Naira Santa Rita Wayand de Almeida
Fundadora at Movimento ESG Antirracista- Claim this Profile
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Inglês Full professional proficiency
Topline Score
Bio
Yasmim Oliveira
Tivemos a honra de juntas compartilhar momentos incríveis na primeira turma de Líderes negros junto aos Mover e prolíder. A Naiara é força, resistência e sabe o que quer, em suas palavras conseguimos identificar a grande potência que é.
Maria Martini
Naira é uma protagonista nata e tem um poder de comunicação e mobilização incrível. É aquela profissional responsável por fazer qualquer tipo de projeto andar, de maneira leve, pró ativa e sempre levando ESG para outras áreas da empresa. É uma profissional necessária para qualquer time que pense em inovação, transformação social e ambiental, diversidade e inclusão. Super recomendo!
Yasmim Oliveira
Tivemos a honra de juntas compartilhar momentos incríveis na primeira turma de Líderes negros junto aos Mover e prolíder. A Naiara é força, resistência e sabe o que quer, em suas palavras conseguimos identificar a grande potência que é.
Maria Martini
Naira é uma protagonista nata e tem um poder de comunicação e mobilização incrível. É aquela profissional responsável por fazer qualquer tipo de projeto andar, de maneira leve, pró ativa e sempre levando ESG para outras áreas da empresa. É uma profissional necessária para qualquer time que pense em inovação, transformação social e ambiental, diversidade e inclusão. Super recomendo!
Yasmim Oliveira
Tivemos a honra de juntas compartilhar momentos incríveis na primeira turma de Líderes negros junto aos Mover e prolíder. A Naiara é força, resistência e sabe o que quer, em suas palavras conseguimos identificar a grande potência que é.
Maria Martini
Naira é uma protagonista nata e tem um poder de comunicação e mobilização incrível. É aquela profissional responsável por fazer qualquer tipo de projeto andar, de maneira leve, pró ativa e sempre levando ESG para outras áreas da empresa. É uma profissional necessária para qualquer time que pense em inovação, transformação social e ambiental, diversidade e inclusão. Super recomendo!
Yasmim Oliveira
Tivemos a honra de juntas compartilhar momentos incríveis na primeira turma de Líderes negros junto aos Mover e prolíder. A Naiara é força, resistência e sabe o que quer, em suas palavras conseguimos identificar a grande potência que é.
Maria Martini
Naira é uma protagonista nata e tem um poder de comunicação e mobilização incrível. É aquela profissional responsável por fazer qualquer tipo de projeto andar, de maneira leve, pró ativa e sempre levando ESG para outras áreas da empresa. É uma profissional necessária para qualquer time que pense em inovação, transformação social e ambiental, diversidade e inclusão. Super recomendo!
Credentials
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Certificação Executiva: Desenvolvimento de Negócios e Liderança
FIA Business SchoolMar, 2023- Nov, 2024 -
Gestão da Diversidade, Equidade e Inclusão
Instituto EthosMar, 2023- Nov, 2024 -
Primeira Formação de Lideranças - Exclusiva para Talentos Negros - MOVER
Instituto FourNov, 2022- Nov, 2024 -
Climate Reality Leader
The Climate Reality ProjectAug, 2022- Nov, 2024 -
O Processo de Certificação de Sistemas de Gestão - SGA
Bureau Veritas GroupMar, 2022- Nov, 2024 -
Visão ESG
Bureau Veritas GroupMar, 2022- Nov, 2024 -
Introdução à Ciência de Dados 3.0
Data Science AcademyFeb, 2022- Nov, 2024 -
Direitos Humanos e Empresas
Instituto EthosNov, 2021- Nov, 2024 -
Sustentabilidade e Responsabilidade Social
EstácioNov, 2021- Nov, 2024 -
Design Thinking
B2W DigitalOct, 2021- Nov, 2024 -
Educação Ambiental
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul - Campus SertãoMay, 2021- Nov, 2024 -
Planejamento Ambiental Estratégico
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul - Campus SertãoMay, 2021- Nov, 2024
Experience
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ESG Antirracista
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Brazil
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Professional Organizations
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1 - 100 Employee
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Fundadora
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Jan 2023 - Present
O Movimento ESG Antirracista visa combater a falta de representatividade negra e indígena no tocante das pautas de sustentabilidade, ESG, meio ambiente, mudanças climáticas no corporativo e terceiro setor. O Movimento ESG Antirracista visa sensibilizar sobre o tema e suas intersecções, conectar profissionais a oportunidades, trazer visibilidade para profissionais negros, indígenas e plurais, atuar no desenvolvimento profissional de negros e indígenas nas áreas de meio ambiente, ESG, sustentabilidade corporativa, na formação de lideranças nas pautas, na promoção de vagas afirmativas e no cuidado da saúde mental de profissionais negros e indígenas, através de 5 compromissos coletivos, visamos furar a bolha ESG atual para que a mesma dialogue com a pauta antirracista através de agendas propositivas de soluções.
