Natalí Gisel Matschuck
HR Managerin at MEHRKANAL GmbH- Claim this Profile
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Englisch Limited working proficiency
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Spanisch Professional working proficiency
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Französisch Elementary proficiency
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Deutsch Native or bilingual proficiency
Topline Score
Bio
Experience
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MEHRKANAL GmbH
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Germany
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Software Development
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1 - 100 Employee
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HR Managerin
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Apr 2022 - Present
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DIS AG
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Germany
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Human Resources Services
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700 & Above Employee
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Senior Recruiter Office & Management
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Jan 2022 - Mar 2022
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Recruiter Office & Management
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Jan 2020 - Dec 2021
- Stellen- und Bewerbermanagement- Auswahl der Bewerber für Fach- und Führungspositionen- Vorstellungsgespräche- Active Sourcing auf XING- Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools- Erstellung von kundenbezogenen Kandidatenprofilen- Mitarbeiterbetreuung:- Erstellung von Arbeitsverträgen und Kündigungen- Onboarding- Bearbeitung und Genehmigung von Gleitzeit- und Urlaubsanträgen- Mehrmals ausgezeichnet als Top Performerin
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Amazon
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Bangladesh
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Advertising Services
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1 - 100 Employee
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Interim Project Recruiter
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Apr 2020 - Oct 2020
- Active Sourcing auf XING und LinkedIn geeigneter Kandidaten auf dem deutschen Markt für verschiedene Vakanzen - Auswahl von Bewerbungen in deutscher, englischer und spanischer Sprache für Vakanzen im deutschen und spanischen Raum - Vorstellungsgespräche in deutscher und spanischer Sprache - Bewerbermanagement - 3-fach nominiert und 2-fach ausgezeichnet als Top Performer unter allen Interim Recruitern im deutschen Raum - Active Sourcing auf XING und LinkedIn geeigneter Kandidaten auf dem deutschen Markt für verschiedene Vakanzen - Auswahl von Bewerbungen in deutscher, englischer und spanischer Sprache für Vakanzen im deutschen und spanischen Raum - Vorstellungsgespräche in deutscher und spanischer Sprache - Bewerbermanagement - 3-fach nominiert und 2-fach ausgezeichnet als Top Performer unter allen Interim Recruitern im deutschen Raum
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Praktikant in der Koordination, Personalbereich
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Apr 2019 - Jul 2019
- Analyse und Optimierung des bestehenden Recruitingprozesses sowie Vorstellung der Ergebnisse vor der Geschäftsführung und dem Koordinationsteam - Erstellung der Betriebsplanungen aller Kunden - Kommunikation mit den Kunden - Analyse und Optimierung des bestehenden Recruitingprozesses sowie Vorstellung der Ergebnisse vor der Geschäftsführung und dem Koordinationsteam - Erstellung der Betriebsplanungen aller Kunden - Kommunikation mit den Kunden
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SWISSLOG GMBH
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Norway
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1 - 100 Employee
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Werkstudentin Schwerp.: Recruiting, Personalentwicklung & -verwaltung
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Mar 2016 - Mar 2019
• Recruiting: - Erstellung & Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Bewerbermanagement - Vorstellungsgespräche & Erstellung von Arbeitsverträgen • Personalverwaltung: - Onboarding & Betreuung von Mitarbeitern - Führendigitalen Personalakte - Entgeltabrechung • Personalentwicklung: - Zuständigkeit als alleiniger länderübergreifender Ansprechpartner für das Projekt der Einführung und Etablierung eines virtuellen Englischunterrichts • Recruiting: - Erstellung & Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Bewerbermanagement - Vorstellungsgespräche & Erstellung von Arbeitsverträgen • Personalverwaltung: - Onboarding & Betreuung von Mitarbeitern - Führendigitalen Personalakte - Entgeltabrechung • Personalentwicklung: - Zuständigkeit als alleiniger länderübergreifender Ansprechpartner für das Projekt der Einführung und Etablierung eines virtuellen Englischunterrichts
