la ferme : préparation parcelle et planches, désherbage, ramassage, Etude sur la mise en place du projet agricole d'un jardin solidaire avec les acteurs sociaux Izards attitude, centre social, mairie de Toulouse et citoyens du quartier. Recherche de financements. Participation aux activités de la ferme : préparation parcelle et planches, désherbage, ramassage,

    • Responsable de Développement AAA TRAINING CENTER
      • Sep 2016 - Jul 2020

      Développement du chiffre d'affaire : Etoffer la catalogue, recherches de nouveaux partenaires et formateurs, recherches de nouveaux locaux, mise en place d'un site internet, d'une plateforme Elearning et des nouveaux outils de communication Développement du chiffre d'affaire : Etoffer la catalogue, recherches de nouveaux partenaires et formateurs, recherches de nouveaux locaux, mise en place d'un site internet, d'une plateforme Elearning et des nouveaux outils de communication

    • France
    • Wholesale
    • 1 - 100 Employee
    • Directrice commerciale et marketing
      • Jan 2012 - Aug 2015

      Difac, est un équipementier existant depuis 40 ans maintenant. Son métier, protéger ce que vous avez de plus important : vous-mème ! sur les chantiers, en forêts, en usine, sur la route, Difac est présent à vos cotés... Depuis 2012, audit interne et externe (équipiers, clients, partenaires, concurrence) aboutissant sur une réorganisation générale : - Audit interne et externe (clients, prospects, concurrence) aboutissant sur une réorganisation générale - Mise en place d’un plan de formation (Managers : Gestion du changement, Edv : le processus de vente …», Adv : télémarketing ...) - Nouvelle stratégie commerciale : réorganisation des équipes par canal de distribution avec plans d’actions commerciaux et marketing par canal - Mise en place d’outils de pilotage commerciaux mensuels : Analyses/secteur, mix produits, suivi marges et promos… - Création d’un book de vente : fiches centrales, promos, analyses secteurs… - Stratégie de communication étude de marché : connaissance clients, marché, relevés de prix, mise en perspective - Création et mise en place d’outils marketing : rendre visible les marques grâce au merchandising outil d’aide à la vente : book ilv/plv - Contrat de partenariat avec partenaire Asie pour contrôle usines - Contrôles marchandises arrivées conteneurs - Mise en fibre optiques des locaux et renégociation des contrats Orange internet, fixes, flotte mobile, tablettes, fax

  • SDNH S.A.R.L.
    • Martinique
    • Chef d'entreprise (gérante)
      • Dec 2004 - Oct 2011

      . Gestion de 2 points de vente de téléphonie mobile mono opérateur en Martinique (dont le magasin leader des Antilles-Guyane) - Gestion et animation de 14 salariés (1 manager, 4 chefs d’équipes, 9 vendeurs) - Gains de nombreux challenges grâce à un management ludique et basé sur le gout de la performance des individus et les outils de pilotages personnalisés (voyages à Miami, Trinidad, Tablettes, Bons d’achats…journées incentives) • Création et développement de la marque identitaire 97LAMARK (vêtements et accessoires sportwear) http://97lamark.com - Développement commercial et marketing de 97LAMARK en Guadeloupe et Martinique, Bordeaux et Ile de France - Sourcing local et externe, production et logistique de 97LAMARK - Présence sur les principaux évènements : tour des yoles, carnaval…salons, galeries marchandes et partenariats locaux

    • Telecommunications
    • 700 & Above Employee
    • Responsable de secteur
      • May 1998 - Nov 2004

      2000 / 2004 : Antilles Françaises (Guadeloupe et Martinique) 1998 / 2000 : Région Aquitaine (6 départements) - Prospection, identification de points de vente potentiels, recrutement du réseau - Formation et animation du réseau (GSA, GSB et spécialiste) : suivi activité, montages d’opération commerciales dynamiques et ciblé en fonction des zones de chalandises et typologies de clients, challenges vendeurs. - Animer, former, contrôler. 2000 / 2004 : Antilles Françaises (Guadeloupe et Martinique) 1998 / 2000 : Région Aquitaine (6 départements) - Prospection, identification de points de vente potentiels, recrutement du réseau - Formation et animation du réseau (GSA, GSB et spécialiste) : suivi activité, montages d’opération commerciales dynamiques et ciblé en fonction des zones de chalandises et typologies de clients, challenges vendeurs. - Animer, former, contrôler.

  • Editions Dalix
    • Aquitaine, France
    • Attachée commerciales
      • Jan 1996 - Apr 1998

      - Développement du réseau de distribution spécialisé (carteries, gadgeteries Soho, Hallmark,) → augmentation significative du CA (+30%) aboutissant sur intégration - Développement du réseau de distribution spécialisé (carteries, gadgeteries Soho, Hallmark,) → augmentation significative du CA (+30%) aboutissant sur intégration

    • Attachée commerciale
      • Jun 1994 - Dec 1995

      Prospection, recherches et développement de nouveaux partenaires et clients sur la Gironde Prospection, recherches et développement de nouveaux partenaires et clients sur la Gironde

  • MOD'EXPRESSION
    • Gironde, allemagne, Barhein
    • Développement commercial
      • Sep 1988 - Aug 1989

      En 1988,Jean-pierre PEJAC dirigeant de Mod'Expression, à l'air de la délocalisation des ateliers au Vietnam souhaitait développer sa propre marque de prét à porter : Pierre PEJAC. J'ai eu la charge de rechercher des partenaires en Allemagne, en France, au Barhein pour représenter notre marque. De nombreux déplacements en Allemagne et en France. J'ai participé activement à la recherche d'un local commercial sur Bordeaux, à son ouverture puis au recrutement des équipes puis à l'animation commerciale et logistique du magasin

Education

  • Université Clermont Auvergne
    Licence Agriculture Biologique Conseil et développement, Conseil Accompagnement en Agriculture Biologique
    2020 - 2021
  • CCI STRASBOURG
    Mangament d'équipe
    2016 - 2016
  • CCI LIBOURNE
    TECHNIQUES COMMERCIALES
    1988 - 1989
  • LYCEE LA SAUQUE
    BTS COMMERCE INTERNATIONAL, Droit, logistique, commerce international
    1985 - 1987
  • NAIAS FORMATION
    STRATEGIE DIGITALE ET RESEAUX SOCIAUX
    2015 -

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