Natalia Wojciechowska
Specjalista HR at Affidea Polska- Claim this Profile
Click to upgrade to our gold package
for the full feature experience.
Topline Score
Bio
Magdalena Brzus, MBA
Natalia to wymarzony członek zespołu. Jest bardzo zaangażowana, chętnie i szybko się uczy, podejmuje nowe wyzwania i chce się rozwijać. W trakcie naszej współpracy miałam okazję obserwować wspaniały progres, jaki zrobiła - z roli specjalisty stała się samodzielnym HRBP kompleksowo wspierającym pracowników w różnych obszarach organizacji. Natalia jest nie tylko profesjonalną, ale także otwartą i ciepłą osobą. Potrafi budować relacje, które procentują i pozytywnie wpływają na wizerunek całego HR. Do tego ma różnorodne kompetencje, dzięki którym radzi sobie zarówno w obszarze twardego jak i miękkiego HR, w tym z prowadzeniem szkoleń czy organizacją eventów. Potrafi wspierać managerów w wyzwaniach związanych z zarządzaniem ludźmi i doskonale rozumie rolę HR w organizacji. Współpraca z Natalią to czysta przyjemność.
Beata Czarnecka
Współpracowałam z Natalią niejednokrotnie w trakcie prowadzonych rekrutacji do mojego zespołu, ale również wspierała nas przy prowadzonych ewaluacjach, wdrożeniach, przy których zawsze wykazywała maksymalne zaangażowanie. Miałam również okazję uczestniczyć w szkoleniach prowadzonych przez Natalię, do których zawsze była świetnie przygotowana, a forma przekazu była bardzo dogodna dla uczestników i merytoryczna. Natalię cechuje ogromna otwartość, pozytywne nastawienie, opiekuńczość - zawsze można na niej polegać, a uważam, że to najważniejsze cechy dla dobrego HRa :) Ponadto jest bardzo zorganizowaną osobą, pomimo niejednokrotnie napiętego terminarza rekrutacji i szkoleń, zawsze jest świetnie przygotowana i profesjonalna.
Magdalena Brzus, MBA
Natalia to wymarzony członek zespołu. Jest bardzo zaangażowana, chętnie i szybko się uczy, podejmuje nowe wyzwania i chce się rozwijać. W trakcie naszej współpracy miałam okazję obserwować wspaniały progres, jaki zrobiła - z roli specjalisty stała się samodzielnym HRBP kompleksowo wspierającym pracowników w różnych obszarach organizacji. Natalia jest nie tylko profesjonalną, ale także otwartą i ciepłą osobą. Potrafi budować relacje, które procentują i pozytywnie wpływają na wizerunek całego HR. Do tego ma różnorodne kompetencje, dzięki którym radzi sobie zarówno w obszarze twardego jak i miękkiego HR, w tym z prowadzeniem szkoleń czy organizacją eventów. Potrafi wspierać managerów w wyzwaniach związanych z zarządzaniem ludźmi i doskonale rozumie rolę HR w organizacji. Współpraca z Natalią to czysta przyjemność.
Beata Czarnecka
Współpracowałam z Natalią niejednokrotnie w trakcie prowadzonych rekrutacji do mojego zespołu, ale również wspierała nas przy prowadzonych ewaluacjach, wdrożeniach, przy których zawsze wykazywała maksymalne zaangażowanie. Miałam również okazję uczestniczyć w szkoleniach prowadzonych przez Natalię, do których zawsze była świetnie przygotowana, a forma przekazu była bardzo dogodna dla uczestników i merytoryczna. Natalię cechuje ogromna otwartość, pozytywne nastawienie, opiekuńczość - zawsze można na niej polegać, a uważam, że to najważniejsze cechy dla dobrego HRa :) Ponadto jest bardzo zorganizowaną osobą, pomimo niejednokrotnie napiętego terminarza rekrutacji i szkoleń, zawsze jest świetnie przygotowana i profesjonalna.
Magdalena Brzus, MBA
Natalia to wymarzony członek zespołu. Jest bardzo zaangażowana, chętnie i szybko się uczy, podejmuje nowe wyzwania i chce się rozwijać. W trakcie naszej współpracy miałam okazję obserwować wspaniały progres, jaki zrobiła - z roli specjalisty stała się samodzielnym HRBP kompleksowo wspierającym pracowników w różnych obszarach organizacji. Natalia jest nie tylko profesjonalną, ale także otwartą i ciepłą osobą. Potrafi budować relacje, które procentują i pozytywnie wpływają na wizerunek całego HR. Do tego ma różnorodne kompetencje, dzięki którym radzi sobie zarówno w obszarze twardego jak i miękkiego HR, w tym z prowadzeniem szkoleń czy organizacją eventów. Potrafi wspierać managerów w wyzwaniach związanych z zarządzaniem ludźmi i doskonale rozumie rolę HR w organizacji. Współpraca z Natalią to czysta przyjemność.
