Natacha GAYSINSKI
Animatrice d'Emeraude Entreprises at Emeraude Entreprises- Claim this Profile
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Topline Score
Bio
Experience
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Emeraude Entreprises
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France
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Civic and Social Organizations
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1 - 100 Employee
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Animatrice d'Emeraude Entreprises
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Oct 2020 - Present
Territoire Emeraude Emeraude Entreprises est un club de 190 entrepreneurs sur le territoire Emeraude ( Dinan, Dinard, Dol, Combourg, Saint-Malo). C’est avant tout rejoindre une aventure humaine à partager à plusieurs, celle de révéler notre territoire en nord bretagne : « Habiter, s’amuser, travailler, entreprendre entre Terre et Mer, au gré des vents et des marées. »
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GERANT
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Jul 2008 - Present
1) Commercial - Cibler les entreprises, identifier et qualifier les décideurs de pme et grands comptes sur la Bretagne. - Contacter les prospects afin d'assurer la présentation de l’offre de services dans leur entreprise. - Comprendre précisément les enjeux business et les attentes afin de proposer des solutions adaptées. - Gérer le processus commercial dans sa globalité, de son élaboration (méthodologie, budget, planning), jusqu'au closing. - Réaliser les missions ou manager… Show more 1) Commercial - Cibler les entreprises, identifier et qualifier les décideurs de pme et grands comptes sur la Bretagne. - Contacter les prospects afin d'assurer la présentation de l’offre de services dans leur entreprise. - Comprendre précisément les enjeux business et les attentes afin de proposer des solutions adaptées. - Gérer le processus commercial dans sa globalité, de son élaboration (méthodologie, budget, planning), jusqu'au closing. - Réaliser les missions ou manager en mode projet avec d’autres consultants. - Assurer le reporting de la réalisation des prestations auprès de différents interlocuteurs - Fidéliser et développer le portefeuille clients via des actions de cross-sell et up-sell. 2) Réalisation des missions - Recrutement : Définir les besoins • choix du jobboard et mise en ligne • sourcing • entretiens • conseils en sélection finale • suivi de l’intégration. - Conseils RH : Définir la problématique, proposer des méthodes pour la solutionner et accompagner dans la réalisation de projets globaux d’audit, d’élaboration de référentiels GPEC • études de postes & fonctions • évaluation de potentiels • mobilité interne (mutation/évolution/promotion) et externe. • - - Formation : concevoir et animer des actions de formation sur des thèmes liées à l'efficacité professionnelle, techniques de recherche d’emploi. Show less
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CONSULTANT
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1985 - Jul 2008
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Education
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Université Lumière Lyon 2
DEA, ECONOMIE gestion des organisations