Experience

Entelgy Innotec Security

• Spain
• IT Services and IT Consulting
• 300 - 400 Employee

• Consultor Ciberseguridad - Adquisición de Talento

  • Jan 2017 - Present

  - Realización de procesos de selección End to End.- On Boarding nuevas incorporaciones.- Gestión documentación contractual.- Reporting de Altas y Bajas en la compañía.- Backoffice del departamento de Selección y Atracción de Talento. - Gestión de procesos en Social Media (Linkedin, Infojobs, Talent Clue, Twitter, etc)- Responsable del Programa de Captación de profesionales. (Yo Traigo Talento)- Apoyo en Coordinación / Gestión de Prácticas en la empresa.

• Consultor IT de RRHH (Entelgy)

  • Oct 2007 - Jan 2017

  Realización de procesos de selección completos. Acogida y Bienvenida de personal. Apoyo en las demás actividades de RRHH (Formación, Desarrollo, Comunicación, Motivación)Tareas administrativas asociadas al puesto. Gestión de los distintos procesos de selección del personal de la empresa (inserción de ofertas en las diferentes fuentes de reclutamiento, criba curricular, entrevista telefónica, entrevista personal, realización de informes,...)Gestión y supervisión de las prácticas formativas en la empresa con los diferentes centros e institutos. Responsable del Programa de Captación de profesionalesAsistencia personal a la directora de Recursos Humanos (gestión de plantilla, informes de selección, comunicaciones internas y externas, cordinación de los juegos de empresas, y ofertas especiales,...). Show less



GRUPO ACTUAL

• Spain
• Human Resources
• 1 - 100 Employee

• Prácticum

  • Jun 2007 - Sep 2007

  Realización, recepción y emisión de pruebas psicotécnicas propias de la empresa. Participación en proyecto Psicosoft realizando ítems. Realización, recepción y emisión de pruebas psicotécnicas propias de la empresa. Participación en proyecto Psicosoft realizando ítems.