Nallely Cordero
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Topline Score
Bio
Credentials
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People Analytics
Tecnológico de MonterreyJul, 2022- Nov, 2024
Experience
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Apli
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Mexico
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Software Development
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1 - 100 Employee
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Head of People
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Nov 2022 - Present
Encontrar y desarrollar candidatos con un fuerte espíritu empresarial y habilidades extraordinarias para las ventas empresariales, la gestión del éxito del cliente y el desarrollo de productos. Promover una cultura que valore el alto rendimiento, la innovación y el empoderamiento. Encontrar y desarrollar candidatos con un fuerte espíritu empresarial y habilidades extraordinarias para las ventas empresariales, la gestión del éxito del cliente y el desarrollo de productos. Promover una cultura que valore el alto rendimiento, la innovación y el empoderamiento.
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Grupo Axo®
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Mexico
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Retail Apparel and Fashion
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700 & Above Employee
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Gerente de Atracción de Talento
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Jul 2021 - Sep 2022
Diseñar e implementar la estrategia de atracción de talento a nivel nacional desde perfiles operativos hasta C-level.Gestionar un equipo de 32 personas (coordinadores, ejecutivos Sr, ejecutivo Jr)Medición continua de indicadores y diseño de dahsboard.Mejora continua de procesos en el área de atracción de talento.Correcta administración de un presupuesto de 9MPDEnfoque en people analytics.
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Coordinador RRHH
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Jan 2019 - Jun 2021
Medición KPI´SCumplimento de políticas y procedimientosEvaluación integral talento especializado y operativo.Desarrollo de nuevos proyectos.
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Axera
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Mexico
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Retail
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200 - 300 Employee
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Jefe de RRHH
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Jan 2017 - Jan 2019
Aliado estratégico RRHH Medicion y mejora de KPI´S Reclutamiento especializado Desarrollo Organizacional Cultura organizacional y comunicación interna Planes de carrera y sucesión Aliado estratégico RRHH Medicion y mejora de KPI´S Reclutamiento especializado Desarrollo Organizacional Cultura organizacional y comunicación interna Planes de carrera y sucesión
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GRUPO GASOLINERO G 500
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Oil and Gas
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1 - 100 Employee
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Gerente de RyS
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Apr 2016 - Jan 2017
Desarrollar departamento de Recursos Humanos Administración de personal Pre nomina Reclutamiento de puestos corporativos y operativos Evaluación de clima laboral Políticas y procedimientos Desarrollar departamento de Recursos Humanos Administración de personal Pre nomina Reclutamiento de puestos corporativos y operativos Evaluación de clima laboral Políticas y procedimientos
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Education
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2006 - 2010
Universidad Nacional Autónoma de México
Licenciatura, Psicología
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