Natalia Lanza Castelli

Marketing and Communication Specialist at Parser
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us****@****om
(386) 825-5501
Location
Valencia, Valencian Community, Spain, ES

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Bio

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Experience

    • United Kingdom
    • IT Services and IT Consulting
    • 100 - 200 Employee
    • Marketing and Communication Specialist
      • Sep 2022 - Oct 2023

      España Contribute through internal communication and social media management to create an attractive employer brand and an attractive customer brand based on the team's expertise. Develop the overall communication strategy and execute the annual internal communication and social media plans (Employee Site, Linkedin, Glassdoor, Twitter, Internal Communicación, Brand Ambassador,) Designing, creating, and distributing the weekly newsletter to engage the community with cultural content and provide… Show more Contribute through internal communication and social media management to create an attractive employer brand and an attractive customer brand based on the team's expertise. Develop the overall communication strategy and execute the annual internal communication and social media plans (Employee Site, Linkedin, Glassdoor, Twitter, Internal Communicación, Brand Ambassador,) Designing, creating, and distributing the weekly newsletter to engage the community with cultural content and provide the latest company updates. This involves collaborating with various departments to maintain content integrity. Coordinate and manage the LinkedIn strategy to enhance the company's visibility, showcase its expertise and create an attractive employer brand. Managing and coordinating feedback received on Glassdoor to encourage internal improvement and highlight positive aspects of the company.

    • IT Talent Acquisition Specialist
      • Nov 2021 - Sep 2022

      España End-to-End Candidate Management: Handling the complete candidate lifecycle, including sourcing, screening, conducting interviews, providing feedback, and negotiating offers Proactive Sourcing Strategies: Creating and implementing proactive sourcing strategies to develop a robust and diverse talent pool, focusing on senior candidates across the European region. KPI

    • Mexico
    • Higher Education
    • 400 - 500 Employee
    • Sales Team Supervisor
      • Sep 2020 - Nov 2021

      Comunidad Valenciana / Comunitat Valenciana, España Responsible for talent acquisition and staff training to foster a High-Performing sales team achieving biannual 20% growth in KPI. 6-person team

    • United States
    • Real Estate
    • 700 & Above Employee
    • Talent Acquisition Specialist
      • Jun 2020 - Sep 2020

      Santa Cruz de Tenerife, Canarias, España Ampliación del equipo de asesores a través del proceso de selección, desde la redacción y publicación de ofertas hasta las entrevistas y seguimiento de candidatos, proporcionando retroalimentación a los Teamleader en cada etapa. Desarrollo de nuevas fuentes de prospección para alcanzar objetivos de candidaturas según las metas de la empresa.

    • Switzerland
    • Wholesale Building Materials
    • 700 & Above Employee
    • Marketing Specialist - Client Value Proposition
      • May 2019 - Jan 2020

      Provincia de Córdoba, Argentina Desarrollar e implementar en conjunto con diversas áreas propuestas de valor, para los segmentos de clientes principales de acuerdo al indicador de NPS. Diseñar y coordinar eventos para fidelizar a los clientes estratégicos ( gestión de agendas de directores, selección y negociación con proveedores, coordinación, seguimiento y comunicación) Lanzamientos de nuevos productos trabajando desde su diseño con otras áreas técnicas hasta su branding y promoción en diferentes canales como ferias… Show more Desarrollar e implementar en conjunto con diversas áreas propuestas de valor, para los segmentos de clientes principales de acuerdo al indicador de NPS. Diseñar y coordinar eventos para fidelizar a los clientes estratégicos ( gestión de agendas de directores, selección y negociación con proveedores, coordinación, seguimiento y comunicación) Lanzamientos de nuevos productos trabajando desde su diseño con otras áreas técnicas hasta su branding y promoción en diferentes canales como ferias, web, eventos, folletos, e commerce, etc

    • Senior Brand Marketing
      • May 2017 - May 2019

      Córdoba, Córdoba, Argentina Dirigir y ejecutar estrategias de comunicación de marketing para todas las marcas y productos de Holcim, incluyendo promociones, publicidad, eventos, y más, con el objetivo de alcanzar los objetivos comerciales. Además, coordinar eventos de marketing para fomentar la comunicación con los clientes, diseñar materiales de comunicación comercial para diversas marcas y productos, y analizar elementos de comercio electrónico para respaldar la gestión comercial

