Natacha GAYSINSKI

Animatrice d'Emeraude Entreprises at Emeraude Entreprises
  • Claim this Profile
Contact Information
us****@****om
(386) 825-5501
Location
Greater Rennes Metropolitan Area, FR

Topline Score

Topline score feature will be out soon.

Bio

Generated by
Topline AI

You need to have a working account to view this content.
You need to have a working account to view this content.

Experience

    • France
    • Civic and Social Organizations
    • 1 - 100 Employee
    • Animatrice d'Emeraude Entreprises
      • Oct 2020 - Present

      Territoire Emeraude Emeraude Entreprises est un club de 190 entrepreneurs sur le territoire Emeraude ( Dinan, Dinard, Dol, Combourg, Saint-Malo). C’est avant tout rejoindre une aventure humaine à partager à plusieurs, celle de révéler notre territoire en nord bretagne : « Habiter, s’amuser, travailler, entreprendre entre Terre et Mer, au gré des vents et des marées. »

    • GERANT
      • Jul 2008 - Present

      1) Commercial - Cibler les entreprises, identifier et qualifier les décideurs de pme et grands comptes sur la Bretagne. - Contacter les prospects afin d'assurer la présentation de l’offre de services dans leur entreprise. - Comprendre précisément les enjeux business et les attentes afin de proposer des solutions adaptées. - Gérer le processus commercial dans sa globalité, de son élaboration (méthodologie, budget, planning), jusqu'au closing. - Réaliser les missions ou manager… Show more 1) Commercial - Cibler les entreprises, identifier et qualifier les décideurs de pme et grands comptes sur la Bretagne. - Contacter les prospects afin d'assurer la présentation de l’offre de services dans leur entreprise. - Comprendre précisément les enjeux business et les attentes afin de proposer des solutions adaptées. - Gérer le processus commercial dans sa globalité, de son élaboration (méthodologie, budget, planning), jusqu'au closing. - Réaliser les missions ou manager en mode projet avec d’autres consultants. - Assurer le reporting de la réalisation des prestations auprès de différents interlocuteurs - Fidéliser et développer le portefeuille clients via des actions de cross-sell et up-sell. 2) Réalisation des missions - Recrutement : Définir les besoins • choix du jobboard et mise en ligne • sourcing • entretiens • conseils en sélection finale • suivi de l’intégration. - Conseils RH : Définir la problématique, proposer des méthodes pour la solutionner et accompagner dans la réalisation de projets globaux d’audit, d’élaboration de référentiels GPEC • études de postes & fonctions • évaluation de potentiels • mobilité interne (mutation/évolution/promotion) et externe. • - - Formation : concevoir et animer des actions de formation sur des thèmes liées à l'efficacité professionnelle, techniques de recherche d’emploi. Show less

    • CONSULTANT
      • 1985 - Jul 2008

Education

  • Université Lumière Lyon 2
    DEA, ECONOMIE gestion des organisations
    1978 - 1982

Community

You need to have a working account to view this content. Click here to join now