Experience

Voorne-Putten Werkt

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Jobcoach

  • Oct 2022 - Present

  Voorne-Putten Werkt begeleid kandidaten met verschillende achtergronden vanuit de Participatie wet in hun loonbaan en helpt hen bij het maken van een ontwikkelstap naar werk. De jobcoach begeleid kandidaten in hun werksituatie, waarbij ook oog is voor problemen in alle leefgebieden en kan daardoor doen wat nodig is. Voorne-Putten Werkt begeleid kandidaten met verschillende achtergronden vanuit de Participatie wet in hun loonbaan en helpt hen bij het maken van een ontwikkelstap naar werk. De jobcoach begeleid kandidaten in hun werksituatie, waarbij ook oog is voor problemen in alle leefgebieden en kan daardoor doen wat nodig is.



Stichting Jobstap

• Netherlands
• Professional Training and Coaching
• 1 - 100 Employee

• Arbeidscoach

  • Jan 2022 - Oct 2022

  Jobstap is een maatschappelijk betrokken organisatie met de missie om arbeidsparticipatie voor iedereen mogelijk te maken, met en zonder beperkingen. Wij zijn specialisten op het gebied van mensen met licht verstandelijke beperkingen, autismeverwante stoornissen, Niet aangeboren Hersenletsels (NAH) en gedragsproblematiek. Wij gaan samen met hen op zoek naar een werkplek dat past binnen de wensen en mogelijkheden. Wij doen dit in opdracht van en in samenspraak met het UWV, gemeenten, Praktijkscholen en werkgevers. Show less



Rijnmond Coaching

• Netherlands
• Staffing and Recruiting
• 1 - 100 Employee

• Coaching Re-integratie

  • Aug 2021 - Jan 2022

  • Coaching van kandidaten die niet zonder ondersteuning werk kunnen vinden en behouden • Jobhunten: op zoek gaan naar geschikte werkgevers en kandidaten zelfredzaam maken in het vinden van werk • Ondersteuning/adviseur van de werkgever • Proces- en taakgerichte coaching op de werkvloer • Systeemgerichte begeleiding gericht op het sociale en professionele netwerk van de kandidaat • Samenwerking met gemeenten, UWV, re-integratie bureaus, scholen • Coaching van kandidaten die niet zonder ondersteuning werk kunnen vinden en behouden • Jobhunten: op zoek gaan naar geschikte werkgevers en kandidaten zelfredzaam maken in het vinden van werk • Ondersteuning/adviseur van de werkgever • Proces- en taakgerichte coaching op de werkvloer • Systeemgerichte begeleiding gericht op het sociale en professionele netwerk van de kandidaat • Samenwerking met gemeenten, UWV, re-integratie bureaus, scholen



Blik op Werk ( Zorg om Werk)

• Utrecht

• Coaching Re-integratie

  • Aug 2021 - Jan 2022

  • Werkgevers en werkzoekenden met een Wajonguitkering met elkaar in contact brengen • Jobhunten: op zoek gaan naar geschikte werkgevers en kandidaat zelfredzaam maken in het zoeken naar werk • Ontwikkelcoach: werkfit trajecten o.a. ontwikkelen assertiviteit, leren omgaan met beperkingen, aanbrengen van structuur, beroepskeuzetest • Naar werk trajecten: gericht op o.a. sollicitatietraining, in kaart brengen van vacatures, introduceren bij potentiële werkgevers • Modulaire trajecten: gericht op o.a. participatie interventie, maatschappelijke deelname, begeleiding bij scholing • Adviseren/ondersteuning van de werkgever • Proces- en taakgerichte coaching op de werkvloer • Samenwerking met UWV, andere re-integratie bureaus, scholen Show less



Gemeente Hoeksche Waard

• Netherlands
• Government Relations
• 300 - 400 Employee

• Regisseur Samenleving

  • Jan 2019 - Aug 2021

  • Strategisch beleid ontwikkelen op meerdere complexe en brede beleidsterreinen met grote bestuurlijke maatschappelijke impact • Procesregie (hoe kom je van een idee tot resultaat) • Analyseren van regievragen • Procesontwerpen voor juiste aanpak en met resultaat • Verbinden teams + omgeving • Tijdelijke projectbegeleiding • Strategisch beleid ontwikkelen op meerdere complexe en brede beleidsterreinen met grote bestuurlijke maatschappelijke impact • Procesregie (hoe kom je van een idee tot resultaat) • Analyseren van regievragen • Procesontwerpen voor juiste aanpak en met resultaat • Verbinden teams + omgeving • Tijdelijke projectbegeleiding