    • Organisational Design Specialist
      • Feb 2016 - May 2017

      Córdoba, Córdoba, Argentina Brindar asesoramiento a los clientes internos para diseñar la estructura del área y los perfiles. Realizar valoraciones de posiciones según la metodología HAY para mantener la equidad interna. Mantener y mejorar procedimientos y políticas, contribuyendo al cumplimiento de normas ISO. Proponer e implementar acciones para fortalecer la Marca Empleadora y fomentar la retención de talento. Definir procesos relacionados con evaluación de desempeño y acciones de mejora alineados a… Show more Brindar asesoramiento a los clientes internos para diseñar la estructura del área y los perfiles. Realizar valoraciones de posiciones según la metodología HAY para mantener la equidad interna. Mantener y mejorar procedimientos y políticas, contribuyendo al cumplimiento de normas ISO. Proponer e implementar acciones para fortalecer la Marca Empleadora y fomentar la retención de talento. Definir procesos relacionados con evaluación de desempeño y acciones de mejora alineados a estándares globales y considerando particularidades locales y culturales (9 Grid, Plan de Sucesión, Performance, etc)

    • Responsable de Formacion y Desarollo
      • Sep 2013 - Jan 2016

      Córdoba y alrededores, Argentina Brindar apoyo a las áreas corporativas y liderar la implementación de planes de entrenamiento a nivel nacional. Gestionar las herramientas de Performance y los planes de desarrollo individual para garantizar que los colaboradores cumplan sus objetivos profesionales y planes de carrera. Desarrollar estrategias de motivación interna a nivel nacional basadas en los resultados de las encuestas de clima para mantener una marca empleadora atractiva.

    • Argentina
    • IT Services and IT Consulting
    • 500 - 600 Employee
    • Responsabble de Formación y Desarrollo
      • Feb 2013 - Sep 2013

      Cordoba Responsable del proceso de Capacitación y Desarrollo, organizando los planes de formación para los colaboradores de la empresa de acuerdo a las estrategias definidas por la dirección en cuanto a desarrollo de los colaboradores estratégicos o implementación de nuevas formas y cambios de cultura Responsable de la selección de algunos teamleader para atraer a nuevos candidatos al proceso

    • Argentina
    • Staffing and Recruiting
    • 700 & Above Employee
    • Talent Aqcuisition Specialist
      • Jun 2012 - Jan 2013

      Argentina Responsable de brindar soporte a diferentes clientes nacionales en la selección de talentos.

    • Switzerland
    • Wholesale Building Materials
    • 700 & Above Employee
    • Junior HRBP
      • Feb 2012 - Jun 2012

      Argentina Responsable de la gestión de dos plantas en Argentina: Planta Yocsina y Ecoblend, cubriendo una licencia. (260 empleados en total) Coordinación de actividades de formación y desarrollo, incluyendo la confección de planes de formación, detección de necesidades, reclutamiento, seguimiento de programas, actualización de comunicación interna, y elaboración de presupuestos de capacitación. Manejo de SAP, organización de pasantías, creación de legajos y atención a los clientes… Show more Responsable de la gestión de dos plantas en Argentina: Planta Yocsina y Ecoblend, cubriendo una licencia. (260 empleados en total) Coordinación de actividades de formación y desarrollo, incluyendo la confección de planes de formación, detección de necesidades, reclutamiento, seguimiento de programas, actualización de comunicación interna, y elaboración de presupuestos de capacitación. Manejo de SAP, organización de pasantías, creación de legajos y atención a los clientes internos. Desarrollo de perfiles de puesto. Show less

Education

  • IEBS Business School
    Inbound Recruiting, Inbound Recruiting
    2022 - 2022
  • Universidad Europea del Atlántico
    Experto en Igualdad de Genero y Oportunidad
    2021 - 2022
  • Instituto Universitario Aeronáutico
    Licenciada en Recursos Humanos, Recursos Humanos
    2006 - 2012

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