Spécialiste en acquisition de talents

• Feb 2023 - Present

Human Resources Manager(Contrat)

• Sep 2022 - Dec 2022

Tâches: • Effectue et gère le processus de recrutement (affichage interne/externe, sourcing, sélection de CV, entrevues, administration des tests (S’il y a lieu), références, lettres d’offres, coordination avec les agences, etc); • Effectue et gère les tâches administratives des RH (Paie et remises, dossier CSST, avantages sociaux, formation gestion des vacances, équité salariale, etc..) ; • Joue un rôle de support et de conseil auprès des gestionnaires en matière de gestion des… Show more Tâches: • Effectue et gère le processus de recrutement (affichage interne/externe, sourcing, sélection de CV, entrevues, administration des tests (S’il y a lieu), références, lettres d’offres, coordination avec les agences, etc); • Effectue et gère les tâches administratives des RH (Paie et remises, dossier CSST, avantages sociaux, formation gestion des vacances, équité salariale, etc..) ; • Joue un rôle de support et de conseil auprès des gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines et des politiques et procédures; • Participe activement au programme d’orientation et d’accueil des nouveaux employés et veiller au suivi administratif s’y rattachant (Lettres d’offre, formulaires requis, intégration, documents à remettre, période probatoire, suivis assurances et paie, etc.); • Assure un suivi dans les dossiers d’absence court et long terme et élabore des stratégies et solutions afin de réintégrer rapidement l’employé. Show less Tâches: • Effectue et gère le processus de recrutement (affichage interne/externe, sourcing, sélection de CV, entrevues, administration des tests (S’il y a lieu), références, lettres d’offres, coordination avec les agences, etc); • Effectue et gère les tâches administratives des RH (Paie et remises, dossier CSST, avantages sociaux, formation gestion des vacances, équité salariale, etc..) ; • Joue un rôle de support et de conseil auprès des gestionnaires en matière de gestion des… Show more Tâches: • Effectue et gère le processus de recrutement (affichage interne/externe, sourcing, sélection de CV, entrevues, administration des tests (S’il y a lieu), références, lettres d’offres, coordination avec les agences, etc); • Effectue et gère les tâches administratives des RH (Paie et remises, dossier CSST, avantages sociaux, formation gestion des vacances, équité salariale, etc..) ; • Joue un rôle de support et de conseil auprès des gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines et des politiques et procédures; • Participe activement au programme d’orientation et d’accueil des nouveaux employés et veiller au suivi administratif s’y rattachant (Lettres d’offre, formulaires requis, intégration, documents à remettre, période probatoire, suivis assurances et paie, etc.); • Assure un suivi dans les dossiers d’absence court et long terme et élabore des stratégies et solutions afin de réintégrer rapidement l’employé. Show less

Conseillère en recrutement

• Oct 2020 - Sep 2022

Tâches : • Prendre en charge le cycle complet du processus de recrutement (Du sourcing jusqu’au placement du candidat) • Interagir avec les gestionnaires et les accompagner tout au long des processus du recrutement • Entretenir quotidiennement les relations professionnelles avec les clients et les candidats • Développer et maximiser l’utilisation des médias sociaux en matière de recrutement • Participer à différents projets reliés à l’acquisition de talents, la marque… Show more Tâches : • Prendre en charge le cycle complet du processus de recrutement (Du sourcing jusqu’au placement du candidat) • Interagir avec les gestionnaires et les accompagner tout au long des processus du recrutement • Entretenir quotidiennement les relations professionnelles avec les clients et les candidats • Développer et maximiser l’utilisation des médias sociaux en matière de recrutement • Participer à différents projets reliés à l’acquisition de talents, la marque employeur ou autres domaines connexes; • Compléter et maintenir à jour les dossiers des candidats • Mettre en place des stratégies afin d'attirer les meilleures candidatures Show less Tâches : • Prendre en charge le cycle complet du processus de recrutement (Du sourcing jusqu’au placement du candidat) • Interagir avec les gestionnaires et les accompagner tout au long des processus du recrutement • Entretenir quotidiennement les relations professionnelles avec les clients et les candidats • Développer et maximiser l’utilisation des médias sociaux en matière de recrutement • Participer à différents projets reliés à l’acquisition de talents, la marque… Show more Tâches : • Prendre en charge le cycle complet du processus de recrutement (Du sourcing jusqu’au placement du candidat) • Interagir avec les gestionnaires et les accompagner tout au long des processus du recrutement • Entretenir quotidiennement les relations professionnelles avec les clients et les candidats • Développer et maximiser l’utilisation des médias sociaux en matière de recrutement • Participer à différents projets reliés à l’acquisition de talents, la marque employeur ou autres domaines connexes; • Compléter et maintenir à jour les dossiers des candidats • Mettre en place des stratégies afin d'attirer les meilleures candidatures Show less