Beata Czarnecka
Współpracowałam z Natalią niejednokrotnie w trakcie prowadzonych rekrutacji do mojego zespołu, ale również wspierała nas przy prowadzonych ewaluacjach, wdrożeniach, przy których zawsze wykazywała maksymalne zaangażowanie. Miałam również okazję uczestniczyć w szkoleniach prowadzonych przez Natalię, do których zawsze była świetnie przygotowana, a forma przekazu była bardzo dogodna dla uczestników i merytoryczna. Natalię cechuje ogromna otwartość, pozytywne nastawienie, opiekuńczość - zawsze można na niej polegać, a uważam, że to najważniejsze cechy dla dobrego HRa :) Ponadto jest bardzo zorganizowaną osobą, pomimo niejednokrotnie napiętego terminarza rekrutacji i szkoleń, zawsze jest świetnie przygotowana i profesjonalna.
Magdalena Brzus, MBA
Natalia to wymarzony członek zespołu. Jest bardzo zaangażowana, chętnie i szybko się uczy, podejmuje nowe wyzwania i chce się rozwijać. W trakcie naszej współpracy miałam okazję obserwować wspaniały progres, jaki zrobiła - z roli specjalisty stała się samodzielnym HRBP kompleksowo wspierającym pracowników w różnych obszarach organizacji. Natalia jest nie tylko profesjonalną, ale także otwartą i ciepłą osobą. Potrafi budować relacje, które procentują i pozytywnie wpływają na wizerunek całego HR. Do tego ma różnorodne kompetencje, dzięki którym radzi sobie zarówno w obszarze twardego jak i miękkiego HR, w tym z prowadzeniem szkoleń czy organizacją eventów. Potrafi wspierać managerów w wyzwaniach związanych z zarządzaniem ludźmi i doskonale rozumie rolę HR w organizacji. Współpraca z Natalią to czysta przyjemność.
Beata Czarnecka
Współpracowałam z Natalią niejednokrotnie w trakcie prowadzonych rekrutacji do mojego zespołu, ale również wspierała nas przy prowadzonych ewaluacjach, wdrożeniach, przy których zawsze wykazywała maksymalne zaangażowanie. Miałam również okazję uczestniczyć w szkoleniach prowadzonych przez Natalię, do których zawsze była świetnie przygotowana, a forma przekazu była bardzo dogodna dla uczestników i merytoryczna. Natalię cechuje ogromna otwartość, pozytywne nastawienie, opiekuńczość - zawsze można na niej polegać, a uważam, że to najważniejsze cechy dla dobrego HRa :) Ponadto jest bardzo zorganizowaną osobą, pomimo niejednokrotnie napiętego terminarza rekrutacji i szkoleń, zawsze jest świetnie przygotowana i profesjonalna.
Experience
-
Affidea Polska
-
Poland
-
Hospitals and Health Care
-
1 - 100 Employee
-
Specjalista HR
-
Aug 2022 - Present
-
-
-
InfoConsulting
-
Poland
-
Information Technology & Services
-
100 - 200 Employee
-
Junior HR BP
-
Mar 2022 - Aug 2022
-
-
-
BPO International
-
Poland
-
Outsourcing and Offshoring Consulting
-
1 - 100 Employee
-
-
Jul 2021 - Mar 2022
- Opieka nad 3 obszarami (około 80 osób)- Administracja personalna we współpracy z firmą kadrową- Rekrutacje na stanowiska asystenckie, juniorskie i specjalistyczne- Obsługa i doskonalenie procesu ewaluacji współpracowników- Polityka szkoleniowo-rozwojowa, w tym przygotowywanie i prowadzenieszkoleń dla managerów i współpracowników- Wsparcie kadry managerskiej w procesach motywacji i zarządzania kapitałemludzkim- Komunikacja wewnętrzna - tworzenie harmonogramów i treści- Budowanie kultury organizacyjnej- Szukanie rozwiązań w bieżących sytuacjach Show less
-
-
-
Oct 2019 - Jun 2021
- w tym przez 2,5 miesiąca samodzielna opieka nad około 180 osobami- We współpracy audyt i optymalizacja procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi(m.in. onboarding, offboarding, rekrutacje, administracja personalna,komunikacja wewnętrzna)- Tworzenie we współpracy obszaru szkoleń i rozwoju dla managerów iwspółpracowników- Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń- Stworzenie we współpracy procesu ewaluacji współpracowników- Zarządzanie komunikacją wewnętrzną- Administracja personalna we współpracy z firmą kadrową (około 180 osób)- Rekrutacje na stanowiska asystenckie, juniorskie, specjalistyczne- Współorganizowanie imprez firmowych- Szukanie rozwiązań w bieżących sytuacjach Show less
-
-
-
Oct 2018 - Sep 2019
- Administracja personalna we współpracy z firmą kadrową (około 180 osób)- Rekrutacje na stanowiska asystenckie i juniorskie- Onboarding współpracowników- Komunikacja wewnętrzna- Obsługa i pomoc w bieżących sprawach
-
-
-
Jun 2018 - Sep 2018
- Obsługa obiegu dokumentów- Współpraca z firmą kadrową- Onboarding współpracowników- Rekrutacje na stanowiska asystenckie i juniorskie- Pomoc w obsłudze pozostałych procesów
-
-
-
May 2016 - May 2018
-
-
Education
-
2015 - 2017
Uniwersytet Warszawski
Magister (Mgr), Zarządzanie spec. Rozwój potencjału społecznego -
2012 - 2015
Akademia Obrony Narodowej
Licencjat (Lic.), Zarządzanie spec. Zasoby ludzkie
Community
