Natali Toapanta

Analista de Talento Humano at Pec Project
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
EC

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • 1 - 100 Employee
    • Analista de Talento Humano
      • Apr 2018 - Present

    • Auxiliar de Talento Humano
      • Jul 2016 - Feb 2017

      Asistir al departamento de Talento Humano en todos los procesos y actividades. Atención al cliente interno y externo. Asistir al departamento de Talento Humano en todos los procesos y actividades. Atención al cliente interno y externo.

    • Ecuador
    • Higher Education
    • 700 & Above Employee
    • Pasante de Talento Humano
      • Nov 2015 - Jul 2016

      Brindar apoyo en todos los subsistemas del área. Asistencia en el departamento de capacitación y desarrollo humano, planificación y logística. Archivo físico y digital de información de personal activo y pasivo. Actualización de registros del personal en documentos físico e ingresos al sistema. Registro y control de vacaciones y ausentismos al sistema, atención al cliente interno. Brindar apoyo en todos los subsistemas del área. Asistencia en el departamento de capacitación y desarrollo humano, planificación y logística. Archivo físico y digital de información de personal activo y pasivo. Actualización de registros del personal en documentos físico e ingresos al sistema. Registro y control de vacaciones y ausentismos al sistema, atención al cliente interno.

    • Ventas y atención al cliente
      • Jan 2011 - Sep 2012

      Atención al cliente, elaboración de proformas, ventas y facturación. Actividades secretariales Atención al cliente, elaboración de proformas, ventas y facturación. Actividades secretariales

Education

  • Universidad Politécnica Salesiana
    Psicólogo Laboral y Organizacional, 85
    2011 - 2016

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now