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CEMEX Deutschland AG
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Germany
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Wholesale Building Materials
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100 - 200 Employee
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Werkstudentin im Personalbereich, Schwerpunkt: Ausbildungskoordination
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Feb 2015 - Dec 2015
- Stellen- und Bewerbermanagement - Selektion und Vorauswahl der Bewerber - Pflege der Bewerberdatenbank - Interne und externe Stellenausschreibungen - Terminkoordination und -verwaltung - Kommunikation mit Ausbildern und Korrespondenz mit Betriebsräten - Vertragserstellung nach Rücksprache und Erstellung von Zeugnissen - Betreuung von Auszubildenden - Pflege von Personalakten - Vorbereitung von Veranstaltungen und Messen - Stellen- und Bewerbermanagement - Selektion und Vorauswahl der Bewerber - Pflege der Bewerberdatenbank - Interne und externe Stellenausschreibungen - Terminkoordination und -verwaltung - Kommunikation mit Ausbildern und Korrespondenz mit Betriebsräten - Vertragserstellung nach Rücksprache und Erstellung von Zeugnissen - Betreuung von Auszubildenden - Pflege von Personalakten - Vorbereitung von Veranstaltungen und Messen
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Werkstudentin im Personalbereich, Schwerpunkt: Recruiting & Personalentwicklung
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Feb 2014 - Dec 2014
- Stellen- und Bewerbermanagement - Selektion und Vorauswahl der Bewerber für Werkstudentenstellen - Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen für Werkstudenten - Pflege der Bewerberdatenbank - Erstellung von Zeugnissen und Pflege von Personalakten - Erstellung und Pflege der Weiterbildungsdokumentation - Seminarorganisation - Stellen- und Bewerbermanagement - Selektion und Vorauswahl der Bewerber für Werkstudentenstellen - Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen für Werkstudenten - Pflege der Bewerberdatenbank - Erstellung von Zeugnissen und Pflege von Personalakten - Erstellung und Pflege der Weiterbildungsdokumentation - Seminarorganisation
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Praktikantin im Personalwesen: Schwerpunkt Recruiting & Personalverwaltung
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Feb 2013 - May 2013
- Betreuung und Rekrutierung der Praktikanten, Werkstudenten und Diplomanden - Übernahme des SAP-basierten Bewerbungsmanagements (Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Weiterleitung von Bewerbungen an Fachabteilungen, Organisation von Vorstellungsgesprächen u.a.) - Abteilungsinterne und -übergreifende Kommunikation (Beratung der Fachbereiche, Abstimmung mit dem Betriebsrat, Unterstützung externer Bewerber, etc.) - Erstellung von Arbeitszeugnissen und -verträgen - Betreuung und Rekrutierung der Praktikanten, Werkstudenten und Diplomanden - Übernahme des SAP-basierten Bewerbungsmanagements (Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Weiterleitung von Bewerbungen an Fachabteilungen, Organisation von Vorstellungsgesprächen u.a.) - Abteilungsinterne und -übergreifende Kommunikation (Beratung der Fachbereiche, Abstimmung mit dem Betriebsrat, Unterstützung externer Bewerber, etc.) - Erstellung von Arbeitszeugnissen und -verträgen
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Pecon GmbH Gesundheitsservice
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Germany
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Praktikantin im Bereich Seminarkonzeptionierung
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Sep 2011 - Sep 2011
- Umfassende Recherche für einen Seminaraufbau, unter anderem zu physischer/psychischer Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Alter sowie Herausforderungen in der Renteneintrittsphase - Aufbereitung, Zusammenfassung und strukturierte Darstellung der Rechercheergebnisse - Verfassen eines Kundeninformationstextes zur Beschreibung und Bewerbung des Seminarinhalts für die Unternehmenshomepage - Umfassende Recherche für einen Seminaraufbau, unter anderem zu physischer/psychischer Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Alter sowie Herausforderungen in der Renteneintrittsphase - Aufbereitung, Zusammenfassung und strukturierte Darstellung der Rechercheergebnisse - Verfassen eines Kundeninformationstextes zur Beschreibung und Bewerbung des Seminarinhalts für die Unternehmenshomepage
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Education
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Ruhr-Universität Bochum
Master -
Universität Bielefeld
Bachelor