Gemeente Cromstrijen

• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Coördinator/teammanager taakveld Welzijn en Onderwijs

  • Jan 2014 - Jan 2019

  • Leidinggeven aan een team van 10 personen waarvan 6 adviseurs binnen het sociaal domein en 4 uitvoerders • Adviseur/sparringpartner naar de bestuurlijke opdrachtgevers: wethouders, het college en MT • Budgetverantwoordelijk van het Sociale Domein (40% van totale gemeentelijke begroting) • Eindverantwoordelijk voor besluiten • P-gesprekken (jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprekken) voeren en capaciteitsplanning; • Teamontwikkeling van binnengericht naar buitengericht • Bijdrage geleverd aan Transformatieagenda Sociaal Domein Hoeksche Waard • Gevraagd en ongevraagd adviseren van het MT en bestuur • Begeleiden van medewerkers Show less



Gemeente Barendrecht

• Netherlands
• Government Administration
• 1 - 100 Employee

• Senior strategisch adviseur

  • 2008 - 2013

  • Projectleiding transitie huishoudelijke verzorging voor 3 samenwerkende gemeenten • Procesbegeleiding fusie welzijnsinstellingen • Vertegenwoordiging bij intergemeentelijke samenwerking en strategische partners • Evaluatie van beleid • Gevraagd en ongevraagd adviseren van het MT en bestuur • Programma coördinatie P&C cyclus • Actieve bijdrage aan kerntakendiscussie irt bezuinigingen • Begeleiden van medewerkers • Projectleiding transitie huishoudelijke verzorging voor 3 samenwerkende gemeenten • Procesbegeleiding fusie welzijnsinstellingen • Vertegenwoordiging bij intergemeentelijke samenwerking en strategische partners • Evaluatie van beleid • Gevraagd en ongevraagd adviseren van het MT en bestuur • Programma coördinatie P&C cyclus • Actieve bijdrage aan kerntakendiscussie irt bezuinigingen • Begeleiden van medewerkers



Gemeente Leidschendam-Voorburg

• Netherlands
• Government Administration
• 500 - 600 Employee

• Juridische medewerker/Beleidsmedewerker

  • 1999 - 2008

  • Verweerschriften opstellen en vertegenwoordiging in bezwaar- en beroepsprocedure mbt sociale kwesties • Kwaliteitsbevordering en begeleiden van medewerkers • Beleidsontwikkeling mbt welzijn en sociale zaken • Voeren van aanbestedingsprocedures • Verweerschriften opstellen en vertegenwoordiging in bezwaar- en beroepsprocedure mbt sociale kwesties • Kwaliteitsbevordering en begeleiden van medewerkers • Beleidsontwikkeling mbt welzijn en sociale zaken • Voeren van aanbestedingsprocedures



Gemeente Vlaardingen

• Netherlands
• Government Relations Services
• 400 - 500 Employee

• Kwaliteitsmedewerker Sociale Zaken

  • 1992 - 1999

  • Toetsen van bijstandsaanvragen aan regelgeving en redigeren van beschikkingen • Bewaken van de kwaliteit • Begeleiden van medewerkers • Toetsen van bijstandsaanvragen aan regelgeving en redigeren van beschikkingen • Bewaken van de kwaliteit • Begeleiden van medewerkers



Gemeente Nissewaard

• Netherlands
• Government Relations Services
• 300 - 400 Employee

• Behandelen van bijstandsaanvragen • Beheren cliëntenbestand en administratieve werkzaamheden

  • 1990 - 1992

  • Behandelen van bijstandsaanvragen • Beheren cliëntenbestand en administratieve werkzaamheden • Behandelen van bijstandsaanvragen • Beheren cliëntenbestand en administratieve werkzaamheden