Nathalie DELAYE
Mission RH (temps partagé) at Altaë Groupe- Claim this Profile
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Bio
Jean Ellis
Always delivered what she promised with great results. She would go above and beyond to help our team. An excellent project manager with drive and energy who kept the team on their toes and held each person accountable.
Fabienne GUILHEM
Accompagnement dans le cadre d'un changement de Cap. Une de mes attentes : Une meilleure connaissance de Moi. Le coaching m'à permis de redéfinir des mots usuels : temps obligations et surtout de les vivre selon ma volonté Un accompagnement personnalisé réussi Un espace temps privilégié Un échange humain de confiance Nathalie un "Tiers" de qualité. merci Nathalie
Jean Ellis
Always delivered what she promised with great results. She would go above and beyond to help our team. An excellent project manager with drive and energy who kept the team on their toes and held each person accountable.
Fabienne GUILHEM
Accompagnement dans le cadre d'un changement de Cap. Une de mes attentes : Une meilleure connaissance de Moi. Le coaching m'à permis de redéfinir des mots usuels : temps obligations et surtout de les vivre selon ma volonté Un accompagnement personnalisé réussi Un espace temps privilégié Un échange humain de confiance Nathalie un "Tiers" de qualité. merci Nathalie
Jean Ellis
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Fabienne GUILHEM
Accompagnement dans le cadre d'un changement de Cap. Une de mes attentes : Une meilleure connaissance de Moi. Le coaching m'à permis de redéfinir des mots usuels : temps obligations et surtout de les vivre selon ma volonté Un accompagnement personnalisé réussi Un espace temps privilégié Un échange humain de confiance Nathalie un "Tiers" de qualité. merci Nathalie
Jean Ellis
Always delivered what she promised with great results. She would go above and beyond to help our team. An excellent project manager with drive and energy who kept the team on their toes and held each person accountable.
Fabienne GUILHEM
Accompagnement dans le cadre d'un changement de Cap. Une de mes attentes : Une meilleure connaissance de Moi. Le coaching m'à permis de redéfinir des mots usuels : temps obligations et surtout de les vivre selon ma volonté Un accompagnement personnalisé réussi Un espace temps privilégié Un échange humain de confiance Nathalie un "Tiers" de qualité. merci Nathalie
Experience
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Altaë Groupe
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France
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Computer Networking Products
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1 - 100 Employee
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Mission RH (temps partagé)
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Mar 2020 - Present
Gestion des Ressources Humaines et du recrutement (livret accueil, fiches de postes, classification, Mutuelle, Prévoyance...) Gestion des Compétences et de la formation professionnelle (GPEC, plan de formation, formations...) Gestion des Relations Sociales et Prévention (Duerp, élections..) Gestion des Ressources Humaines et du recrutement (livret accueil, fiches de postes, classification, Mutuelle, Prévoyance...) Gestion des Compétences et de la formation professionnelle (GPEC, plan de formation, formations...) Gestion des Relations Sociales et Prévention (Duerp, élections..)
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ADN-SYNERGIES
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Isère, Auvergne-Rhône-Alpes, France
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Formatrice
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Jun 2016 - Present
Formations management de proximité et équipe (posture et responsabilités/communication et DISC/relation clients/RPS/Gestion du stress/Gestion des priorités) Certifiée DISC et Intelligence émotionnelle Formations management de proximité et équipe (posture et responsabilités/communication et DISC/relation clients/RPS/Gestion du stress/Gestion des priorités) Certifiée DISC et Intelligence émotionnelle
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ResMed
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United States
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Medical Equipment Manufacturing
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700 & Above Employee
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Corporate Training Manager
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Nov 2013 - Jun 2016
Responsable Formations Savoir être, Manager des coordinatrices Europe/France (Formation Interne et Externe).Formatrice (Programmes Excellence Clients), DISC recrutement/DISC Equipe/DISC Commerciaux, Programmes Gestion du Stress et Gestion des priorités (efficacité perso et pro en entreprise).
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Coordinatrice formations Europe
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Sep 2005 - Nov 2013
Responsable de l'organisation des formations internes du personnel ResMed Europe et des formations externes France.Création et mise en place du reporting/suivi des formations et des questionnaires de satisfaction.Organisation de séminaires pour les formateurs Europe.Formatrice programme Excellence Clients.
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Merck
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United States
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Pharmaceutical Manufacturing
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700 & Above Employee
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Support Salesforce
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2000 - Aug 2005
De 2000 à 2005 : Support Salesforce . Coordinatrice GERS/MSD-CHIBRET pour les données de vente de médicaments. (Mise à jour nouveaux produits/nouveaux marchés dans la base salesforce, validation des résultats). . Coordinatrice Ventes/Marketing (Calcul des objectifs, envoi des résultats produits/marchés mensuels et R/O aux forces de ventes internes/externes : 400 délégués médicaux). Mise en place d'outils de suivi des ventes nouveaux produits avec Benchmark. . Formatrice des utilisateurs de la base de données salesforce. Show less
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MSD
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United States
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Pharmaceutical Manufacturing
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700 & Above Employee
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Chargé d’études
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1998 - 2000
. Suivi du marché des antibiotiques urinaires . Test base d'activités vente et formation des utilisatrices . Suivi du marché des antibiotiques urinaires . Test base d'activités vente et formation des utilisatrices
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IBM EUROPE/ETHNOR (filiale JOHNSON&JOHNSON)/ MSD-CHIBRET
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Région de Paris, France
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Différents postes
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Jan 1988 - 1998
. Assistante Etudes de marché (MSD-CHIBRET) . Assistante Bilingue chefs produits fils et sutures chirurgicales et formation (ETHNOR) . Assistante Directeur de projet Revente Activité copieurs IBM EU (6 mois) . Assistante Etudes de marché (MSD-CHIBRET) . Assistante Bilingue chefs produits fils et sutures chirurgicales et formation (ETHNOR) . Assistante Directeur de projet Revente Activité copieurs IBM EU (6 mois)
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Education
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TTI Success Insights
DISC/WPMOT et Intelligence Emotionnelle -
CCI Lyon
Formatrice -
Ecole Supérieure de Coaching - Solutions performance
Coach Professionnelle -
Lycée de Presles - Cusset (03)
BTS, Secrétariat Trilingue (Anglais, Allemand)