Nathalie BERGES CLERMONT
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Bio
Pascale Perez
En tant que consultante prestataire de TIGF, Nathalie est une vraie professionnelle dotée d'une qualité relationnelle extraordinaire. Des projets menés avec rigueur, respect des engagements,des délais et de la qualité du service rendu. Un vrai plaisir de travailler avec des clients autant investis dans leur job.
Pascale Perez
En tant que consultante prestataire de TIGF, Nathalie est une vraie professionnelle dotée d'une qualité relationnelle extraordinaire. Des projets menés avec rigueur, respect des engagements,des délais et de la qualité du service rendu. Un vrai plaisir de travailler avec des clients autant investis dans leur job.
Pascale Perez
En tant que consultante prestataire de TIGF, Nathalie est une vraie professionnelle dotée d'une qualité relationnelle extraordinaire. Des projets menés avec rigueur, respect des engagements,des délais et de la qualité du service rendu. Un vrai plaisir de travailler avec des clients autant investis dans leur job.
Pascale Perez
En tant que consultante prestataire de TIGF, Nathalie est une vraie professionnelle dotée d'une qualité relationnelle extraordinaire. Des projets menés avec rigueur, respect des engagements,des délais et de la qualité du service rendu. Un vrai plaisir de travailler avec des clients autant investis dans leur job.
Experience
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Teréga
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France
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Oil and Gas
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300 - 400 Employee
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Responsable des Services Généraux
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Apr 2018 - Present
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TIGF
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France
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Oil and Gas
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1 - 100 Employee
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RESPONSABLE DES SERVICES GENERAUX
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Jul 2015 - Present
Encadrer et piloter les services généraux de TIGF. Innover et développer de nouveaux services auprès de nos clients internes. Créer et Revisiter nos bureaux, nos espaces de travail tout en restant garant de la qualité de vie au travail
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RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DES RELATIONS INSTITUTIONNELLES (mission)
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Jul 2014 - Jun 2015
•Promouvoir et faire connaitre TIGF auprès des acteurs Institutionnels locaux en fonction des besoins exprimés par la Direction •Assurer le suivi des contributions TIGF au sein des acteurs institutionnels cibles, en assurer la coordination, la cohérence et la pertinence, • Promouvoir TIGF auprès des organismes de formation et d’insertion professionnelle
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RESPONSABLE PROJETS & PROCESSUS
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Jan 2013 - Jun 2015
Gérer et piloter les projets du Secrétariat Général en qualité de Maîrise d'Ouvrage. Garantir la conformité du fonctionnement du Secrétariat Général au regard des systèmes de management (audit, processus, assurance qualité...) Garantir la pérennité du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH)
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CHEF DE PROJET SIRH
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2011 - 2013
Management d'un projet SI pour la mise en place d'un SIRH et contribuer à la création de ses fonctions en mode GAP (Administration) - GPEC (Performances et Compétences).
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CHARGE DE PROJET GAP
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Jan 2009 - Dec 2010
Mise en place d'un SIRH dédié à la fonction RH - Gestion et Aministration du Personnel
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GSO
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Région de Pau, France
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CHARGE ADMINISTRATION DU PERSONNEL
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2000 - 2008
Contribuer à la gestion administrative & RH : gestion du Personnel, gestion RH et gestion Budgétaire Contribuer à la gestion administrative & RH : gestion du Personnel, gestion RH et gestion Budgétaire
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Community
