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ALERYS

• France
• Human Resources Services
• 1 - 100 Employee

• Senior Talent Acquisition Manager

  • Sep 2013 - Present

  Senior Talent Acquisition Manager Gestion de recrutements de profils cadres, middle et top management dans toutes leurs étapes en binôme avec un consultant : • Prise de brief auprès du client • Rédaction de la convention de collaboration et du descriptif de fonction • Sourcing dans notre base de données • Ciblage des entreprises • Définition de la stratégie de recherche à déployer et mise en œuvre de cette stratégie auprès des supports… Show more Senior Talent Acquisition Manager Gestion de recrutements de profils cadres, middle et top management dans toutes leurs étapes en binôme avec un consultant : • Prise de brief auprès du client • Rédaction de la convention de collaboration et du descriptif de fonction • Sourcing dans notre base de données • Ciblage des entreprises • Définition de la stratégie de recherche à déployer et mise en œuvre de cette stratégie auprès des supports sélectionnés • Identification des profils recherchés au sein des entreprises ciblées via une approche experte des techniques de recherche booléennes sur les réseaux sociaux, les CVthèques généralistes et spécialisées • Approche directe et évaluation des candidats • Reporting régulier auprès des clients concernant l’avancée des investigations • Participation active aux points clients et rôle de conseil quant aux éventuels réajustements à donner au cahier des charges en raison de spécificités liées au marché, à la rareté du profil dans sa définition initiale etc • Suivi régulier auprès des candidats pendant le processus de recrutement et suivi d’intégration à 3 et 5 mois après la prise de poste du candidat recruté • Contrôles de référence des candidats présentés Show less Senior Talent Acquisition Manager Gestion de recrutements de profils cadres, middle et top management dans toutes leurs étapes en binôme avec un consultant : • Prise de brief auprès du client • Rédaction de la convention de collaboration et du descriptif de fonction • Sourcing dans notre base de données • Ciblage des entreprises • Définition de la stratégie de recherche à déployer et mise en œuvre de cette stratégie auprès des supports… Show more Senior Talent Acquisition Manager Gestion de recrutements de profils cadres, middle et top management dans toutes leurs étapes en binôme avec un consultant : • Prise de brief auprès du client • Rédaction de la convention de collaboration et du descriptif de fonction • Sourcing dans notre base de données • Ciblage des entreprises • Définition de la stratégie de recherche à déployer et mise en œuvre de cette stratégie auprès des supports sélectionnés • Identification des profils recherchés au sein des entreprises ciblées via une approche experte des techniques de recherche booléennes sur les réseaux sociaux, les CVthèques généralistes et spécialisées • Approche directe et évaluation des candidats • Reporting régulier auprès des clients concernant l’avancée des investigations • Participation active aux points clients et rôle de conseil quant aux éventuels réajustements à donner au cahier des charges en raison de spécificités liées au marché, à la rareté du profil dans sa définition initiale etc • Suivi régulier auprès des candidats pendant le processus de recrutement et suivi d’intégration à 3 et 5 mois après la prise de poste du candidat recruté • Contrôles de référence des candidats présentés Show less