Nathália Rauchfeld
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Topline Score
Bio
Wagner Eloia
Nathália é uma excelente profissional. Dona de uma personalidade contagiante, ela apresentou durante muitas vezes uma habilidade única de se conectar com as pessoas, e também o dom de encontrar oportunidades de alavancar relacionamentos para um nível de profundidade em que a convivência se tornava cada vez mais orgânica e proveitosa!
Wagner Eloia
Nathália é uma excelente profissional. Dona de uma personalidade contagiante, ela apresentou durante muitas vezes uma habilidade única de se conectar com as pessoas, e também o dom de encontrar oportunidades de alavancar relacionamentos para um nível de profundidade em que a convivência se tornava cada vez mais orgânica e proveitosa!
Wagner Eloia
Nathália é uma excelente profissional. Dona de uma personalidade contagiante, ela apresentou durante muitas vezes uma habilidade única de se conectar com as pessoas, e também o dom de encontrar oportunidades de alavancar relacionamentos para um nível de profundidade em que a convivência se tornava cada vez mais orgânica e proveitosa!
Wagner Eloia
Nathália é uma excelente profissional. Dona de uma personalidade contagiante, ela apresentou durante muitas vezes uma habilidade única de se conectar com as pessoas, e também o dom de encontrar oportunidades de alavancar relacionamentos para um nível de profundidade em que a convivência se tornava cada vez mais orgânica e proveitosa!
Credentials
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Diversidade e Inclusão na prática: Como atrair e manter diversidade na sua empresa
GupyJun, 2022- Nov, 2024 -
Recrutamento e Seleção: Como formar um time vencedor
Fatec SebraeMay, 2021- Nov, 2024 -
Gestão de Pessoas
Fatec SebraeApr, 2020- Nov, 2024 -
Legislação Trabalhista
Senai São PauloMar, 2020- Nov, 2024 -
Departamento Pessoal 360º
ConveniaFeb, 2023- Nov, 2024
Experience
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OneBox
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Brazil
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Internet Publishing
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1 - 100 Employee
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Analista de Recursos Humanos
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Oct 2022 - Present
- Admissão de novos colaboradores (CLT, PJ e Programa de Estágio) - Onboarding de novos colaboradores - Administração de benefícios - Conferência de folha de pagamento - Elaboração de materiais da área: Apresentações, manuais, comunicados -Treinamento e Desenvolvimento - Pesquisa de Clima - Admissão de novos colaboradores (CLT, PJ e Programa de Estágio) - Onboarding de novos colaboradores - Administração de benefícios - Conferência de folha de pagamento - Elaboração de materiais da área: Apresentações, manuais, comunicados -Treinamento e Desenvolvimento - Pesquisa de Clima
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99
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Brazil
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Technology, Information and Internet
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700 & Above Employee
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Feb 2022 - Sep 2022
- Analisar e acompanhar os processos inerentes as áreas em relação a: Contratação PCD, Programas Internos como Jovem Aprendiz e Programa de mentoria para Estagiários. Prezando pelo cumprimento das normas, políticas e visando contribuir com programa de aprendizagem e inclusão. - Acompanhar a entrada e saída dos Jovens Aprendizes fazendo a interface com Gestão e Consultoria para um alinhamento eficaz.- Reformulação de todos os processos do Programa de Aprendiz.- Criação do programa de mentoria para os Estagiários.- Prestar apoio às lideranças na construção dos perfis das áreas.- Atualização e elaboração de relatórios de Diversidade. Show less
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Jan 2022 - Aug 2022
- Especialista na área de Anti-Fraude.- Suporte para analistas e equipes de diversas áreas.
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Dec 2018 - Dec 2021
- Análise de corridas suspeitas e falhas em algum meio de pagamento. - Verificação de possíveis cadastros vinculados fraudulentos.- Suporte à outras áreas como Safety, Customer Experience, Operações e Jurídico.- Contribuição para melhoria de processos com foco em construir um aplicativo cada vez mais seguro evitando perdas financeiras e contribuindo para um crescimento sustentável. - Treinamentos e explicações diárias com times de BPO e outras áreas alinhando atualizações dos processos. - Análises de corridas, Perfis bloqueados e Campanhas LATAM. Show less
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Nov 2017 - Nov 2018
- Auxiliar o uso do aplicativo. - Identificar possíveis falhas/bugs. - Análise crítica e resolução de problemas.- Aplicação de treinamentos e conteúdo para times diversos e equipes. - Análise e aprovação de documentos.