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americanas s.a.
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Brazil
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Retail
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700 & Above Employee
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Analista de Sustentabilidade
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Aug 2022 - Present
Área cross, atuando no desenvolvimento de iniciativas estratégicas alinhadas aos pactos e compromissos públicos; Pacto Global ONU, Ethos de Responsabilidade Social, AGENDA 2030 e os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. - Mapeamento de oportunidades, projetos ESG – e elaboração de projetos alinhados a estratégia macro ESG. - Desenvolvimento e promoção do compromisso público MOVER | Movimento pela Equidade Racial atrelado a direitos humanos e aos critérios de sustentabilidade. - Apoio e coleta de evidências e indicadores para os principais índices de sustentabilidade (ISEB3 - Dow Jones, CDP) e relatórios de sustentabilidade nos padrões internacionais GRI, SASB, TCFD. - Estratégias de comunicação - Engajamento para sustentabilidade em canais internos (workplace) e externos (LinkedIN/Instagram) - Ações/projetos de sustentabilidade, impacto social com as marcas da Americanas S.A ( Submarino, Shoptime, Soub) - Responsável pelo desenvolvimento, monitoramento, execução de projetos sociais junto a comunidades ribeirinhas e tradicionais da Amazônia| Interface com instituições financeiras como o BNDES, Instituições, ONG'S, - Interface com outras áreas da Americanas S.A para o desenvolvimento de projetos ESG e coleta de indicadores; - Benchmarking - estudo, mapeamento e apresentação de melhores práticas do mercado nacional. - Apoio nas frentes de diversidade, equidade e inclusão atreladas a direitos humanos - Atuando na execução do letramento racial para toda a cia, da alta liderança a operação de loja, englobando + de 40K de associados. - Responsável pela criação e elaboração da espinha dorsal da política de diversidade, inclusão e direitos humanos da cia, que foi aprovada pelo CA com diversas áreas da cia: RH, compliance, jurídico, entre outros. - Integrante do GT de gerenciamento de crise da companhia. - Responsável pelo projeto da trilha de conhecimento ESG/ direitos humanos da cia para os principais stakeholders. - Reports periódicos e assertivos de KPIs
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The Pregnancy Pause
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Public Policy Offices
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700 & Above Employee
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Mãe do Cainã
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Feb 2019 - Present
Job full time, softs skill desenvolvidas plenamente em gerenciamento de tempo, planejamento estratégico, relacionamento Interpessoal, gerenciamento de crises, flexibilidade, criatividade, foco no desempenho da tarefa, empatia, compaixão, controle emocional, resiliência, decisões de alto impacto, negociação, e ainda mais responsabilidade socioambiental. Job full time, softs skill desenvolvidas plenamente em gerenciamento de tempo, planejamento estratégico, relacionamento Interpessoal, gerenciamento de crises, flexibilidade, criatividade, foco no desempenho da tarefa, empatia, compaixão, controle emocional, resiliência, decisões de alto impacto, negociação, e ainda mais responsabilidade socioambiental.
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Education
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2023 - 2023
FIA Business School
Programa Gestão ESG e Stakeholders -
2022 - 2022
Universidade de São Paulo
Diversidade, Equidade e Inclusão em Direitos Humanos -
2022 - 2023
Faculdade Pitagoras
Master of Business Administration - MBA, ESG e Sustentabilidade Corporativa -
2020 - 2022
Estácio
Ensino Superior, Gestão Ambiental
Community
