Experience

Importadoras Asociadas

• Colombia
• Motor Vehicle Manufacturing
• 1 - 100 Employee

• Gerente de Gestion Humana

  • Oct 2019 - Present



Avicola Nacional

• Medellín

• Directora de Gestión Humana

  • Sep 2017 - Oct 2019



Philip Morris International

• Switzerland
• Tobacco Manufacturing
• 700 & Above Employee

• Gerente Desarrollo Organizacional (CO&VE)

  • May 2015 - Feb 2017

  Definir y coordinar la implementación de estrategias de atracción, desarrollo y retención de talento, que permitan contar con el mejor talento de acuerdo con las necesidades de la empresa, así como estrategias de gestión del cambio y cultura organizacional, que respondan al direccionamiento del negocio

• Gerente Servicios de Recursos Humanos (CO&VE)

  • Jan 2012 - Jun 2015

  Brindar Servicios de Recursos Humanos innovadores y de alta calidad a las organizaciones en Colombia y Venezuela, liderando las áreas de Atracción de Talento, Entrenamiento, Nómina, Beneficios, Relaciones Laborales y Asignaciones Internacionales, de acuerdo con las necesidades del negocio y buscando eficiencia en los procesos

• Gerente de Proyecto

  • Jan 2011 - Dec 2011

  Liderar en Colombia la implementación del proyecto global que tenía como objetivo cambiar el modelo operativo de Recursos Humanos, a través de la implementación de herramientas tecnológicas que permitieran mayor auto-gestión y empoderamiento de los supervisores y empleados, la creación a nivel regional de un centro de servicios compartido y el re-diseño de la estructura, los roles y responsabilidades del equipo local

• Coordinadora de Asignaciones Internacionales e Información de Recursos Humanos

  • Jul 2008 - Dec 2010

  Administrar las políticas y procesos de Asignaciones Internacionales y de movimientos nacionales, para lograr una adecuada transición entre países y/o ciudades de los empleados que son trasladados. Coordinar a nivel local la implementación de los procesos globales de evaluación de desempeño y compensación y beneficios. Administrar la información del área de Recursos Humanos, incluyendo los presupuestos del área y del costo de empleo de la compañía para empleados locales y expatriados

• Analista de Recursos Humanos

  • Oct 2006 - Jun 2008

  Soportar el diseño e implementación de iniciativas de reclutamiento y selección, compensación, formación y diseño organizacional para las áreas administrativas de la compañía, según las necesidades específicas del negocio y de las áreas. Al mismo tiempo, soportar el diseño e implementación de proyectos especiales del área de Recursos Humanos



Bancolombia

• Banking
• 700 & Above Employee

• Analista de Recursos Humanos

  • Dec 2005 - Oct 2006

  Implementar en la Banca de Inversión los diferentes procesos de Recursos Humanos, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Organización Bancolombia y canalizar las necesidades de la Banca de Inversión a los diferentes prestadores de servicios compartidos en la Organización, en procesos de reclutamiento, selección, compensación, desarrollo, etc. Implementar en la Banca de Inversión los diferentes procesos de Recursos Humanos, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Organización Bancolombia y canalizar las necesidades de la Banca de Inversión a los diferentes prestadores de servicios compartidos en la Organización, en procesos de reclutamiento, selección, compensación, desarrollo, etc.