Natalia M.
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Bio
Felix Flores
Por este medio Recomiendo ampliamente a Natalia, es una profesional con alto grado de responsabilidad y compromiso. Excelente especialista en el área de Recursos Humanos.
LinkedIn User
Recomiendo Ampliamente a Natalia. Gran colaboradora, eficiente, puntual, servicial, honesta, siempre con tiempo para atender a todos sin dejar de cumplir sus actividades y lo mas importante, Extraordinaria persona. Fácilmente se podrá adaptar a cualquier organización.
Felix Flores
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Experience
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LOMA Desarrollos
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Mexico
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Real Estate
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1 - 100 Employee
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Administrador
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Aug 2018 - Present
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World Finance
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United States
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Financial Services
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500 - 600 Employee
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Administración de personal
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Sep 2010 - Jun 2018
• Coordinación del proceso de nóminas semanales y quincenales, además de las nóminas de outsourcing. • Coordinación de altas y bajas de personal tanto en nóminas como IMSS (seguimiento de renuncias y cierres de relaciones laborales). • Control de la aplicación de incidencias quincenales (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades) y pago semanales y quincenales de bonos de productividad. • Administración de caja de ahorra (ODESSA). • Pago anual de la PTU. • Reporte de indicadores de ausentismo, rotación, retención, ocupación, gastos de nómina. • Archivo, control y resguardo de expedientes. • Administración de las pólizas de seguro de vida, SGMM (mayores y menores). • Administración de vacaciones. • Atención general a los empleados. Show less
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Alsea
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Mexico
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Restaurants
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700 & Above Employee
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Administración de personal
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Sep 2008 - Sep 2010
• Coordinación de altas y bajas de personal. • Control de incidencias, bonos por repartos, bonos mensuales y trimestrales. • Reporte de indicadores de ausentismo, rotación, retención y ocupación. • Control y seguimiento de demandas laborales. • Atención general a los empleados. • Seguimiento y trámite de pagos de seguros de vida. • Firma de contratos individuales de trabajo con empleados de nuevo ingreso. • Capacitacion a los empleados de nuevo ingreso • Coordinación de altas y bajas de personal. • Control de incidencias, bonos por repartos, bonos mensuales y trimestrales. • Reporte de indicadores de ausentismo, rotación, retención y ocupación. • Control y seguimiento de demandas laborales. • Atención general a los empleados. • Seguimiento y trámite de pagos de seguros de vida. • Firma de contratos individuales de trabajo con empleados de nuevo ingreso. • Capacitacion a los empleados de nuevo ingreso
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Soporte en Obra, SA de CV
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Monterrey y alrededores, México
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Coordinador administrativo
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Apr 2002 - Aug 2008
• Control de cuentas por pagar y cobrar (facturación y cobranza). • Control de presupuestos de material y mano de obra: o Solicitud y seguimiento de cotizaciones o Colocación y seguimiento de órdenes de compra. • Nóminas semanales (ordinaria y a destajo) y quincenales. • Administración general de oficina • Control de cuentas por pagar y cobrar (facturación y cobranza). • Control de presupuestos de material y mano de obra: o Solicitud y seguimiento de cotizaciones o Colocación y seguimiento de órdenes de compra. • Nóminas semanales (ordinaria y a destajo) y quincenales. • Administración general de oficina
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Education
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Universidad Tecmilenio
LAE, Administracion -
Universidad de Monterrey
Tecnico en Contabilidad, Contabilidad