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Centro de Atenção Psicossocial 24h- CAPS III
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Brazil
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Medical Practices
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1 - 100 Employee
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Estagiária de Psicologia
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Jun 2014 - Jun 2015
O CAPS Adulto é uma unidade que oferece atenção psicossocial a usuários/as em sofrimento psíquico intenso. Participação da convivência e ambiência dos pacientes; reuniões de equipe; assembleias. O CAPS Adulto é uma unidade que oferece atenção psicossocial a usuários/as em sofrimento psíquico intenso. Participação da convivência e ambiência dos pacientes; reuniões de equipe; assembleias.
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Clínica Ana Maria Poppovic – PUC-SP
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São Paulo, Brasil
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Estagiária de Psicologia Clínica
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Jun 2014 - Nov 2014
Atendimento individual infantil e Atendimento individual adulto. Atendimento individual infantil e Atendimento individual adulto.
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Escola Municipal de Ensino Fundamental - EMEF Morro Grande
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São Paulo, Brasil
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Estagiária de Psicologia
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Jan 2014 - Jun 2014
Projeto Escuta - Auxilio no desenvolvimento de autonomia, criatividade e responsabilidade dos alunos; promoção de uma visão reflexiva acerca de assuntos ligados ao convívio de uma sociedade com alunos de 9 a 11 anos. Projeto Escuta - Auxilio no desenvolvimento de autonomia, criatividade e responsabilidade dos alunos; promoção de uma visão reflexiva acerca de assuntos ligados ao convívio de uma sociedade com alunos de 9 a 11 anos.
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Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina FMUSP
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Wellness and Fitness Services
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700 & Above Employee
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Estagiária de Psicologia
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Jan 2014 - Jun 2014
Grupo de DOR crônica - O curso enfatiza a capacitação dos profissionais de saúde para prestar assistência a pacientes com dor, incluindo atividades teóricas, práticas e discussão de casos clínicos. Grupo de DOR crônica - O curso enfatiza a capacitação dos profissionais de saúde para prestar assistência a pacientes com dor, incluindo atividades teóricas, práticas e discussão de casos clínicos.
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Estagiária de Psicologia Escolar
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Jan 2013 - Jan 2014
- Observação de crianças de 4 meses a 6 anos no ambiente escolar. - Participação em atividades lúdicas, individuais e coletivas, com as crianças de diversas idades. - Participação da rotina de uma turma de crianças de 3 a 5 anos. - Observação do relacionamento pais-filhos no ambiente escolar. - Elaboração de registros semanais das observações e experiências vividas com as crianças e membros da equipe pedagógica. - Participação em reuniões de equipe. - Observação de crianças de 4 meses a 6 anos no ambiente escolar. - Participação em atividades lúdicas, individuais e coletivas, com as crianças de diversas idades. - Participação da rotina de uma turma de crianças de 3 a 5 anos. - Observação do relacionamento pais-filhos no ambiente escolar. - Elaboração de registros semanais das observações e experiências vividas com as crianças e membros da equipe pedagógica. - Participação em reuniões de equipe.
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Projeto Quixote – Uma outra história
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São Paulo, Brasil
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Estagiária de Psicologia
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Jan 2012 - Jun 2012
Participação do Grupo Família - Mães e Pais dos adolescentes frequentavam o grupo para buscar um suporte emocional necessário para que eles pudessem ajudar nas dificuldades que seus filhos estavam passando. Discutíamos conceitos e manejos para o atendimento dessas famílias em situação de risco social através de um atendimento psicológico. Participação do Grupo Família - Mães e Pais dos adolescentes frequentavam o grupo para buscar um suporte emocional necessário para que eles pudessem ajudar nas dificuldades que seus filhos estavam passando. Discutíamos conceitos e manejos para o atendimento dessas famílias em situação de risco social através de um atendimento psicológico.
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Education
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Universidade Paulista
Graduação, Gestão de Recursos Humanos -
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Graduação, Psicologia