HR-recruiter

• Sep 2019 - Aug 2020

• Rechercher activement les meilleurs candidats par l’utilisation de moyens novateurs • Effectuer les entrevues pour les mandats • Publier les offres d’emplois sur Facebook, LinkedIn, Indeed • Faire la sélection des candidats à l’aide d’entrevues, d’administration de tests, etc. • Qualifier les candidats en lien avec les postes disponibles • Présenter les candidatures sélectionnées aux Chargés de comptes et aux clients • Participer aux Salons d’emploi et autres… Show more • Rechercher activement les meilleurs candidats par l’utilisation de moyens novateurs • Effectuer les entrevues pour les mandats • Publier les offres d’emplois sur Facebook, LinkedIn, Indeed • Faire la sélection des candidats à l’aide d’entrevues, d’administration de tests, etc. • Qualifier les candidats en lien avec les postes disponibles • Présenter les candidatures sélectionnées aux Chargés de comptes et aux clients • Participer aux Salons d’emploi et autres événements de recrutement Show less • Rechercher activement les meilleurs candidats par l’utilisation de moyens novateurs • Effectuer les entrevues pour les mandats • Publier les offres d’emplois sur Facebook, LinkedIn, Indeed • Faire la sélection des candidats à l’aide d’entrevues, d’administration de tests, etc. • Qualifier les candidats en lien avec les postes disponibles • Présenter les candidatures sélectionnées aux Chargés de comptes et aux clients • Participer aux Salons d’emploi et autres… Show more • Rechercher activement les meilleurs candidats par l’utilisation de moyens novateurs • Effectuer les entrevues pour les mandats • Publier les offres d’emplois sur Facebook, LinkedIn, Indeed • Faire la sélection des candidats à l’aide d’entrevues, d’administration de tests, etc. • Qualifier les candidats en lien avec les postes disponibles • Présenter les candidatures sélectionnées aux Chargés de comptes et aux clients • Participer aux Salons d’emploi et autres événements de recrutement Show less

Conseillère en ressources humaines et recrutement

• Sep 2018 - May 2019

Tâches: - Faire du sourcing sur les différentes plateformes de recrutement - Rédiger et publier les offres d'emploi - Sélectionner les candidatures - Assurer la préparation et la participation des entrevues - Accueillir les nouveaux employés - Évaluer et planifier les besoins du personnel - Gestion des dossiers du personnel Tâches: - Faire du sourcing sur les différentes plateformes de recrutement - Rédiger et publier les offres d'emploi - Sélectionner les candidatures - Assurer la préparation et la participation des entrevues - Accueillir les nouveaux employés - Évaluer et planifier les besoins du personnel - Gestion des dossiers du personnel

Conseillère en ressources humaines et recrutement

• Aug 2018 - Sep 2018

Account manager

• Apr 2015 - Jul 2017

Enseignante de français

• 2008 - 2014

-Enseignement au secondaire du français langue seconde selon le programme du ministère -Encadrement des travaux pratiques et exercices corrigés -Développement d’outils d’amélioration de l’expression orale et écrite (communication et compréhension) -Organisation et animation d’ateliers thématiques -Identification des besoins individuels pour les élèves en difficulté, mise en œuvre des programmes de rattrapage -Surveillance et correction des examens de… Show more -Enseignement au secondaire du français langue seconde selon le programme du ministère -Encadrement des travaux pratiques et exercices corrigés -Développement d’outils d’amélioration de l’expression orale et écrite (communication et compréhension) -Organisation et animation d’ateliers thématiques -Identification des besoins individuels pour les élèves en difficulté, mise en œuvre des programmes de rattrapage -Surveillance et correction des examens de contrôle -Évaluation finale des élèves quant aux objectifs du cours -Rencontre avec les parents d’élèves pour l’évaluation des résultats -Participation aux ateliers de mise à niveau des compétences pédagogiques Show less -Enseignement au secondaire du français langue seconde selon le programme du ministère -Encadrement des travaux pratiques et exercices corrigés -Développement d’outils d’amélioration de l’expression orale et écrite (communication et compréhension) -Organisation et animation d’ateliers thématiques -Identification des besoins individuels pour les élèves en difficulté, mise en œuvre des programmes de rattrapage -Surveillance et correction des examens de… Show more -Enseignement au secondaire du français langue seconde selon le programme du ministère -Encadrement des travaux pratiques et exercices corrigés -Développement d’outils d’amélioration de l’expression orale et écrite (communication et compréhension) -Organisation et animation d’ateliers thématiques -Identification des besoins individuels pour les élèves en difficulté, mise en œuvre des programmes de rattrapage -Surveillance et correction des examens de contrôle -Évaluation finale des élèves quant aux objectifs du cours -Rencontre avec les parents d’élèves pour l’évaluation des résultats -Participation aux ateliers de mise à niveau des compétences pédagogiques Show less