Natalí Gisel Matschuck

HR Managerin at MEHRKANAL GmbH
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Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
DE
Languages
  • Englisch Limited working proficiency
  • Spanisch Professional working proficiency
  • Französisch Elementary proficiency
  • Deutsch Native or bilingual proficiency

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Bio

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Experience

    • Germany
    • Software Development
    • 1 - 100 Employee
    • HR Managerin
      • Apr 2022 - Present
    • Germany
    • Human Resources Services
    • 700 & Above Employee
    • Senior Recruiter Office & Management
      • Jan 2022 - Mar 2022

    • Recruiter Office & Management
      • Jan 2020 - Dec 2021

      - Stellen- und Bewerbermanagement- Auswahl der Bewerber für Fach- und Führungspositionen- Vorstellungsgespräche- Active Sourcing auf XING- Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools- Erstellung von kundenbezogenen Kandidatenprofilen- Mitarbeiterbetreuung:- Erstellung von Arbeitsverträgen und Kündigungen- Onboarding- Bearbeitung und Genehmigung von Gleitzeit- und Urlaubsanträgen- Mehrmals ausgezeichnet als Top Performerin

    • Bangladesh
    • Advertising Services
    • 1 - 100 Employee
    • Interim Project Recruiter
      • Apr 2020 - Oct 2020

      - Active Sourcing auf XING und LinkedIn geeigneter Kandidaten auf dem deutschen Markt für verschiedene Vakanzen - Auswahl von Bewerbungen in deutscher, englischer und spanischer Sprache für Vakanzen im deutschen und spanischen Raum - Vorstellungsgespräche in deutscher und spanischer Sprache - Bewerbermanagement - 3-fach nominiert und 2-fach ausgezeichnet als Top Performer unter allen Interim Recruitern im deutschen Raum - Active Sourcing auf XING und LinkedIn geeigneter Kandidaten auf dem deutschen Markt für verschiedene Vakanzen - Auswahl von Bewerbungen in deutscher, englischer und spanischer Sprache für Vakanzen im deutschen und spanischen Raum - Vorstellungsgespräche in deutscher und spanischer Sprache - Bewerbermanagement - 3-fach nominiert und 2-fach ausgezeichnet als Top Performer unter allen Interim Recruitern im deutschen Raum

    • Praktikant in der Koordination, Personalbereich
      • Apr 2019 - Jul 2019

      - Analyse und Optimierung des bestehenden Recruitingprozesses sowie Vorstellung der Ergebnisse vor der Geschäftsführung und dem Koordinationsteam - Erstellung der Betriebsplanungen aller Kunden - Kommunikation mit den Kunden - Analyse und Optimierung des bestehenden Recruitingprozesses sowie Vorstellung der Ergebnisse vor der Geschäftsführung und dem Koordinationsteam - Erstellung der Betriebsplanungen aller Kunden - Kommunikation mit den Kunden

    • Norway
    • 1 - 100 Employee
    • Werkstudentin Schwerp.: Recruiting, Personalentwicklung & -verwaltung
      • Mar 2016 - Mar 2019

      • Recruiting: - Erstellung & Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Bewerbermanagement - Vorstellungsgespräche & Erstellung von Arbeitsverträgen • Personalverwaltung: - Onboarding & Betreuung von Mitarbeitern - Führendigitalen Personalakte - Entgeltabrechung • Personalentwicklung: - Zuständigkeit als alleiniger länderübergreifender Ansprechpartner für das Projekt der Einführung und Etablierung eines virtuellen Englischunterrichts • Recruiting: - Erstellung & Veröffentlichung von Stellenausschreibungen - Bewerbermanagement - Vorstellungsgespräche & Erstellung von Arbeitsverträgen • Personalverwaltung: - Onboarding & Betreuung von Mitarbeitern - Führendigitalen Personalakte - Entgeltabrechung • Personalentwicklung: - Zuständigkeit als alleiniger länderübergreifender Ansprechpartner für das Projekt der Einführung und Etablierung eines virtuellen Englischunterrichts

