Natalia Márquez A.
Generalista de Cultura y Talento at Tusdatos.co- Claim this Profile
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Bio
Stephanny Linares Rodriguez
Natalia es una profesional íntegra, con sólidos conocimientos y amplia experiencia en el área organizacional, demostrando habilidades y capacidades de liderazgo que le permiten orientar a su equipo de trabajo a la consecución de objetivos; es una mujer carismática, amable, y dada al trabajo en equipo.
John Esteban E.
Natalia es una persona comprometida en el campo laboral y profesional, evidencia orientación al logro, al resultado y atención al detalle, es proactiva, con iniciativa y liderazgo con comunicación asertiva, a nivel personal es una persona sensible, con carácter, jovial, extrovertida y muy carismatica. Es un ser humano calificado para cualquier cultura y clima organizacional.
Stephanny Linares Rodriguez
Natalia es una profesional íntegra, con sólidos conocimientos y amplia experiencia en el área organizacional, demostrando habilidades y capacidades de liderazgo que le permiten orientar a su equipo de trabajo a la consecución de objetivos; es una mujer carismática, amable, y dada al trabajo en equipo.
John Esteban E.
Natalia es una persona comprometida en el campo laboral y profesional, evidencia orientación al logro, al resultado y atención al detalle, es proactiva, con iniciativa y liderazgo con comunicación asertiva, a nivel personal es una persona sensible, con carácter, jovial, extrovertida y muy carismatica. Es un ser humano calificado para cualquier cultura y clima organizacional.
Stephanny Linares Rodriguez
Natalia es una profesional íntegra, con sólidos conocimientos y amplia experiencia en el área organizacional, demostrando habilidades y capacidades de liderazgo que le permiten orientar a su equipo de trabajo a la consecución de objetivos; es una mujer carismática, amable, y dada al trabajo en equipo.
John Esteban E.
Natalia es una persona comprometida en el campo laboral y profesional, evidencia orientación al logro, al resultado y atención al detalle, es proactiva, con iniciativa y liderazgo con comunicación asertiva, a nivel personal es una persona sensible, con carácter, jovial, extrovertida y muy carismatica. Es un ser humano calificado para cualquier cultura y clima organizacional.
Stephanny Linares Rodriguez
Natalia es una profesional íntegra, con sólidos conocimientos y amplia experiencia en el área organizacional, demostrando habilidades y capacidades de liderazgo que le permiten orientar a su equipo de trabajo a la consecución de objetivos; es una mujer carismática, amable, y dada al trabajo en equipo.
John Esteban E.
Natalia es una persona comprometida en el campo laboral y profesional, evidencia orientación al logro, al resultado y atención al detalle, es proactiva, con iniciativa y liderazgo con comunicación asertiva, a nivel personal es una persona sensible, con carácter, jovial, extrovertida y muy carismatica. Es un ser humano calificado para cualquier cultura y clima organizacional.
Credentials
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EF SET Certificate - English Level B2 Upper Intermediate
EF International Language CentersSep, 2022- Oct, 2024 -
Recursos humanos: Contratación IT
LinkedInSep, 2022- Oct, 2024 -
People Analytics y KPI's de Recursos Humanos
Next EducaciónJul, 2022- Oct, 2024
Experience
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Tusdatos.co
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Colombia
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Information Services
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1 - 100 Employee
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Generalista de Cultura y Talento
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Mar 2023 - Present
Funciones: • Implementación y mantenimiento de programas de compensación y beneficios. • Gestión del proceso de contratación y selección de personal. • Desarrollo y implementación de programas de capacitación y desarrollo. • Coordinación y supervisión de programas de bienestar y salud en el trabajo. • Desarrollar y supervisar la orientación de nuevos empleados, los esfuerzos de incorporación y el proceso de terminación de empleados. • Ayudar con la administración de nómina y beneficios. Show less
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Jobandtalent
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United Kingdom
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Staffing and Recruiting
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1 - 100 Employee
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Account Coordinator
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Sep 2021 - Present
Funciones: • Coordinar el proceso de reclutamiento, selección y contratación controlando las asignaciones a los analistas de acuerdo con las necesidades del cliente • Gestionar el proceso de onboarding para nuevos colaboradores garantizando una experiencia positiva para el cliente. • Manejar las novedades de nomina garantizando la aprobación de la información por parte del cliente y garantizando en adecuado proceso de facturación. • Realizar informes mensuales respecto a la gestión realizada desde el área y de acuerdo con el cumplimiento de KPI´s. Show less
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Servientrega CS
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Colombia
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Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
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700 & Above Employee
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Analista Senior Gestión Humana
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Jun 2018 - Jun 2021
Funciones: • Realizar y dar seguimiento al proceso de reclutamiento, selección y contratación (entrevista, aplicación de tests psicotécnicos, estudios de seguridad). • Implementar el plan de formación, capacitación y dar desarrollo adecuado a las actividades planteadas desde bienestar corporativo. • Realizar informes mensuales evidenciando la gestión hecha desde el área y de acuerdo con los indicadores de cumplimiento. Funciones: • Realizar y dar seguimiento al proceso de reclutamiento, selección y contratación (entrevista, aplicación de tests psicotécnicos, estudios de seguridad). • Implementar el plan de formación, capacitación y dar desarrollo adecuado a las actividades planteadas desde bienestar corporativo. • Realizar informes mensuales evidenciando la gestión hecha desde el área y de acuerdo con los indicadores de cumplimiento.
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Proyectar Salud
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Colombia
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Medical Practices
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1 - 100 Employee
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Gestor de Talento Humano
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Jan 2017 - Jul 2017
Funciones: • Apoyar el proceso de selección, desde entrevistas de contacto, de reconocimiento, y aplicación de test psicotécnicos. •Revisar y dar seguimiento a tareas relacionada con afiliaciones a seguridad social y entrega de dotación para los colaboradores de la compañía. • Implementar el plan de capacitación anual y bienestar laboral de la compañía. Funciones: • Apoyar el proceso de selección, desde entrevistas de contacto, de reconocimiento, y aplicación de test psicotécnicos. •Revisar y dar seguimiento a tareas relacionada con afiliaciones a seguridad social y entrega de dotación para los colaboradores de la compañía. • Implementar el plan de capacitación anual y bienestar laboral de la compañía.
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Education
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2021 - 2022
Universidad Santo Tomás
Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Psicología organizacional -
2013 - 2017
Corporación Universitaria Iberoamericana
Psicologa, Comunicación organizacional, general
Community