    • Germany
    • Wholesale Building Materials
    • 100 - 200 Employee
    • Werkstudentin im Personalbereich, Schwerpunkt: Ausbildungskoordination
      • Feb 2015 - Dec 2015

      - Stellen- und Bewerbermanagement - Selektion und Vorauswahl der Bewerber - Pflege der Bewerberdatenbank - Interne und externe Stellenausschreibungen - Terminkoordination und -verwaltung - Kommunikation mit Ausbildern und Korrespondenz mit Betriebsräten - Vertragserstellung nach Rücksprache und Erstellung von Zeugnissen - Betreuung von Auszubildenden - Pflege von Personalakten - Vorbereitung von Veranstaltungen und Messen - Stellen- und Bewerbermanagement - Selektion und Vorauswahl der Bewerber - Pflege der Bewerberdatenbank - Interne und externe Stellenausschreibungen - Terminkoordination und -verwaltung - Kommunikation mit Ausbildern und Korrespondenz mit Betriebsräten - Vertragserstellung nach Rücksprache und Erstellung von Zeugnissen - Betreuung von Auszubildenden - Pflege von Personalakten - Vorbereitung von Veranstaltungen und Messen

    • Werkstudentin im Personalbereich, Schwerpunkt: Recruiting & Personalentwicklung
      • Feb 2014 - Dec 2014

      - Stellen- und Bewerbermanagement - Selektion und Vorauswahl der Bewerber für Werkstudentenstellen - Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen für Werkstudenten - Pflege der Bewerberdatenbank - Erstellung von Zeugnissen und Pflege von Personalakten - Erstellung und Pflege der Weiterbildungsdokumentation - Seminarorganisation - Stellen- und Bewerbermanagement - Selektion und Vorauswahl der Bewerber für Werkstudentenstellen - Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen für Werkstudenten - Pflege der Bewerberdatenbank - Erstellung von Zeugnissen und Pflege von Personalakten - Erstellung und Pflege der Weiterbildungsdokumentation - Seminarorganisation

    • Praktikantin im Personalwesen: Schwerpunkt Recruiting & Personalverwaltung
      • Feb 2013 - May 2013

      - Betreuung und Rekrutierung der Praktikanten, Werkstudenten und Diplomanden - Übernahme des SAP-basierten Bewerbungsmanagements (Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Weiterleitung von Bewerbungen an Fachabteilungen, Organisation von Vorstellungsgesprächen u.a.) - Abteilungsinterne und -übergreifende Kommunikation (Beratung der Fachbereiche, Abstimmung mit dem Betriebsrat, Unterstützung externer Bewerber, etc.) - Erstellung von Arbeitszeugnissen und -verträgen - Betreuung und Rekrutierung der Praktikanten, Werkstudenten und Diplomanden - Übernahme des SAP-basierten Bewerbungsmanagements (Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Weiterleitung von Bewerbungen an Fachabteilungen, Organisation von Vorstellungsgesprächen u.a.) - Abteilungsinterne und -übergreifende Kommunikation (Beratung der Fachbereiche, Abstimmung mit dem Betriebsrat, Unterstützung externer Bewerber, etc.) - Erstellung von Arbeitszeugnissen und -verträgen

    • Praktikantin im Bereich Seminarkonzeptionierung
      • Sep 2011 - Sep 2011

      - Umfassende Recherche für einen Seminaraufbau, unter anderem zu physischer/psychischer Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Alter sowie Herausforderungen in der Renteneintrittsphase - Aufbereitung, Zusammenfassung und strukturierte Darstellung der Rechercheergebnisse - Verfassen eines Kundeninformationstextes zur Beschreibung und Bewerbung des Seminarinhalts für die Unternehmenshomepage - Umfassende Recherche für einen Seminaraufbau, unter anderem zu physischer/psychischer Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Alter sowie Herausforderungen in der Renteneintrittsphase - Aufbereitung, Zusammenfassung und strukturierte Darstellung der Rechercheergebnisse - Verfassen eines Kundeninformationstextes zur Beschreibung und Bewerbung des Seminarinhalts für die Unternehmenshomepage

Education

  • Ruhr-Universität Bochum
    Master
  • Universität Bielefeld
    Bachelor

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